安全衛生管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容創業から半世紀以上。今や岡山エリアでトップクラスの実績を誇る会社です！ コンクリート２次製品製造会社での総務・経理・人事業務をお願いします。 具体的な業務は下記になります。 ・採用業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・施設管理 ・届出、就業規則整備 ・安全衛生管理 ・経理処理全般 等 【採用担当者より】 創業から半世紀以上。 地域に密着した営業ネットワークを駆使し、岡山エリアではトップクラスの実績を誇っている企業です。 地域の皆様には「オカコン」の愛称で親しまれています♪ 道路やトンネル、水路など、社会インフラを作るうえで欠かすことのできない、コンクリート２次製品の製造

仕事内容人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修 など

仕事内容RC造、S造の新築現場に常駐し、施工管理業務全般に携わっていただきます。 営業部や設計部と連携し、現場所長候補として各業務をお任せ致します。 ・施工計画書の作成 ・現場管理（工程、品質など） ・損益・工事資金の管理 ・安全衛生、労務管理やその記録の保管 ・オーナー様との定期的な打ち合わせ（設計・営業に同席） ・経験の浅い若手の施工管理スタッフの教育・育成 自社で設計施工を手がける賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設 など 入社後は、現在稼働中の現場で所長の次席として当社の仕事の流れやルールを学ぶことからはじめます。 半年〜1年後を目処に現場所長になり、経

仕事内容一般的なエアコンなどの空調設備から食品工場で使われる大型空調設備まで、 幅広い設備の設計・現場管理・メンテナンスを担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 工事工程・安全衛生の管理／工事協力業者の管理／図面作成／施工管理業務全 般 ＜入社１年目に行うこと＞ 各種研修に参加（ビジネスマナー・空調・ＣＡＤ）／先輩社員に同行して工事 打ち合わせ・現場調査・工事の立合い／簡単な図面作成・工事書類作成の補助 ≪将来的な変更の範囲≫変更無。適性により変更可。但し事務職は不可。

仕事内容総務・経理・人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験 とノウハウが蓄積できます。その経験を活かし、いずれ管理部門の 中心として貢献できるものです。 【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤 怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理 全般 等 【このポジションの面白み】社員が働きやすい環境を整えるために 、総務部が率先して働き方改革を進めることで組織を大きく変える 経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。 「変更範囲：技術職、営業職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容進行中の住宅開発プロジェクトの施工管理者を募集しています。 取り扱う物件は子育て世代のライフスタイルを追求したファミリータイプのマンションです。 造成工事から外構工事まで、地域コミュニティを意識した総合的な施工管理が求められます。 環境配慮型設備の導入や、多数の協力会社との綿密な調整、安全衛生管理と品質管理が主な業務となります。 最新の住宅設備技術を学びながら、地域社会に貢献する住まいづくりに携わることができます。 即戦力の方であれば年収800万円スタートも可能です。即日勤務も可能ですのでご相談ください。 私たちは、共に成長できる仲間を探しています。当社では、社員一人ひとりが主役となり、自身の

仕事内容４０年、公共事業を中心に安定した業績で、地域のインフラを支えてきた会社です！ ポンプ設備や汚泥処理施設などの設計・施工・改修を行う会社での正社員募集です。 主に機械器具設置工事の受注の際、「主任技術者」として現場管理業務に携わっていただきます。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ■発注者との打ち合わせ ■現場監督としての工程管理、安全管理、衛生管理 ■工事協力業者との打ち合わせ、契約、作業指示 ■現場書類作成 （※規模の大きい現場では現場事務所に配置されます。） 【採用担当者より】 ～今までも、これからも――ずっと地域社会から必要とされる存在に・・・～ 飲み水に炊事、洗濯、風呂

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 09:00～15:00 [3] 09:00～16:00 ※≪平日昼（9～15時の間）勤務できる方採用率UP！≫ ・子供のお迎えの時間まで働きたい主婦（夫）さん ・フルタイムでガッツリ稼ぎたいフリーターさん ・曜日固定で日中働きたい大学生・専門学生さん ≪シフト自由≫ ・週1日～、1日3h～OK！ ・曜日固定シフトOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 09:00～14:00 [3] 10:00～15:00 [4] 18:00～22:00 [5] 19:00～22:00 ※＜ランチタイムに入れる方は採用率UP！＞ 週2日、1日3h～OK！ 1週間毎の希望シフト制 ・シフト自由 ・シフト時間固定相談OK ・曜日固定相談OK ・高校生さんOK（22時まで） ・15時までOK ・16時までOK ・17時までOK ・18時までOK ・平日のみOK ・土日祝のみOK

勤務時間シフト制 ※9:00～21:00の間で応相談 1日3h～、週2日～OK 【シフト例】 9：00～17：00 …レギュラー勤務でしっかり！ 9：00～14：00 …家族の出かけている間に。 17：00～20：00 …学校帰りに放課後バイト！ 18：00～21：00 …Wワークで短時間だけ！ 上記以外の時間もOK！ 面接時、希望時間を教えてください！

仕事内容企業当社の「人財管理部」はいわゆる人事部としての役割をはたしている部門です。 その人財管理部での新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。 その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ※ご経験やご希望に沿って部の中での担当業務を追って調整します。

勤務時間シフト制 [1] 09:00～21:30 [2] 19:00～21:00 [3] 18:00～21:30 [4] 17:00～21:00 ※土日のどちらか1日は勤務できる方 ≪シフト自由≫ ・曜日固定シフトOK ・土日祝のみOK ・フルタイム歓迎 ・扶養内OK ・短時間OK ・かけもちOK 20時半ラストオーダー、21時閉店のため 終電を気にする必要もありません！

仕事内容▼業務内容 ・総務・人事労務管理の業務全般を担っていただきます。これまでのご経験に応じて業務を進めていただきます。 ▼業務詳細 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備、備品発注、郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服、ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒、専門卒、高卒、キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの対人の提供、支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・PC基本操作 【歓迎要件】 ・対人折衝経験 ・人前で話すことに抵抗のない方 【職種名】 【地盤改良の専門企業の総務・人事／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【仕事内容】 【岡山】労務人事(労務管理・勤怠管理)◆売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／子育て支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／育産休等子育て支援転勤なし～ ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の労務・人事を同社で行うこととなり、新たな組織を立ち上げることとなりました。 まずはグループ会社社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは

仕事内容・新規スタッフ募集 安定の事務管理職 運送会社の事務管理の仕事です。 総務、人事、安全衛生、配車、車両管理、営業など多岐にわたりますが、「やりがい」は十分あります。事務管理職として、現場で頑張るドライバーを支えます。 約1500台の車両を有する西部運輸グループ。大切な荷物を無事に運ぶため、輸送品質の向上を目指します。 ※いちから丁寧に教えますので、未経験者、経験者問わず歓迎します。 ※面接時に詳細は説明します。ぜひ一度ご応募ください。 ・主な仕事内容 ・配車業務 電話にてトラック、荷物の情報を収集し、その情報をもとに配車をマッチングさせていく業務です。 ・車両管理 車両整備など車両全般を管

仕事内容・30代・20代の転職先に選ばれています 当社は全国250店舗以上を展開する大手飲食企業です。 今回新規店舗出店に伴い、10名以上の大量募集！ 当社で、生活費の心配を手放しませんか？ 社宅あり＆実家･一人暮らしでも手当を支給。 遠方への転勤もなし。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「家族との時間も大事にしたい」 なんて方にぴったりの環境です。 ・「安心」と「やりがい」のある職場作りを目指しています 飲食でよく聞く悩みが「休みが取れない」。 当社の店舗の多くは、有名ショッピングモール内にあり 深夜営業はほとんどなし！ 同施設内に系列店が多くあることもあり、 ヘルプの人材も呼びやすいの

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

仕事内容・仕事内容 ＜具体的には＞ ・接客・レジなどホール業務 ・ホールスタッフの指導 ・売上UPのキャンペーン立案 ・アルバイトのシフト管理 など 店舗運営をお願いします。 ホール業務に追加して ホールリーダーとして ほかスタッフの管理や 業務が滞っていないか サポートするお仕事です。 ・キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合った キャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 ・福利厚生・