モニタリング - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

仕事内容アミカ一橋学園介護センターでケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円〜 ≪基本給≫ 226,440円 ≪手当≫ 住宅手当:東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当月額1万円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として52,020円支給。超過分は別途支給

仕事内容ご利用者さまとそのご家族の状態に合わせたケアプランの作成をお任せします。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜325,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第1子：3,000円 第2子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容管理栄養士／新卒歓迎 管理栄養士 病院で臨床に関われる環境 実働7 5時間 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONに、146床の病院にて管理栄養士業務を行っていただきます。患者さま一人ひとりに寄り添い、食事の面から治療・回復を支える仕事です。 【主な業務内容】 ・入院患者さまの栄養管理（栄養評価・計画作成・モニタリング） ・栄養食事指導（外来・入院） ・給食管理（発注業務・厨房内衛生管理など） 入職後は、先輩職員の指導のもと、業務を一つひとつ丁寧に習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 また、多職種と連携しながら業務を行うため

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始められる！ 家族の家ひまわり一橋学園でケアマネジャーのポジションを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪基本給≫ 1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:770円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷹の台駅から0.7km 新小平駅から1km 一橋学園駅から1km ◆

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護スタッフの育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフ

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるの

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／ハウス・ウィン小平 サ ビス管理責任者 パ ト 週2日 勤務可能 新小平駅より徒歩7分 ＜サービス管理責任者の仕事内容＞ 個別支援計画の作成 利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 各種会議への出席 スタッフの育成 グループホームの全体のマネージメント 新規利用希望の方の見学対応 食事提供が必要な場合は簡単な調理 入居者の金銭管理 現在の日本では、全国的に障がい者の方のお住まいが足りていないという事実を知りました。 現在、障がい者の方の多くは、ご両親のもとで生活をされていますが、親御様が高齢になり、さらには不運にも他界されて

仕事内容★年間休日120日、有給取得率85％以上！未経験・ブランク可！無料駐車場完備、武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます★●年間休日は充実の120日、有給取得率85％以上です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。外部勉強会受講支援や研修もあるので、スキルアップもできます。 ●マイカー通勤が可能です。武蔵野線新小平駅から徒歩5分と電車でのアクセスも良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ケアサポート･ウィン 事業所名:ハウス･ウィン小平（障害

仕事内容『サニーライフ小平』にてケアマネジャーの募集◎資格や経験を存分に発揮できる環境です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00⑤7:00〜20:00の内3時間以上

仕事内容アミカ一橋学園介護センターで、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 早朝・夜間（8時前及び18時以降）25％/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:月額10,000円（勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 一橋学

仕事内容「アミカの郷小平あじさい公園」で、入居者様に寄り添うケアマネジャーを募集中！地域に根ざした安心の介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜285,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護職員等ベースアップ等支援加算を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:規定あり 住宅手当:10,000円/月 (申請制・条件あり) ヘルプ手当:(近隣事業所への応援勤務) 2,000

仕事内容【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護福祉士 ホーム

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容介護施設にてケアマネージャーのお仕事です！福利厚生が充実しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。経験がある方はスキルを活かして働けます◎皆様のご応募をお待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 介護施設にて ケアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ■公的介護保険での計画作成 ■ご利用者様やご家族様との相談 ■モニタリングなど その他、付随する業務もお願いします！ ◇ここがpoint◇ ■賞与あり！ あなたの頑張りを しっかり評価します。 ■年間休日125日 休みもしっかり取れて プライベート

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業

仕事内容■会社名 東京都小平市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームでの看護業務/小平市/2026年11月OPEN!小平駅最寄り/定員90名/有料老人ホーム/9:00～18:00の日勤ONLY/記録入力や情報共有もスマホでさくさく効率化/ ■コメント ◇退院したその先、そして最期まで…人生そのものに寄り添う看護◇ 仲町エリアにて、2026年11月オープン！定員90名の有料老人ホームで、正社員ナースを募集いたします！ 「日常生活にサポートが必要になっても、自分らしく暮らしたい」そんな入居者さまの想いに応える施設。 一人ひとりの暮らし方と人生観に向き合い、意思を尊

仕事内容《小平市小川町》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるの

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RH-6027(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・併設する定員52名のサービス付き高齢者向け住宅内でのサービス提供のお仕事です。 ＜サービス付き高齢者向け住宅の ご入居者様へのサービス提供＞ ケアプランに基づいた訪問介護計画書作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成(指導・アドバイス) サービス担当者会議出席・多職種連携 必要に応じた