事務長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【大仙市並びに湯沢市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容■おすすめポイント 【秋田市】クリニックの事務長候補／管理職経験者の募集◇家族手当あり！年間休日120日◎ ■お仕事内容 行政対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として運営・管理業務全般を担っていただきます。 施設運営・管理： 収支管理、事業計画の策定、行政窓口との連携・届出。 マネジメント： スタッフの労務管理、採用、職場環境の改善。 診療支援：医療事務の監督、 患者様・ご家族への相談対応のサポート。

仕事内容■おすすめポイント 【由利本荘市】病院経営を主導する事務長候補！変革期の組織づくりに挑戦！年収650万円～800万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【事務管理職候補（事務長候補）】 病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。 ・稼働管理・収支実績管理・財務管理など経営管理業務 ・採用、給与制度運用、労務対応ほか人事管理 ・組織体制・会議体の整備、経営改善施策実行のとりまとめ ※変革期の病院経営および法人経営を支え、事業と組織の変革を主導できるポジションです。

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容■おすすめポイント 【秋田県】事務次長の募集◎最大700万円提示可能！最寄り駅から徒歩5分・車通勤も可能 ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務次長として業務をお願いいたします。 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容◇法人本部において事務、総務の実務及びそれらの管理業務 ・社会福祉法人会計や労務管理全般 ・ホームページやＳＮＳ等の管理全般 ・ＤＸ推進による福祉現場及び事務作業の生産性向上 ・理事会、評議員会の事務局業務全般（規程、決算・予算管理） ※特養施設のため見守り等の現場補助及び利用者の送迎補助業務あ り。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジション概要 当グループ内の自然豊かな療養病院（秋田県にかほ市）にて、事務次長（将来の事務長候補）として病院運営を支えていただける方を募集しております。 ■役割・キャリアパス まずは事務長と連携しながら、病院経営・運営全般に携わっていただきます。ご経験や素養に応じて役割を広げていただき、将来的には事務長として組織を牽引いただくことを想定しています。経営の意思決定にも関与できるポジションです。 ■グループの特徴 本グループは「医療を起

仕事内容業務内容： 病院における事務業務全般 ※事務長候補の募集 ●賞与は年間計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。敷地内保育所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、WEB面接可 〈経験〉医療機関での事務業務経験 なお可 当法人は、地域に密着した医療・福祉を総合的にサポートすることをモットーとしております。 最も重視したのは『より良い治療環境を提供したい』『快適な職場環

仕事内容【秋田】法人営業職 社会貢献度医療・福祉系企業で共に成長していきましょう！ 入院時に患者様が使用するパジャマ・タオル・日用品等のレンタル事業を行う当社にて、 新規提案営業・既存フォローをメインにお任せします。 お客様・病院・当社間にWin-Win-Winの関係を構築しており、導入した病院が 新たな顧客を紹介してくれる関係性なので、新規営業もやり易いです。 【入社後】 研修（3-6ヶ月程度）を経て、営業同行、既存顧客でのフォロー業務を行い 業界ルール等を覚えます。その後はキャリアに応じ新規営業からスタートします。 【顧客先】 病院、介護老人保健施設、福祉施設、有料老人ホーム等 （事務長・看

仕事内容ネスレ日本株式会社 【東北・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可 【仕事内容】 【東北・10/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【医療現場の“食”の課題を解決・社会貢献性製品力×営業力で“高付加価値を提案する”スタイル／固定賞与＋インセンで安定収入／自宅から直行直帰でご自身の裁量でスケジュール調整可能／年休123日・土日祝休】 ■業務内容 医療機関への自社製品の提案営業となります。 医療機関の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決