株式会社ハイパーフィットネス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川／未経験歓迎！】フィットネスクラブ店舗運営スタッフ◆完全週休二日制／平均残業8h未満 【仕事内容】 【東京・神奈川／未経験歓迎！】フィットネスクラブ店舗運営スタッフ◆完全週休二日制／平均残業8h未満 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆クラブ運営・マネジメントをトータルに身につけることができます！ ■業務内容： フィットネスクラブのスタッフとして接客からクラブのマネジメントまでをご担当いただき

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【仕事内容】 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務を担当し,活躍いただく方を募

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【キャッチコピー】 「前例」よりも「改善」を歓迎する文化。 バックオフィスから組織を変える、DX推進の主役へ。 マニュアル完備の安心感 × 100％意見が届く風通しの良さ。 仕事内容 管理本部にて、新卒採用をメインとした人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 入社後はまず、前任者の豊富なマニュアルに沿って基本業務を習得。その後は、組織をより良くするための「仕組みづくり」に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・採用実務（業務の6〜7割）： 新卒・

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 《フィットネスクラブ運営スタッフ》 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆クラブ運営・マネジメントをトータルに身につけることができます！ 【具体的には】 フィットネスクラブのスタッフとして接客からクラブのマネジメントまでをご担当いただきます！ 将来的には1つのクラブのマネージャーとしてクラブの

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集ポジション】 《スポーツフィットネスクラブマネージャー》 ◆セクション分けが無く,クラブ運営に関する全ての業務を担当できるため,運動指導だけではない,クラブ経営全般を担う"フィットネスビジネスパーソン"として成長できます。 《具体的には》 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 【1】予算等の立案・

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【仕事内容】 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・