長崎県の給与計算の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（標準時間：１日については応相談／休憩６０ 分） ※フレキシブルタイム（７時～２２時）、コアタイムなし 清算期間：１ヶ月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：（日曜＋希望曜日＋祝日）

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険の手続事務を担当していただきます。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■給与計算に伴う勤怠資料の確認 ■労働保険・社会保険などの書類作成 （労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険） ■労働基準監督署やハローワーク、年金事務所、労働局などへの届 出（電子申請） ＊変更範囲：事業所全ての業務 グループ内出向の場合は出向先の業務

仕事内容給与計算アウトソーシング【運用部門】顧客対応・業務改善 正社員募集！ 担当企業の給与計算運用業務をご担当いただきます。 担当企業の人事担当者と日常的にコミュニケーションを取りながら 給与計算に必要な各種データの確認・加工・処理、スケジュール管 理、問い合わせ対応等を行っていただきます。 単なる定型業務ではなく、法改正や顧客企業ごとの運用変更、業務 課題などにも柔軟に対応し、当社独自のサービスモデルを使い、 「正確」かつ「効率的」な給与業務運用を実現していく ポジションです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合紹介状は不要

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり2時間～/週3日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。 保育園や学校の送迎、家庭の事情等により相談可です。 ＊休憩時間は、１日に何度でも取得可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容給与計算と労働関係書類作成の補助です。 〇労働法の知識は不要です。労務未経験者歓迎 ■Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使用可能のパソコンをお持ちの方 ＊インターネット回線費用：自己負担 ★長崎市北部地域に出勤（事務所開設後。当面の間は在宅勤務） ★勤務開始日：令和８年９月以降（本人と相談にて決定します） ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・顧客対応の実務経験 (BtoB) ・Excel使用経験（関数・VLOOLUPレベル） ・顧客への提案経験 [歓迎] ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務経験 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週休３日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊顧問先企業を担当し、社会保険・労働保険に関する各種手続き、 給与計算、就業規則の作成・改定、労務相談対応などの社会保険 労務士業務全般を担当していただきます。 また、助成金申請、人材採用・定着支援など、企業の経営を総合 的にサポートする業務にも携わっていただきます。 経験やスキルに応じて担当顧客をお任せし、自発的・前向きに業務 を進められる環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 勤怠管理オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、幅広いスキルが身に付く仕事です。 1）スケジュール管理：給与計算のスケジュールに沿っ

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

仕事内容大手企業の給与計算業務を受け持つ給与計算のプロフェッショナル（BtoB顧客対応経験者歓迎） ■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての

仕事内容株式会社ペイロール 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎／未経験歓迎】給与計算の運用・窓口担当◆大手の給与計算業務などを受託◆年休127日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【業界トップ・パイオニアとして市場を牽引／取引先は超大手メイン／在宅勤務可能／年休127日・土日祝休／残業時間26h程／フレックス制度有】 ■業務内容： 自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の勤怠管理を確実に実行します。 人事であるお客様と日々コミュニケーションを取

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半で帰れる！未経験ＯＫ！給与計算サポートなど！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！近くにコンビニがあるので何かと便利！制服があり朝の身支度がラクラク！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ９月スタート！★建設コンサルタント会社★嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】給与計算サポート、勤怠データ入力、経費精算・伝票処理、 書類整理、社員サポート業務、ファイリング、受付業務（来客応対）、ご案内、他部署への連絡、代表電話取次などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,18

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容未経験スタートＯＫ！給与・賞与計算など！憧れの大手企業！ ◆研修制度あり！大手企業で就業できる！有名ビルでの勤務！ＯＪＴシッカリ＊ランチスペース・休憩室利あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境です！ ◎情報通信会社◎質問しやすい！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与・賞与計算｜年末調整｜社会保険・労働保険手続き｜住民税・社宅・出向者人件費関連 業務｜伝票計上｜勤怠データ確認・集計・給与システム登録｜給与計算結果のチェック・データ作成｜各種申請書類の受付・確認｜Ｅｘｃｅｌでのデータ加工・集計・資料作成｜メール・電話対応など。 雇用形態： 派遣 必要な資格

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【給与計算事務センターでのお仕事♪】①給与計算業務にかかるシステム設定や検証業務（データ入力・取り込み作業等）②自社給与システムへのデータ入力、一部テスト作業＜おすすめポイント＞◎Excel経験活かせます♪

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービ

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

仕事内容◆お任せするお仕事内容◆ 社会福祉法人みのり会が運営する特別養護老人ホーム「三和荘」にて、下記の通りの事務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 〇経理事務（会計入力（TKC）・予算・決算確認・請求・支払いなど） 〇人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） 〇銀行業務 〇来客時の対応・電話対応 ○関係機関への諸手続き など ★2名体制で行っています ◆研修制度について◆ 入社後は、まず新任研修会に参加していただき、みのり会の各施設を見学した後、年代別でグループに分けて研修を実施しています。 仕事をする中で、何か分からない事や困った事があれば、先輩や上司がきちんとフォローす

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ■配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京（70名）、北海道（190名）、長崎（35名）に拠点があります。 ■入社後の業務内容 (1)スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 (2)問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 (3)給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラー

勤務時間8:50 ～ 17:10

仕事内容大手企業で働くチャンス！給与計算など！ＯＪＴしっかり！ ◆ランチスペースありで昼休憩も快適！研修制度ありで業務習得をサポート！同業務の方が在籍中で連携しながら進められる！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◎情報通信会社◎人気企業で働ける！有名ビル勤務のオフィスワークです！【お仕事の内容】給与計算｜入退社手続き｜各種証明書発行｜社会保険データ作成｜勤怠データ処理｜ 人事業務全般｜メール・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 職種：

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）の就業時間で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※子育て中の方や家庭と両立したい方大歓迎。 ・警備業に特化したシステムの入力 ・給与計算補助、請求書、警備に係る安全書類や契約書の作成等 ・電話応対 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし