労務管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験が5年以上ある方 ・数年以上、複数の部下を持つ役職者としてマネジメント経験がある方 ・ITリテラシーがある方 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）のある方 【フィットする人物像】 ・傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ・ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えていくなど気概のある方 【職種名】 【人事総務労務】管理職候補／岡山県岡山市勤務／年間休日126日 【仕事内容】 下記をメインに総務領域全般の業務に携わっていただきます。 【総務】 福利厚生、社員情報管理、規

仕事内容バス運行管理・労務管理 バス運行に係る業務全般をお願いします！ [お仕事内容] バス運行に係る業務全般 ・バス乗務員の労務管理 （勤務づけ、勤怠管理、健康管理） ・運行に係る帳票類の管理 ・乗務員指導、教育 ・路線ダイヤ作成 お仕事番号／Cok1489-018 募集情報 [給与] 月給25万円～30万円 ●時間外手当 ●家族手当 ●経験・能力等を考慮の上決定 ※試用期間：3ヵ月（同条件） [勤務地] 岡山県岡山市中区国富 615-1 岡山営業所１階 [時間・勤務日] 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業有（月20時間以内） 平均所定労働時間(月)193時間 [期間] 期間

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容経理：仕訳入力、入出金管理、予算作成、計算表の作成、 税理士と連携して決算書作成業務（法定調書等の書類作成） 労務：入退社手続、社会保険手続全般 勤怠管理、給与計算 広報企画、運営、社内通信機器やシステムの管理更新 等です ※業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理や給与計算などの業務経験 【歓迎要件】 ・採用業務の経験 ・社会保険労務士 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/東証プライム上場/転勤無【岡山市】 【仕事内容】 サンマルクホールディングスは、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェ等の飲食事業を行う5つの子会社の経営管理等を行い、またこれまでにない新しい業態の開発にも取り組んでいます。※転勤… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社

仕事内容未経験OK！性別不問！ 17時前定時の実働7.5ｈ！残業少なめ！ 総務・労務の事務（正社員）募集中＊ 山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。 今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！ 〇未経験OK！ 総務や労務の勤務経験、新卒・第二新卒・既卒など社会経験も不問です。 「総務や労務のお仕事がしたい」「未経験だけど事務にチャレンジしたい」という方もぜひご応募ください＊ 職場見学も随時実施しています。 少しでも気になりましたら、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください＊ 【職種】

仕事内容ナガセヴィータ株式会社 【岡山市】人事(労務管理) ◇東証プライム上場Gの老舗原料メーカー／福利厚生充実／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【岡山市】人事(労務管理) ◇東証プライム上場Gの老舗原料メーカー／福利厚生充実／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～1883年創業／東証プライム上場NAGASEグループ／創業130年以上／年間休日123日（土日祝休み）／福利厚生他社がやらない、他社ではできない独自のテーマで研究を行う研究開発型企業～ ■仕事内容： 当社人事として、社会保険、労働保険業務を中心に、労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には

仕事内容＜経理＞小口現金管理、入出金管理、ネットバンキングでの振込・ 入金確認、会計ソフトへの仕訳伝票入力、販売システムへの入力等 の操作、月次・四半期・年次決算処理の補佐 ＜総務／人事／労務＞実習生管理・従業員資格管理・リクルート活 動・従業員健康診断管理、社内環境整備、その他庶務業務全般 ＊工場見学は随時対応いたしますのでお気軽にお問合せください。 ＊バックオフィスの実務経験があり、スキル向上に意欲がありコミ ュニケーションに自信のある方大歓迎！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容次期管理職候補として、人事業務を行っていただきます。 主要な実務の経験を積んでいただきながら、全体の業務の流れを理解していただいた上で、管理職などへキャリアアップしていただく想定です。 給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■社会保険・労働保険関連業務 ■人事考課・昇格処理業務 ■退職金（企業年金対応を含む）処理 ■就業規則等の改定業務 ■人事制度企画（給与・退職金制度等） ■給与・賞与計算業務 ■通勤手当精算・管理業務 ■年末調整業務 ■その他人事・労務管理業務全般 ■「食・健・美・医・色」のフィールドにおいて、独自の技術力で世界中の健康と幸福に貢献できる機能性素材

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇大卒以上 ◇企業での人事業務経験3年以上（採用・教育・労務管理） ◇普通自動車運転免許 [歓迎] ◇社会保険労務士 ◇安全衛生管理者 ◇製造業での業務経験 【職種名】 【人事労務】福利厚生費充実/売上500億超/グローバルメーカー/岡山 【仕事内容】 新卒・中途採用や社内教育、そして勤怠管理や給与計算等の労務管理業務をお任せします。その他には社内規定の改訂や人事制度改革などの制度企画業務もございます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社内教育 ・社内規定改訂 ・人事評価 ・制度見直し等 【事業内容・会社の特長】 岡山県に拠点を置く、密閉と絶縁技術を活かした製品の製造で高い評

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容［岡山市］人事労務～グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業～ 当社管理部門またはグループユニットにおける 人事労務に係る管理業務全般をお任せします。 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。 まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。 面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。 ※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・人事労務での経験を活かして働きたい方 ・給与計算、社会保険など、人事労務の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・より大きなフィールドで人事労務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院修了者もしくは大学卒者 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上） ・人事・給与・社会保険等の基礎知識 [歓迎] ・工場人事経験 【職種名】 【岡山市】大手化学メーカーで人事（採用育成・企画立案・労務管理など）/転勤なし 【仕事内容】 ※岡山事業所採用の地域総合職になります。 人事担当課長の右腕（課長代理）として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。 また、将来の人事課長をめざしていただきます。 事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。 ＊全社の人事制度運用 ＊目標評

仕事内容■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 管理部11名（経理3名、財務1名、総務

仕事内容新しいことに挑戦してみませんか？未経験から挑戦した人がほとんど!!バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! 新しいことに挑戦してみませんか？ 未経験から挑戦した人がほとんど!! バスの運行に関わる管理業務のお仕事!! ◎長期キャリア形成を図るために 30歳位までの方を募集しています まずは、一人で運行管理ができるように なる 将来的に運転手や事務スタッフへの 管理や指導ができるようになる↑ というステップアップを 目指していきましょう!! ★地元密着型・転職活動の専門家である 転職エージェント「しごと計画学校」 からのご紹介です お一人お一人に専任のスタッフが付き、 転職活動を成功へと導

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】人事労務担当/年収400～600万円/転勤無し・土日祝休み/物流・運送業 【仕事内容】 設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、 組織基盤の強化に取り組んでいます。 ■人事労務担当 同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと 考えています。 【業

仕事内容グループの給与厚生関連業務や人事システムの運用保守業務 業務には正確さとスピード感をもって取り組んでいただきます。 ・給与計算（給与計算、勤怠集計、勤怠チェック、給与チェック） ・手続き（社員情報の登録、変更、チェック） ・社会保険や雇用保険の手続き ・入社手続き（内定から入社までに関わる手続きのサポート） ・年末調整業務（問合せ対応、提出物や申請チェック、検算） ・住民税業務（月次・年次対応、問合せ対応） ・休職手続き（休職者とのやり取り、関係各署への書類提出） ・各種証明書発行（多様な証明書の発行業務、問い合わせ対応） ・資格取得支援対応 上記に加えて、人事システムの運用保守も担っていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■労務系業務（労務管理、給与、社会保険等）の実務経験を5年以上お持ちの方 ■マネジメント経験（数年以上、複数の部下を持つ役職者としての経験のある方） ■ITリテラシーをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【PCスキル】 ■Word、Excel、PowerPointの基本的なスキル 【求める人物像】 ■傾聴力があり、周囲の状況を見ながら、柔軟に対応できる方 ■ご経験がなくとも、自ら積極的に実務を覚えてくなど気概のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務人事/管理職（課長）候補/年休12

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容総務労務人事職として幅広い活躍をいただける方を求めています。 下記全てをご経験していない方もご応募可。 初めての役割は積極的に知識と経験を取得いただくことで対応が可能です。 具体的に、 ■総務職とし、福利厚生、社員情報管理、規定管理、システム管理・更新、会議書類作成、各行事対応、施設管理、来客電話対応、資料保管、契約書管理など。 ■労務職とし、勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、契約管理（出向者、契約社員他）、安全衛生管理、協定等作成、健康管理、メンタル管理、有給消化推進、時間外削減推進、法改正対応など。 ■人事職とし、採用（新卒、中途、派遣）、社員教育、人事考課対応など。 ■広報職と