ハローワーク 役員 の求人・仕事・採用

仕事内容（業務内容） 会社役員などの専属運転手として送迎を行います。 ・送迎範囲は主に阪神間です。 ・車両はアルファードを使用していただきます。 ※業務内容等についてお気軽にご相談下さい。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容適用業務：加入員（被保険者・被扶養者）の保険資格管理 給付業務：レセプト及び保険給付金の審査、医療機関との調整 健康管理事業：（健康診断、保健指導等）の企画・実施 庶務（会議運営・資料作成、役員等の選挙等） 会計業務（日常の記帳・出納、資産管理、債権管理、契約、予算、 決算等）統計業務（医療費分析、健診結果分析） 情報管理業務（ホームページの管理） 変更範囲：当組合の定める業務の範囲 ※雇用開始日は令和８年４月１日です。 【働き方改革関連認定企業／健康経営優良法人（中小規模）】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊通常業務量を大幅に超える業務が集中した場合 年６回まで８０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週休５日 ＊シフト等相談しながら決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・勤務先によって５０万円以上の高収入。 ・企業、団体役員等の専属ドライバーとして、通勤や外出の送迎 を担当、お客様の車両管理が主な仕事となります。 ※Ｇ２０首脳会議、伊勢志摩サミット、ＡＰＥＣ、アフリカ開発 会議等、我が国で開催された重要行事や会議で採用された高級 タクシ－＆ハイヤーで定評のある当社が請負う車両運行管理部 門の仕事です。 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容グループ統括部門で役員フォローや事務業務を担当する仕事です。 専門知識やスキルは必要ありません。主な仕事は以下の通りです。 ・電話来客対応、各種書類や報告書などの作成 ・文書、書類の仕分けや整理、ファイリング ・役員のスケジュール調整やサポート業務 ・パソコンを使って専用ソフトウェアへの数字入力や、 パソコンに表示されている情報を確認・報告する （報告は口頭の他、電話・メールなどを使って行います） ・新規企画や新規事業プロジェクトをチームの一員としてサポート ＊２０～３０代の従業員３～４名で業務を行っている部門です。 ＊平均残業時間は月１０時間以下で定時退社も可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生徒会役員・部活動役員などで、周囲との調整や計画立案を行った 経験があれば活かせます。 ・労務管理、給与計算、社会保険関係業務 ・人事関連業務（昇格・人事考課、入退社手続き） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・書類作成、書類整理・文書・契約書管理 ・新卒・中途採用業務 ・福利厚生関係 ・社内インフラ環境のセットアップ・管理 ・社員寮、社用車、社有地等の管理、運営 ・各種官公庁関係への申請届出手続き ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容役員車ドライバー （１）役員のご自宅と会社との送迎 （２）役員の日中の外出時の送迎 （３）役員車の保守・点検・清掃 ＊送迎車種：トヨタクラウン、レクサス、アルファードクラス ※経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎です。 ※就業場所は窓口まで ★入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方もご安 心してご応募ください。 ★６０歳以上の方のご応募については、裏面特記事項を参照下さい ＊変更範囲：変更なし

仕事内容請負先企業（主に福岡都市圏）の社用車の運行管理業務 ＊月に１回程度研修あり ＊入社後中型タクシー乗務員を経験していただき、ハイヤー部門へ ステップアップ後、状況に応じて運行管理業務を行っていただきま す 「変更内容：会社の定める業務」

仕事内容企業の役員さんや海外からのＶＩＰなどを行うお仕事をお任せ します。 ＜具体的には…＞ ・送迎契約を結んでいる企業の役員さんの送迎 ・ＴＶ局や新聞社などの報道関係者さんの送迎 ・海外からのＶＩＰの送迎 など、ハイヤードライバー業務をお任せします。 ※より洗練された運転技術や接遇マナーが必要となるため 入社後はまずタクシードライバー業務から開始し、 社内規定クリア後から役員送迎デビューとなります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容（１）弊社役員のご自宅（小平市大沼町）と会社（東京都中央区） との送迎（朝晩） （２）役員の日中の外出時の送迎 （３）役員車の保守・点検・清掃 ＊送迎車種：トヨタクラウン ＊経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎。 ＊就業場所は窓口まで ※入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方もご安 心してご応募ください。 ★６０歳以上の方のご応募については、裏面特記事項を参照下さい ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜23時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度 日によって就業時間に変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇、各種特別休暇

仕事内容役員付運転手としてご活躍いただきます。 ◎役員車の運転業務 車種：レクサス（ＡＴ車） ・役員スケジュールに応じた目的地までのルート確認 ・訪問先への送迎、待機 ・役員車の点検、清掃、給油、整備対応 ◎運転業務がない日には、事務所内の雑務のお手伝いをお願いする ことがあります ・備品の買い物、事務所内外の環境整備作業（清掃、簡単な修繕、 植栽管理、）など。 ・ＰＣスキル不要。デスクワークはありません。 変更範囲：会社内すべての業務

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【経営層へ最速昇進。役員実績あり】 徳島発、高付加価値スマホ専門店の幹部候補。入社後、現場スタッ フとして店舗業務に従事。入社後、現場スタッフとして店舗業務に 従事。現場業務を通じ組織課題の発見・解決を行う、経営視点のＯ ＪＴも兼ねる。 執行役員含む経営層が現場に出て管理業務を行っており、実践で経 営を学ぶことができます。 ＜主なミッション＞ １．高松旗艦店の立ち上げ・運営。戦略立案と運営管理を担う。 ２．エリア売上・組織向上への貢献。戦略立案と組織管理を担う。 ３．経営層との意見交換に参加。ほぼ毎日、役員と意見交換可能。 社長も交え最短距離で経営を学ぶ。

仕事内容大手民間企業の社用車を、あらかじめ決められたスケジュールに則 って運行します。役員車の場合、役員様のご自宅へのお迎え、日中 の外回り送迎、ご自宅へのお送りなどが基本業務となります。 乗車する車種は国内外の高級車。センチュリー、レクサス、クラウ ン、アルファード、外車等 ※配属先が決まるまでの間は、代務の運転手またはタクシー運転手 として勤務していただく場合があります。 変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容■お客様の車の運転、管理 （お客様は、上場企業の役員の方々です） ■お客様のご自宅から会社までの送迎、日中の訪問先への送迎など 様々な運行業務 ■お客様の車両の清掃、管理 ＊タクシーやハイヤーと異なり、決まったお客様をお乗せします ので、安定して働いていただけます。二種免許不要です。 ＊入社後にしっかりとした研修がありますので、未経験の方も ご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、大手上場企業や金融機関約９０社から役員車両の運転 業務を請け負っています。研修が充実していますので、未経験の 方も安心してご応募ください。（給与最低保障あり） ＜業務内容＞ ・担当役員の送迎（基本、直行直帰） ・車両メンテナンスなど ●給与（入社後、一定期間については最低保障があります） 普通自動車第一種免許取得の方：月収３０万円保障（１２か月間） 普通自動車第二種免許取得の方：月収３５万円保障（６か月間） ・最低保障額を超過した場合の平日残業分と休日出勤分は 別途全額支給します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・役員の役員車（ＡＴ車）運転業務 （車内待機あり） ※運転範囲は県内外 主に県内、県外に行く場合は都内が主となります。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。 ☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日