労務管理 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間週5日勤務・平日の9:00～12:00 ※執務室にて実働3時間、休憩なし

仕事内容［岡山市北区］人事労務（総合職）｜経験を活かし、働きやすい職場づくりをリード！ （１）組織の役割・ミッション 本社管理部門の人事労務担当として、約3500人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務を通じて社員をサポート （２）具体的な業務内容 ◆給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ◆社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ◆採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の他、社保加入が必要な週３０時間以上の勤務もご経験等に より検討可能 ※一定の時間帯だけ調整が必要な場合には応相談 ※扶養内勤務ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間休日日数１２８日）

仕事内容安定企業でキャリアが活かせる！ 総務・労務の実務経験者募集！ 実働7.5時間で残業少な目！ 山下産業グループは岡山県岡山市にある本社を中心に、岡山県・鳥取県・兵庫県などの各地域で主にスクール用カッターシャツの製造・販売を行っています。 今回は「総務および労務管理スタッフ」の募集です！ 社会保険・雇用保険手続きや給与処理、従業員の雇用管理、外国人実習生対応など、バックオフィスの中核を担うポジション。 これまでのご経験を活かし、実務の中心メンバーとしてご活躍いただける方を求めています。 単なる事務作業ではなく、“人”を支え、“会社”を支える役割。 労務管理のプロとして、組織全体を支えるや

仕事内容<仕事内容> 【正社員事務】労務担当の事務を募集！労務未経験OK！年間休日120日以上 労務の業務を担当していただきます。 労務は、組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断などの労務管理業務 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ●―○―●―○―●―○―●―○―● 株式会社土屋は『重度訪問介護』事業をメインに、 全国に事業所を展開しています。 「重度訪問介護」は、 ご自宅で生活する”

仕事内容各現場の管理 既存お客様との折衝 日常清掃・定期清掃作業実施、指導 「業務変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」：えるぼし

勤務時間週5日勤務・平日の9:00〜12:00 ※執務室にて実働3時間、休憩なし

仕事内容社会保険労務士事務所における業務全般を行っていただきます。 ※手続き等の為、運転し外出していただく事があります。 業務変更範囲：事務所の定める業務

仕事内容※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。 入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。 ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします ＜具体的には＞ ・人事…人材採用・育成 グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 【部署構成】 2名 ＜グループ会社＞ 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ

仕事内容※社会保険労務士業務を行っていただきます。 ・客先同行・訪問・来客対応についてはＯＪＴの後 様子を見て担当していただきます。 ※主として社会保険労務士事務補助業務（労働保険・社会保険に関 する手続きや書類作成・就業規則・官公庁への提出 等） ・関与先との対面や電話・メールでの対応あり。 ＊企業等へのセミナー対応（講師補助） ＊組織の課題の聞き取りもあるため、傾聴が出来る方に 向いています。 ●有料セミナー参加可（費用法人負担、労働時間扱いとなります） ●弁護士事務所・司法書士事務所と同一ビルになります。 ●正社員登用制度有り（実績有り）

仕事内容【応募資格】 [必須] <学歴不問・業界経験不問> ■必須条件 ・人事または労務に関する実務経験をお持ちの方 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・新組織の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ・安定した環境で、労務・人事の専門性を高めたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 【職種名】 労務・人事／プライム上場／組織立ち上げ／転勤なし／育休取得率100%／住宅手当あり 【仕事内容】 プライム上場企業の本社にて、グループ全体の労務・人事業務を担う新組織の立ち上げに参画するポジションです。安定した基盤のもと、労務から人事まで幅広いキャリアを築くことができます。

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

仕事内容社会保険労務士事務所での事務 ・企業の労務管理・給与計算 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・書類作成・電話対応他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容人事労務を主軸に、神戸・岡山拠点のバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。急成長中の企業を支える、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●賞与年3回！頑張りは正当に評価 ●完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日 ●転勤なし！岡山に根差して長く働ける ■仕事内容 ＜担当業務＞ 会社の根幹を支える人事労務・総務業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き、年末調整 ・安全衛生管理（健康診断手配、産業医対応） ・社労士との連携 ●総務業務 ・電話、来客、郵便物対応 ・オフィス環境の整備、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（3年以上） 【あれば望ましい要件】 ・周囲、他部署と協力し、業務を行える方 ・物事を柔軟に考えることのできる方、向上心を持って業務に取り組める方 【職種名】 【総合サービス業の人事労務／岡山市北区】将来管理職目指せるポジション／土日祝休み／安定経営／労務経験 【仕事内容】 ※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追

仕事内容・給与計算、労務・勤怠管理 ・年末調整、退職金制度管理 ・各種保険手続 ・電話、来客対応 ・営業事務補佐 【業務内容変更範囲：本部内での全ての業務】