事務長 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【由利本荘市】病院経営を主導する事務長候補！変革期の組織づくりに挑戦！年収650万円～800万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【事務管理職候補（事務長候補）】 病院および医療法人の経営管理・事業運営管理をお任せします。 ・稼働管理・収支実績管理・財務管理など経営管理業務 ・採用、給与制度運用、労務対応ほか人事管理 ・組織体制・会議体の整備、経営改善施策実行のとりまとめ ※変革期の病院経営および法人経営を支え、事業と組織の変革を主導できるポジションです。

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル

仕事内容■おすすめポイント 【秋田県】事務次長の募集◎最大700万円提示可能！最寄り駅から徒歩5分・車通勤も可能 ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 事務次長として業務をお願いいたします。 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容■おすすめポイント 【大仙市並びに湯沢市】拠点マネージャー、マネージャー補佐候補の募集／事業拡大中のメディカルグループの募集／キャリアアップで1,000万円以上の高額年収も可能！ ■お仕事内容 その他,経営企画,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 各エリアにて継承する医療機関の運営業務や法人本部と連携しての業務全般をお任せいたします。 今回の募集ポジションでは マネジャーの管理監督のもとで、下記に従事頂きます。 ・医療法人ごとの経理や人事労務管理 ・周囲連携医療介護施設への営業 ・保健所、厚生局などの行政対応 ・税理士、社労士など各種士業との連携 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務：勤務時間はチーム内で調整のうえ決定します。 ＊小学３年以下のお子様がいる方で希望があれば（１）の勤務時間 で固定することも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊祝日該当分代休あり ＊日曜休み希望は調節可能 ＊年次有給休暇は入社時に１１日付与となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容損保ジャパンのカスタマーセンター室にて受電業務と事務業務を担 当していただきます（セールス・ノルマ等一切なし／１日７時間勤 務／１年勤務後に正社員登用の可能性あり） ●受電業務：顧客から契約内容変更や問合せを対応 ●事務長務：電話での内容の事務処理 （＊業務割合は５：５） ＊入社後、研修（約３ヶ月）で各レベルに合わせて基本スキルをき め細やかに習得していただきます。電話業務の開始は研修修了して 慣れてからの対応となります。 ＊未経験の方も多数活躍しています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者歓迎。 ただし、成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、 地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする、 マネジャーを求めています。 [歓迎] 医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、論文や書籍、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 【フィットする人物像】 今後の少子高齢化と医療関係者の高齢化、労働人口減少により 急速に崩壊するリスクのある医療介護分野をなんとかしたいと

仕事内容業務内容： 病院における事務業務全般 ※事務長候補の募集 ●賞与は年間計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。敷地内保育所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、WEB面接可 〈経験〉医療機関での事務業務経験 なお可 当法人は、地域に密着した医療・福祉を総合的にサポートすることをモットーとしております。 最も重視したのは『より良い治療環境を提供したい』『快適な職場環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容病院や介護施設に向けて、入院・入所時に必要な衣類やタオル、日用品などをレンタルできる「アメニティサポートシステム」を提案する営業です。ニーズに応じて、人材派遣・紹介サービスや院内売店の運営代行サービスも提案していきます。 扱うのは、患者様・利用者様、そのご家族の負担を減らし、病院・施設側の業務効率化にも貢献するサービス。医療・介護の現場を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【アメニティサポートシステムとは？】 入院中・入所中に必要な各種アメニティを、1日単位でレンタルできるサービスです。手ぶらでご入院・ご入所できるため、患者様・利用者様とそのご家族のお手間を軽減します。さらに、アメニティに