採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ■通勤手当：有（全額支給） ■健康診断：有（全額負担） ■定年：60歳（延長雇用あり） ■退職金制度：有 ■リファラル採用：御礼金有 ■財形制度：有 ■福利厚生制度：有 ■社内イベント：定期的な開催あり ■社宅・寮：有（ただし、入居条件あり） ■タイムズカーシェア ■ベネフィットワン ■リゾートトラスト 土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産休・育休：有 ■時短勤務：有 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉特化の人事採用アシスタント・土日祝日休み ◇リモート、出勤無し ◇作業サポート体制あり 医療・福祉施設の採用支援業務 ＜具体的な業務内容＞ ・求人作成 ・面接日程調整 ・求人訴求、PR ・応募者対応 ・広報活動のサポート ・採用コンサルティング など 株式会社エンブライトについて 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援事業を展開しており、全国の介護施設・病院・保育施設などの採用支援を行っております。 現在、5期目を迎えスタッフ8名が在籍しております。 この度、「人事採用アシスタント」を募集しており、お客様の「より安く・より良い人材の採用」に共感

仕事内容◆銀座駅直結！新しい有名商業ビル内のクリニック◆健診×循環器内科◆週4日ゆったり勤務です◆ 【仕事内容】 新しい有名商業ビル内のクリニックでの募集★ ＜駅直結で通勤に便利！＞ ◆勤務時間帯を選べます◆ ・外来（内科） ・健診 ・心電図の読影 【募集科目】：循環器内科 ☆駅直結で通勤に便利！ ☆新しい有名商業ビル内のクリニック ☆患者層は地域のサラリーマンが中心 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：東京都中央区 ◇アクセス ：銀座駅直結 ◇施設区分 ：クリニック ◇診療科目 ：内科・整形外科・皮膚科・健診 【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【雇用形態】

仕事内容本社看護部/看護師/正社員/年収600万円～800万円/社会貢献性高/経営・運営業務全般をサポートするお仕事/東京駅7分/東京本社/アンビス/医心館 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/高収入 【仕事内容】 §全国に展開するホスピス「医心館」を支援する看護部において、 経営・運営業務全般をサポートするお仕事です。 本社看護部の仕事内容 １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 ★こんなあなたにおすすめ がん看護や緩和ケアの

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事採用、教育責任者候補 東京本社にて、採用・教育グループの管理職としてメンバーを指導し、グループの目標達成を実現するとともに、 会社の成長と発展に不可欠な採用方針の策定および採用戦略の立案・実践、社員の能力向上を図るための 研修プログラムの企画・実施をご担当いただきます。 具体的には、以下の職務をご担当いただきます。 1. 人材情報分析と組織の人材課題の明確化: 会社内、会社外の人的資源に関する情報を収集/分析し、経営課題や現場ニーズを踏まえて、人材に関する会社 としての課題を明らかにし、経営、現場と適宜連携しながら、課題解決に向けた戦略を立案

仕事内容<仕事内容> 空室ハウスクリーニングスタッフ【月給432,000円～】1日1件/月間24件施工 【賃貸退去後のハウスクリーニングスタッフ】 賃貸退去後のハウスクリーニング作業となるため、人とコミュニケーションを取ったりするのが苦手で、黙々と作業をこなしていきたい方にピッタリなお仕事です！ ○お仕事の内容 賃貸退去後のハウスクリーニング ・ハウスクリーニング ・比較的簡単で専門性の少ない雑工事 経験者のみの募集となりますが、今までのご経験を活かし安定した給料をGETしつつ、更なるステップアップを図りたい方におすすめな募集内容です。 ○ココがポイント！ 1日1件が目安！賃貸退去後のハウスク

仕事内容採用部長 【仕事内容】 採用部長 同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。 全国の介護施設80拠点、4000名を対象とした、採用部長として以下の業務 ・医心館職員の採用進捗を管理 ・採用部員の管理 ・内定受諾率アップのための採用施策（広告、エージェント、媒体掲載）を検討、実施 ・採用施策の費用対効果の管理 同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医

仕事内容【採用人事(正社員)】急成長中のSaaSベンチャーの採用人事を募集！ 仕事概要 クロスマート株式会社では人事を募集しています。 ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員50名（組織全体で100名強）の組織設計ができる というフェーズですので、非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、お話をしてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■募集背景 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける

仕事内容人事採用経験を活かして、主に下記業務を担当してもらいます。 ・エリア担当者としての中途採用企画業務 ・新しい採用手法の企画提案・実施 ・各広告代理店等の業者との打ち合わせ ・求人票の作成、採用システム全般の運用 ・人材サービス会社との商談 ・年間の採用計画立案、新しい採用手法の提案～実行 ・採用市場のマーケット調査やデータ集計 ・採用イベントの運営企画 ・各種募集媒体の管理 ・応募者の面接対応（会社説明・ヒヤリングなど）及び管理 ・応募者対応（１次／２次面接、説明会、内定者フォローなど） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【主なミッション】現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。【業務内容】・採用戦略立案/実行(新卒・中途)・採用広報・採用予算と実績管理・一次面接担当・応募者フォロー・取引会社取りまとめ・外部折衝/交渉と機会獲得・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理 試用期間 3ヶ月 試用期間中は契約社員、その

仕事内容一般社団法人国際交流サービス協会 在外公館派遣員の採用・フォロー◆日本の外交活動を支援する一般社団法人／外務省や政府機関と関わるお仕事 【仕事内容】 在外公館派遣員の採用・フォロー◆日本の外交活動を支援する一般社団法人／外務省や政府機関と関わるお仕事 【具体的な仕事内容】 【国際交流活動に貢献／派遣員や専門調査員の採用～赴任後までのフォローをお任せ／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容： 世界各地にあるわが国の在外公館に対し、主に語学力を活用した様々な業務の支援する方を派遣するために以下の業務を行っていただきます。 最初の募集段階～帰国後まで数年単位でのフォローを

仕事内容株式会社N-LaBo 【人事採用担当】採用広報・採用戦略など／メディア注目の美容鍼灸サロンや新規事業展開中／福利厚生充実 【仕事内容】 【人事採用担当】採用広報・採用戦略など／メディア注目の美容鍼灸サロンや新規事業展開中／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 <採用と育成には特に力を入れています！美容鍼灸サロンや新規事業展開中> ■仕事内容： リピート率90％以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途・アルバイトなど、採用業務全般をお任せします。戦略立案から母集団形成、人材の獲得まで行い、採用の立場から事業を推進していきます。 【詳

仕事内容■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度（65歳で定年） ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど ■完全週休2日制（土・日）、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日：125日

仕事内容＼ビール好きは必見／業績好調◎大手ビールメーカー直営店舗で店舗運営を学べる！《やる気のある方歓迎》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間2ヵ月：変動なし ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ支給 【応募資格】 経験者優遇 未経験・新卒も歓迎します！ ※店長募集ではありますが、一般正社員としての採用もOK！ 【こんな方を歓迎します】 ・ビールが好きな方 ・接客が好きな方 ・管理職を目指したい方 ※お酒を扱うため20歳以上の方 【仕事内容・求める人物】 ビール好きの方は大歓迎♪ さまざまな業務を経験できる！ 独立を視野に入れている方は必見◎

仕事内容採用担当 新卒採用をメインに担当して頂きます 海外展開する輸入車ディーラー 【仕事内容】 ■人事部メンバーの採用担当として、社内の各チームと連携しながら、主に新卒、中途採用業務を幅広く行っていただくお仕事です。 《業務詳細》 ■候補者の方と面談調整・面談対応 ■紹介会社やエージェントとの日程調整・スケジュール管理 ■入社・受け入れに伴う手続きのサポート ■雛形をもとにした採用関連資料の作成など ※スタートは新卒採用を中心に行っていただく予定です。 【事業内容・会社の特長】 ≪事業内容≫ 国内事業、海外事業、人財事業の３つを行っております。 【自動車事業】国内における輸入車販売、整備、鈑金塗装、

仕事内容人事採用業務【新卒・中途】 ＊求人票の作成・書類選考、面接調整、面接対応 ＊説明会やインターンシップの企画・運営 ＊採用動画、パンフレット等の制作 ＊学校訪問 ＊採用イベント対応（出張対応あり） ＊採用広告の検討・作成 ＊その他採用に関する事務全般 ※経験があるものからご担当いただきますのでご安心ください。 ※変更範囲：当社業務範囲

仕事内容・応募者の１次／２次面接対応（会社説明・ヒヤリングなど） ・内定者フォロー など ・ＨＷ、各種学校（訓練校、スクール含む）訪問（応募促進業務） ・年間の採用計画立案、新しい採用手法の提案～実行 ・各種募集媒体の管理 ・各広告代理店等の業者との打ち合わせ ・採用市場のマーケット調査やデータ集計 ・採用イベントの運営企画 ・同業との情報交換 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。 コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、社内の委託元毎に配置する複数の業務リーダーを統括・連携しながら、事務業務の受託拡大、メンバーのアサインメント、受託業務のQCD担保、各種問題解決に従事いただく役割となります。 【担当業務】 ・委託元への業務委託ニーズ調査、受託計画策定および全体進捗

仕事内容【人事ポジション】採用から組織づくりまで！人材確保・教育の観点から事業成長・拡大に貢献！業界未経験歓迎◎ ■業務概要 動画マーケティング会社の人事（採用/採用広報〜オンボーディング中心）を募集しています！採用の上流から実務まで関わっていただき、将来的には教育研修や制度運用にも挑戦していただきます。 【主な仕事内容】 ■採用全般 ・採用戦略計画の企画／立案 ・採用母集団の形成 ・採用ブランディング企画 ・採用広報（オウンドメディア/SNS） ・選考オペレーション構築／各データ管理 ・自社採用HP構築／運営 ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・入社準備申請など、採用にあたる各種手続き対応な

仕事内容<仕事内容> 採用人事（採用プログラム企画・運用/マネージャー候補） ＜当社について＞ upto4は創業期のスタートアップ経営者やベンチャーキャピタル、大学研究者と情報交換をし、事業機会を共有するコミュニティを運営しています。大学の研究成果をスタートアップ化したい研究者やスタートアップに関心のある方が参加しています！ ディープテック領域に特化し、バイオテクノロジー/創薬/医療/化学/ロボット/AI/環境/エネルギー等の分野で最先端をいく創業期のスタートアップや大学・ベンチャーキャピタルを支援しています！ ＜本ポジションの期待＞ upto4は創業6年目を迎えました。2024年度からはより