オーナー - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆経営を1から学ぶことができる ☆ビジネスオーナーとして最大限の裁量を持てる ☆大手チェーンのため安定した経営が可能 ◯地元タイで企業がしたい◯（29歳／日本籍・Sさん、32歳／タイ籍・Rさん） ・支配人にチャレンジしようと思ったきっかけは何ですか？ →いつか妻の故郷の発展に貢献したいと思ったことがきっかけとなりました。 最初あやしいと思ったのですが（笑）、結果的にチャレンジして良かったです！ ・大変だったことは何ですか？ →日本での社会経験自体がなく、日本語も今ほどできなかったので、当時は０からのスタートでした。 電話に出ることも、日本語での接客も全てにおいて不安しかなかったです。 ・卒業

仕事内容大和ハウス賃貸リフォーム株式会社 東北◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン 【仕事内容】 東北◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン 【具体的な仕事内容】 ≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活

仕事内容【応募資格】 [必須] 1. 子育てDXサービスの事業企画（プロジェクトマネージャー、PMO） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） ◯開発ディレクション経験またはPO経験（要求整理～リリースまで） ※WEBサイトのみのディレクション経験、WEBデザイナーご経験領域は対象外とさせていただきます。 2. 子育てDXサービスの企画担当（プロダクトオーナー） <必須スキル> ◯ITサービスの企画経験（法人向け業務ソフト、個人向け実用系アプリ・ゲーム系アプリ等） 以下いずれかのご経験 ◯開発ディレクション経験またはPO

仕事内容株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【仕事内容】 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 【仕事内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など 様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【仕事をする上での安心ポイント】 ●訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ●訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産賃貸管理の経験 [歓迎] 宅地建物取引士 賃貸不動産経営管理士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため-45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【山形or秋田or郡山】賃貸物件の管理営業職 土日休み ※勤務地選択可能 【仕事内容】 不動産賃貸管理営業として、オーナー様と入居者様を繋ぎ、よりよい住まいづくりを提案していきます。 【具体的な業務】 ・物件を所有するオーナー様を訪問し、問題点などをヒアリング、空室状況によってはメンテナンスやリフォームの提案を通し稼働率を上げるサポートを行います。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）またはCISSPの保持 ・セキュリティベンダーでのコンサルティング実務経験または情シス部門での実務経験（3年以上） ・多角的な視点から合意形成を導くコミュニケーション能力 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・マルチタスクが得意な方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、バリューに共感いただける方 ・社内外の声を真摯に聞きながら、クイックにPDCAを回せる方 ・連絡へのレスポンスが早く、スピード感を大切にできる方 ・圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】

仕事内容【未経験者歓迎・研修制度あり】 ・土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来の ライフプランを含め賃貸営業をコーディネート致します。 ・９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ・入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の 習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる 内容となっております。また入社後６ヶ月先輩が相談役となる キャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップをします。 ・営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ・個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっており

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容・アパマンショップで管理している物件（アパート・マンション） のオーナー宅へ訪問し、リフォーム工事の打ち合わせを行います。 ・弊社で管理している賃貸物件の修繕を要する物件への業者手配を 行います。 ・新規開拓、飛び込み等の営業業務は一切なく、お客様への定期訪 問がメインとなります。 【営業範囲】横手市中心 ＊私有車を借り上げて使用します（ガソリン代他支給）。 「変更範囲：会社の定める業務」 「兼業・副業：不可」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容〇大和ハウスの住宅オーナー様に対して、訪問やお電話にて ・キャンペーンご案内 ・点検アポイント取得 ・情報入手 などの リレーション業務を主体とした 営業サポートをご担当いただきます。 〇訪問時にはマイカーをご使用いただきます（別途手当あり） 〇アポイント取得等によるインセンティブ（報奨金）あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】医療営業＞マーケティング・企画 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜部門について＞ ENT (Ear, Nose, and Throat) は耳鼻咽喉科頭頚部外科、内分泌外科、食道外科など幅広い領域を対象に、先端技術で患者さんに一人ひとりの治療をサポートしています。市場では強いリーダーシップポジションを確立しており、パワーデバイス、ナビゲーション、モニタリング、消耗品など多角的な製品とサービスを提供し、鼻、耳、頭頸部手術の質向上に貢献しています。近年は2件のM&Aが行われるなどグローバルでの

仕事内容株式会社第一ビルデイング 【第一生命グループ／PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）◆定年まで借上社宅土日祝休 【仕事内容】 【第一生命グループ／PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）◆定年まで借上社宅土日祝休 【具体的な仕事内容】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例： ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や

勤務時間＼安心のシフト制／ 10:00〜19:00の間で、 1日4時間以上・週3日以上から応相談 ★勤務時間や勤務日はご希望に応じます★ ★お子様の学校行事やご家庭の事情によるお休みなど、 シフト変更は随時相談に応じます。

仕事内容飲食店向け商品の陳列・軽作業 オープニングスタッフ 【2026年5月中旬 能代店オープン】◎オープニングスタッフ募集◎ [お仕事内容] ＼2026年5月下旬 テンポス能代店新規OPEN！／ ＼オープニングスタッフ募集／ ＼従業員2，000名以上！安心・安定の東証スタンダード上場企業／ ★オープニング募集だから皆一緒のスタートで安心です！ ★各店20代〜60代の男女が幅広く活躍中！ ★ご家庭・子育てとの両立がしやすい環境！ 勤務時間や勤務曜日はご相談に応じます。 ご家庭・お子様の事情による急なお休みやシフト変更も柔軟に対応しています。 ★未経験OK！ 基本業務や商品知識についての社内

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容店長候補／未経験から社内キャリアUPも独立も目指せる 店舗経営と老舗の味を継承した本格ラ メンをス プから学ぶ 【募集要項】 メディアに多数登場し著名人のファンも多い京都駅前の屋台『新福菜館』発祥の中華そば専門店。 新規出店を多数計画中のため新規スタッフを募集しています。 未経験でも大歓迎！ ゆくゆくは、末廣ラーメンのマネジメント職か、フランチャイズオーナーを目指していただけます。 当店の中華そばは真っ黒な返しが特徴でラーメンもチャーハンも人気。 まかないも美味しいと評判です。 スタッフ同士の関係も良く、互いを思い合って仕事をしている風通しの良い職場。 しっかりとしたシフト制で残業は

仕事内容コンビニ経験者活躍中！経験年数不問！勤務時間帯・店舗・地域が変われば雰囲気・気持ちも一新！ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容朝日綜合株式会社 ※未経験歓迎【秋田市】管理物件メンテナンス・提案(定期訪問がメイン)◇東北トップクラスの管理戸数 【仕事内容】 ※未経験歓迎【秋田市】管理物件メンテナンス・提案(定期訪問がメイン)◇東北トップクラスの管理戸数 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／入社後の研修制度も充実／管理戸数は北東北トップ！東北全域でも3位 ■業務内容： 秋田県内で6店舗展開している当社にて、管理物件のメンテナンス・提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ・アパマンショップで管理している物件（アパート／マンション）のオーナー宅へ訪問し、リフォーム工事の打ち合わせを実施 ・当社で管理している賃貸物件の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる業務経験（1年以上） ・BtoB SaaSへの強い興味・関心 ・論理的思考力および仮説構築力 ・主体的に課題解決へ取り組めるオーナーシップ 【職種名】 プロダクトマネージャー【決済SaaS『サブスクペイ』/フルリモート可】 【仕事内容】 サブスクビジネス向け顧客管理・自動決済サービス『サブスクペイ Professional』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 経営層や開発チーム、営業・CSなど複数部門と連携しながら、プロダクト戦略の立案から開発推進、リリース後の改善まで一貫して携わっていただきます。 将来的には、

仕事内容土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。ですので、はじめのうちは「ご挨拶に来た