採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【採用担当】医療×介護の社会課題解決を採用から推進！裁量を持って実務に挑める採用人事 ドクターメイト株式会社 - 新たな仕組みを構築。持続可能な介護の実現を目指して成長中！ 仕事内容 【このポジションのミッション】 採用体制を強化し、事業拡大に向けた中途・新卒採用の成功を牽引すること 【具体的な業務】 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行 └ 媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成 └ 採用フローの管理、日程調整、面談設定 └採用数値の集計、分析、レポーティング └ カジュアル面談での会社説明や候補者対応 └エージェントコントロール └採用広報、リファラルなどの

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施

仕事内容【仕事内容】 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【採用担当】計画実行まで一気通貫で採用業務を担うメンバー募集 ▼仕事内容 ▼業務内容 急成長中のSaaSスタートアップ企業で、「1人目採用担当者」になるポジションです。 会社全体の成長に直結する採用領域の立ち上げに関われる、チャレンジングな業務です。 常に経営陣とコミュニケーションを取りながら、オーナーシップを持って業務を推進出来ます。 ▼具体的な業務 ・一次面接対応 ・採用計画について経営陣と策定 ・要件定義とジョブディスクリプションの作成 ・母集団形成における採用手法の選定から実行まで ・エージェントリレーション構築 ・候補者との各種折衝 ・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそ

仕事内容設立5～6年のホールディングスの中核メンバーとして、バックオフィス業務全般をお任せします。採用、評価制度、総務・労務などを通じ、130年以上の歴史を誇る『銀座千疋屋』グループ全体の組織基盤を支える、裁量の大きな仕事です。 担当する業務 ■採用業務 まずは主に、銀座千疋屋の採用活動を一貫して担います。新卒から中途、アルバイト・派遣まで、採用計画の立案、媒体選定、面接、入退社手続き、内定者フォローまで、携わっていただきます。なれてきたら、グループ全体の採用に係わる業務も一部担っていただきます。 ■評価制度関連業務 全社員約150名を対象とした評価・査定委員会の運営や資料作成をお任せします。具体

仕事内容【コーポレートメンバー】リモート可｜未経験から採用・広報のプロへ｜2030代活躍中｜バックオフィスから支える！ ▼仕事内容 ◆募集背景 当社は既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また、新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。 そして、組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることが、当社のさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。 現在は、採用

仕事内容採用事務 業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、 事務スキル、人事・採用に関する知識など、幅広いスキルを身につけることができます。 また、採用活動は企業の成長に直結する重要な業務のため、 自分のサポートによって新しい仲間が入社し、 活躍している姿を見られることも大きなやりがいです。 【仕事内容】 ………お仕事内容について……… 採用事務スタッフとして、 企業の採用活動をサポートする事務業務全般をお任せします。 応募者の方と企業をつなぐ重要なポジションとして、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えていただきます。 データ入力やスケジュール調整などの業務

仕事内容【人事部/採用担当】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せ／年間休日125日 ▼仕事内容 ■新卒採用・中途採用・アルバイト・派遣採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、能力、スキル

仕事内容採用アシスタント 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は採用業務の基礎知識やシステムの使い方などを丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしており、 先輩社員がしっかりサポートします。 採用活動を通じて多くの人と関わるため、コミュニケーション能力や事務スキル、 調整力など幅広いスキルを身につけることができます。 【仕事内容】 ［主な業務内容］ 採用アシスタントとして、 企業の採用活動を円滑に進めるためのサポート業務全般を担当していただきます。 応募者と企業をつなぐ架け橋として、 採用担当者と連携しながら業務を進めていくお仕事です。 事務

仕事内容当社が運営を受託する有名ミュージアムにて、約100名のスタッフを率いる運営マネージャーをお任せします。 【希望する施設で、新たなキャリアをスタート】 ご入社後は、希望を最大限考慮し、以下のいずれかのミュージアムに配属します。 ★六本木ミュージアム 漫画・アニメ・ゲームなど、日本のポップカルチャーの最前線。約3ヶ月ごとに入れ替わる展示で、常に新鮮な刺激と熱狂の中心にいられます。 ★スヌーピーミュージアム 世界中からファンが訪れる、心温まる空間。一貫した世界観の中で、来場者に寄り添い、じっくりと「場」を育てていく長期的なやりがいがあります。 ★CREATIVE MUSEUM TOKYO ア

仕事内容【採用担当】SaaS企業の人事ポジション｜未経験OK！裁量ある採用チームで、人事キャリアをゼロからつくりませんか？ ▼仕事内容 ■募集の背景 当社は今まさに第二成長期に入っております。 成長速度を加速し、事業拡大を継続するにあたって、 その基盤となる人財の採用と育成をさらに強化しております。 人財の採用と育成こそ、すなわち経営であると位置付け、 このミッションに一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 弊社は現在、圧倒的なスピードでの事業拡大を目指しており、年間で新卒、中途合わせて数十名を採用しています。 ＜具体的な業務＞ ・候補者との面談 ・選考進捗管理や社内ス

仕事内容■採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、 面接準備、応募者対応、応募者管理、内定者フォロー） ■採用に関するデータ集計・改善提案 ■その他、部門からの問い合わせ対応や進捗レビューなど 業務は基本的に１名体制にて行い、採用実績に重きを置きます。 中途採用の実務経験をされた方で下記のような人材を求めてます。 ・これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい ・会社の会議体に参加して意見具申しながら会社を成長させたい ・スケジュール管理ができ採用実績に繋げる自信がある 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【採用担当】★人事未経験歓迎 急成長中のM&A仲介企業/上場フェーズに携われる ▼仕事内容 人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。 【具体的な業務内容】 ■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口 ■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用） ■SNSを活用した採用広報・マーケティング (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容【東京都中央区】<正社員化前提>確認検査員のお仕事。完全週休2日制＊シニア層活躍！ 審査・検査業務を行う企業で「確認検査員」のお仕事！ 【業務内容】 〇建築物(マンション、ビル、工場等)の確認審査および検査業務 「設計段階での審査業務」「施工段階での検査業務」「竣工後の完了検査業務」等を お願いします！ 現場への外出も一部ありますが、書類のチェックやデスクワークが中心です！ お持ちの資格を活かして、新たにお仕事始めませんか？ ご応募お待ちしております！ <未経験OK！60代活躍！>1級建築士の資格を活かして、新たなお仕事にチャレンジしませんか？ 「完全週休2日制×残業少なめ」なので

仕事内容【土日祝休】新卒・中途採用担当 採用広報やブランディングにも携われる 株式会社アバンテ - ITトータルサポートを手掛ける“ITゼネラリスト集団”。“日本版EA”を目指す！ 仕事内容 ・業務内容 新卒採用及び中途採用に関する業務に携わっていただきます。 まずは採用業務を主体的に担当いただきます。具体的には、採用フローや採用チャネルを理解するところからスタートします。 エージェント対応・応募者対応をしていただきながら、面接の対応もしていただきます。 また、ご希望や適性に応じて、説明会運営や採用広報などの業務にもチャレンジいただけます。 採用活動の改善や新たな取り組みの企画にも携わっていただき

仕事内容【労務管理/人事管理】三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）DX推進戦略企業の人事担当 Japan Digital Design株式会社 - 次世代の金融UXの創造を目指して設立された三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の戦略子会社 仕事内容 【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当し

仕事内容【業界未経験歓迎！平均年齢26歳】急成長Webマーケベンチャーの採用担当！採用実務経験を活かし、キャリアアップ ▼仕事内容 ◆採用実務全般（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・人材要件の定義 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント連携等） ・選考（書類選考、面接など）の実施 ・内定者フォロー ◆採用広報・メディア運用 ・Wantedlyの記事作成やスカウトなど、媒体運用を主導 ◆その他 ・会社説明会やイベントの企画・運営 ・研修やオンボーディング施策の運営サポート (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 〈給与〉 想定年収：400万

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／年休125日（土・日） 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用または中途採用に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・新卒または中途採用経験 5 年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方 ・採用業務に主体的に取り組み、課題解決に向けて行動できる方 ・組織全体の成長を意識しながら業務に取り組める方 【職種名】 人事／採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルに展開している同社にて経験を活かして活躍することが出来ます！

仕事内容東京都中央区の採用担当（人事・教育） (正社員) | 株式会社エスワイシステム 東京事業所 ▼仕事内容 ★採用業務応募者管理 ・メール対応 ・電話対応といった事務作業から採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動）求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、お仕事内容は多岐に渡ります。 まずは徐々に仕事しながら慣れていきましょう。 ★研修運営担当階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 採用担当（人事・教育）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256049〜37138