採用 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容【採用担当（マネージャー候補）】日本の英語業界とお客様の人生を変える『PROGRIT』！ ▼仕事内容 【業務内容】 新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、 中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進 全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、 プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただ

仕事内容■概要 全社の採用を担うTalent Acquisition部にて、 インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務をお任せします。 採用チャネルとしてはエージェントを中心に、採用媒体（ビズリーチやOpenwork等）、 リファラルといった経路での採用を行っています。 入社後はまずは運用などを通してキャッチアップをしていただきながら、 その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただきます。 ■業務内容 ・エージェント様とのリレーションの構築 ・ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進 ・求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等） ・

仕事内容【人事・採用（リーダー）】中途採用経験者募集／設立6年目ベンチャー企業！組織設計・仕組みづくりなどもお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成〜クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 10時〜19時 (東京都千代田区) ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定120 (正社員) ▼応募資格 ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 ▼勤務地 東京都千代田区 ▼企業名・施設名 株式会社アーキベース

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般アーキベースは2017年に設立以来、 住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する採用責任者候補を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに

仕事内容■お仕事内容 【仕事概要】 業務拡大につき、採用担当を募集します！ 東京拠点：2名 求職者の方との面接から、入社に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 人事や採用の経験は問いません！あなたがお持ちのスキルを当社でぜひ活かしてください。 【仕事詳細】 ・採用面接、会社説明会の実施 ・内定者フォロー など、採用に関わる業務全般をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に少しずつ業務を覚えていくところからスタートとなります。 ■給与 月給300000円〜 ■給与備考 想定年収 300万円~400万円 賞与回数 賞与なし 年俸制 300～400万程度 みなし残業40時間含む ※経験・能力を考慮の

仕事内容採用業務の上流～下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立（書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など） ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業（媒体の取材対応や社内素材収集等） ・新規採用者のフォローアップ ・楽しく採用活動をする！ KB-eyeで働く魅力を厳選してお届けします！ ■役職が上がるにつれて年収1.5倍～2倍を実現可能！ 役職が上がれば、年収もアップします！ 知識やノウハウをメンバーに共有したり、チームの為

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般アーキベースは2017年に設立以来、 住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、 今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する採用責任者候補を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに

仕事内容■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を 学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。 人

仕事内容【人事担当【ポテンシャル採用】】★在宅勤務可能★人事担当募集！裁量のあるポジションで新しいことにチャレンジいただけます。 ▼仕事内容 ■募集背景 エーピーコミュニケーションズでは様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている人事企画グループでは、 社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ■仕事の進め方

仕事内容<仕事内容> 【岩本町】一般事務／正社員、 250万 ~ 350万円、土日祝休、年休124日、平均残業15時間 一般事務、庶務 ・伝票・請求書等の処理業務 ・書類作成 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・郵便物の仕分け ・ファイリング など 発電や電源に関わる機械やソフトの設計を行っている事業所において、事務・庶務をお任せします。 会社では上記エンジニアリングに関わる業務を行っていますが、業界用語や業務フローなどは入社後に覚えて頂けたら大丈夫です。 基本的なＰＣスキルと事務職のご経験（3年以上）をお持ちでしたら、異業種からの応募も歓迎します。 <給与> 年収250万円～350万円 <勤

仕事内容【仕事内容】 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・候補者との各種対応 ・エージェントリレーション構築 ・母集団形成の施策検討～実行～分析 ・経営層との採用計画のチューニング ・採用の要件定義 ・採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計～分析～改善 【業務変更の可能性】なし

仕事内容<仕事内容> フローリスト〈新店舗オープンにつき社員募集〉 4月にオープンしたばかりの新宿3丁目FlowerWallMONE の2号店です！ 生花管理と店内装飾、ブーケやアレンジなどの作成などをお任せします。 まだオープンしたばかりの店なので あなたの”やりたい”や”できる”を是非活かしてください！ 一緒に働きやすいお店つくりませんか？ ◆生花部門は今後さらに拡大予定！◆ 責任者候補急募 ステップアップしたい方ご応募お待ちしております！ 責任者、管理者経験がなくてもご相談ください。 ■10:00～19:00（休憩あり） ※休憩あり ■週休２日制（月8日休み） ※稼ぎたい方は週休制も

仕事内容【人事部（採用担当からお願いします）】/賃貸マンション建築完工数ランキング全国１位 ▼仕事内容 ■業務の詳細： 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。 ・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。 ■仕事の魅力・身に付く知識 採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般

仕事内容【募集概要】組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。【仕事内容】急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。【具体的な仕事内容】・採用戦略の構築サポート（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策など）・エージェントリレーション・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ／Linkdein／Findy／Wantedlyなど）・採用広報（広報／PR・イベント運営）・その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）【オープンエイトの人事として働くメリット】（1）すでに存在する決められた仕事の効率化だけではなく、経営計画

仕事内容<仕事内容> ＜高待遇★未経験OK◎資格不要＞私たちと一緒に法人をつくっていくリーダー候補も募集！ 【仕事内容】 行政書士法人における許認可を軸とした コンサルティング及び申請業務を 担当していただきます。 ドローン飛行の対応方法を熟知している 行政書士法人で、ドローン関連許認可の プロフェッショナルを目指せます！ 将来的にはチームをまとめる リーダーの役職を目指せる環境のため、 成長ややりがいを実感しながら働けます。 「ドローンの知識はないけど」 「法務経験はないんだよね」など、 心配な方でも大丈夫！ わからないことは、 しっかりと丁寧に先輩スタッフが レクチャー＆フォローしますの

仕事内容<仕事内容> 【年休120日】◎髪色自由！個性を尊重する事務 私たちは『コンセプトカフェ』のコンサルティング会社です。 事務員として、オフィスから『コンカフェ』の運営サポートをお任せします。 ＜当社独自の事業について＞ 『コンカフェ』の運営企業に対し、新規店舗の立ち上げや既存店舗の改善をサポートしています。 店舗の企画運営、採用や経理の事務代行、グッズ制作など、もちろんトータルプロデュースも行っております。 ＜お任せする仕事内容＞ ◎採用担当業務 ◆採用サポート（お客様先企業の応募者管理、面接など） ◆採用戦略・手法の企画 ◆自社中途もしくは新卒面接 ◆入社、研修対応 ◆社内・社外お問

仕事内容【人事責任者（本社）】スタートアップの人事責任者募集｜1年以内に10店舗（70名~100名）新規出店予定 ▼仕事内容 ＜本ポジションに求めるミッション＞ 障がい者の施設の採用業務、本部採用 ＜特徴・魅力＞ ・1年以内に10店舗（70名~100名）を新規出店予定。 ・大規模な採用計画の舵を取れる点 ・採用の責任者としてキャリアを務められる ＜製品・サービスの特徴＞ ・精神障がいや発達障がいのある方に向けた就職・復職・転職に特化した専門的な支援を行っている障害福祉サービス。 就労移行支援事業になります。 ＜特徴＞ ①臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数

仕事内容新卒、中途採用にて、看護師・介護士・相談員・事務員などの職種を メインに採用活動をお願いします。 当法人のみならず、グループ企業全体の採用活動をお任せいたします。 <具体的には> ・採用計画の立案 ・求人媒体の選定、求人票作成 ・求職者との各種調整 ・入社前・入社後のフォロー ・学校訪問 ・合同企業説明会 ——————————– 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ——————————– ※実務主担当として業務をしていただきます。 （1年以上の経験を有する） 当社は訪問看護・介護・看護施設を運営

仕事内容<仕事内容> 【事務職】物流オペレーション／350万～400万円、手当充実 【物流に関わる各社のオペレーション】 (1)食品メーカー工場など顧客 (2)物流センターで入出荷作業を行う協力会社 (3)センターからスーパーや飲食店舗に配送を行う運送会社 …の各担当者と連携し、一連のサプライチェーンをオペレーションする役割です。 ■入社 → 1～4か月（試用期間） ・入社後は0から座学や実務研修を実施。 のち就業現場でのOJT…と進め業務に習熟頂きます。 ■2～5か月目 → 1年（実務入り） ・入庫・出庫・在庫に関する情報の管理 →製造工場から出荷されたり、港から陸揚げされてくる食品の入荷量