労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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税務会計スタッフ/財務会計事務所

株式会社上野山財務事務所

  • 岡山県 岡山市北区 鹿田町

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 17時までに退社可
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 1日4時間以内OK
  • 正社員登用あり
  • 1日6時間以内OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可

仕事内容税務会計スタッフ/財務会計事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 代表が社会保険労務士であるため、残業なしの就業を目指しています。 税務・労務に関するアドバイスをすることでスキルアップし、お客様に感謝されることを実感できます。 自主的に研修することについては積極的に応援しています。 6~11月までは9時~17時の時短勤務を実施しています。 有給休暇は在職社員は全員年間5日以上必ず取得しています。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 税理士事務所にて経理事務補助業務 具体的には関与先の会計帳簿の監査及び記帳指導等 【募集背景】 顧問先拡大、育休利用促

CPA Jobs

保育園での労務事務のサポート業務

非公開

  • 岡山県 岡山市北区

  • 時給1,250円

  • 派遣社員

  • 履歴書不要
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 高収入
  • 平日休み
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 福利厚生充実
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK

勤務時間9:00~17:00の間で5時間程度の勤務 ※1日4時間勤務も相談可 ※週4日~相談可

仕事内容POINT/長期(2カ月以上)/残業20時間未満/土日祝休み/扶養枠内OK/朝9時以降スタート/車通勤OK/交通費支給/未経験者歓迎/第二新卒応援 【岡山市中区/扶養内】保育園での労務事務サポート/週4日~、勤務時間も相談可能なので家庭との両立もできます! お仕事内容 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 扶養内勤務!保育園での事務のお仕事です☆ 労務関係のサポートをして頂きますので、総務経験がある方にオススメです♪ 30代40代50代の方が活躍中の職場です。 【お仕事内容】 ・給与計算(TKCやPX2などを使用) ・社会保険や雇用保険の手続きやサポート ・データ入力やリ

グロップ

人事労務/情報・街づくり等を扱う企業/人事労務経験者/経験者歓迎/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/岡山県/正社員

非公開

  • 岡山県 岡山市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 語学力不問
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区/ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業/人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生(主には健康関係)等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務:勤怠チェック・給与計算・振込、賞

ミドルの転職

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