秋田県の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【秋田県】事務次長の募集◎最大700万円提示可能！最寄り駅から徒歩5分・車通勤も可能 ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務次長として業務をお願いいたします。 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容◇事務局長として事務管理業務全般に従事して頂きます。 以下、他職員との共通の業務として、 ＊窓口における観光等の案内業務。 ＊ホームページ、ＳＮＳからの観光情報発信業務。 ＊イベント企画運営。会議等への出席。 ＊窓口での物産販売業務。 ＊勤務上の移動について、社用車がないため自家用車の使用をお願 いしております。 ※自家用車を使用した際、距離数に応じて燃料費相当を支給します 。 変更範囲：変更無し

仕事内容【社会貢献度が高い仕事】 事務系係長級職員として、主に以下の内部管理業務を担当。内部管理業務は、林野庁の円滑な運営を支える基盤となる重要な役割を担います。 ▼庶務 職員の勤怠情報管理、労務管理、関係各所との連絡調整等、組織運営を円滑に進めるための幅広い総務業務を担当します。 ▼給与 職員の給与計算、手当の支給、社会保険関連業務等、給与に関する業務全般を管理します。 ▼経理 予算管理、支出処理、庁舎管理等の経理業務を行います。 ▼国有財産の管理 国有林野の貸付や処分、官民境界管理、森林病虫害対策等、林野庁が所管する国有林野の維持管理に関する事務を行います。 ■自然が好きで、優しい人柄の

仕事内容■おすすめポイント 【由利本荘市】病院経営を主導する事務長候補！変革期の組織づくりに挑戦！年収650万円～800万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【事務管理職候補（事務長候補）】 病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。 ・稼働管理・収支実績管理・財務管理など経営管理業務 ・採用、給与制度運用、労務対応ほか人事管理 ・組織体制・会議体の整備、経営改善施策実行のとりまとめ ※変革期の病院経営および法人経営を支え、事業と組織の変革を主導できるポジションです。

仕事内容■おすすめポイント 【秋田市】クリニックの事務長候補／管理職経験者の募集◇家族手当あり！年間休日120日◎ ■お仕事内容 行政対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務長候補として運営・管理業務全般を担っていただきます。 施設運営・管理： 収支管理、事業計画の策定、行政窓口との連携・届出。 マネジメント： スタッフの労務管理、採用、職場環境の改善。 診療支援：医療事務の監督、 患者様・ご家族への相談対応のサポート。

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容○「介護老人保健施設 悠久荘」にて事務長として、施設運営全般 の統括をお願いします。 ・行政等への届出事務及び折衝業務 ・施設運営に係る法令遵守、法改正対応 ・人事、労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ・緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ・職員対応含め他事業所との連携、取りまとめならびに 外部機関との連絡調整 ※制服貸与有 ／ 車通勤可能です（駐車場有／自己負担なし） ※介護施設等の経験がある方優先します。 ■業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【大仙市並びに湯沢市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 業界未経験の方歓迎します！ ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 運転が好きな方歓迎 ・全国転勤可能な方 ※初任地配属考慮はございます ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方 ■入社されている方々の事例 1．病院事務長、在宅診療クリニック、地域連携室、ソーシャルワーカーなど同業経験者 2．医療福祉業界経験者 3．小売り・飲食などのエリア長・SV職（イメージは店長の一つ上のレイヤー）計数管理と多職種多階層専門職のピープルマネジメント [歓迎] ・貢献意欲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務：勤務時間はチーム内で調整のうえ決定します。 ＊小学３年以下のお子様がいる方で希望があれば（１）の勤務時間 で固定することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊祝日該当分代休あり ＊日曜休み希望は調節可能 ＊年次有給休暇は入社時に１１日付与となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容損保ジャパンのカスタマーセンター室にて受電業務と事務業務を担 当していただきます（セールス・ノルマ等一切なし／１日７時間勤 務／１年勤務後に正社員登用の可能性あり） ●受電業務：顧客から契約内容変更や問合せを対応 ●事務長務：電話での内容の事務処理 （＊業務割合は５：５） ＊入社後、研修（約３ヶ月）で各レベルに合わせて基本スキルをき め細やかに習得していただきます。電話業務の開始は研修修了して 慣れてからの対応となります。 ＊未経験の方も多数活躍しています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容歯科衛生士 【移住支援金対象求人】歯科衛生士募集 1人ひとりの理想を「現実に」 他医院にないワークライフバランス&福利厚生【動画でバーチャル見学】➤個別WEB説明会可 【移住支援金対象求人】 本求人をご確認いただき心から感謝しています。 興味をもっていただけたら嬉しいです 是非、お気軽にお問い合わせください。 インタビュー（一言切り取り） ・・ ◎院長より：東北トップクラスの働きやすい環境を目指しています ◎事務長より：希望に合った柔軟な選考フローをしていきます。 ◎DHより：ノーストレスで毎日が充実しています。 ◎DAより：人も環境も良く、転職して良かったと思っています。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、

仕事内容歯科医師 【移住支援金対象求人】歯科医師募集 1人ひとりの「なりたい自分」を全面応援 【超成長 成長し続けられる環境】 【移住支援金対象求人】 理事長 佐藤より ・・ 「秋田に来て未来が開けた」 という付加価値に繋がる 場所をお約束します。 ・・ 宝樹会理事長 佐藤弘樹です。 求人を確認していただきありがとうございます。 是非、1人ひとりの「きっかけ」になれれば幸いです。 貴方の明るい未来のお話しができる事を心から楽しみにしています。 インタビュー（一言切り取り） ・・ ◎院長より：東北トップクラスの働きやすい環境を目指しています ◎事務長より：希望に合った柔軟な選考フローをして

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給19万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、院外研修報告会等を行い、職員の

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給19万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、院外研修報告会等を行い、職員の

仕事内容株式会社ヘンリー 【フルリモート】事業戦略（Business Strategy / PMM）◆医療DX×SaaS 【仕事内容】 【フルリモート】事業戦略（Business Strategy / PMM）◆医療DX×SaaS 【具体的な仕事内容】 ～クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」開発・販売～ 【ミッション】 Henryのトップライン最大化に対してオーナーシップを持ち、戦略立案から現場の武器づくり、仮説検証までを一気通貫で推進すること。 【業務内容】 ◇戦略・計画 ・事業計画の策定（経営陣・事業企画との協働） ・プロダクトのトップライン向上のための戦略立案（セグメン

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務。看護及び処置 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 様々な診療科目を経験できますので、スキルアップが可能です。 【深掘り情報】 ・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、