株式会社エージェントグロー の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 適正に評価を導く「単価評価制度」＆自由に案件を選べる「案件選択制度」で理想のキャリアを実現しませんか 『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。 その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて 最高の環境をご用意しております！ 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」の リーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、 SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えてい

仕事内容株式会社エージェントグロー 【ITエンジニア】案件選択100%自由/厚労省ホワイト企業/残業7.4h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任のキャリアアドバイザーによる徹底サポート！】◆平均28件の案件をご紹介！自身の理想の案件を自由に選べる！◆リモート案件も多数ご紹介！新SES企業のリーディングカンパニーとして築き上げたコネクションと、上場企業や大手SIerをはじめとした約1,000社と取引しているため、毎月豊富な案件が寄せられています！ 貴方のスキルや経験、希望条件にマッチする案件を

仕事内容＜HR領域＞ ・部門責任者と中長期の事業計画を立案 └部門責任者と密に連携をとり、中長期の事業計画課題の抽出、計画立案 ・事業計画から人材戦略への落とし込み、実行 └各メンバーとともに、事業売上目標の達成に向けた人材戦略の立案／実行 年間220名超の中途採用目標の達成に向けた施策の立案／実行 ・人材戦略ミーティングでの採用目標達成状況の共有と課題抽出 └人材戦略の計画見直し／改善 新たな採用手法の立案／実行 部門のパフォーマンス向上へ向けた各種施策の立案／推進／運用／改善 ＜組織運営＞ ・事業部門の人材管理 └従業員の状況を把握し、組織生産性の最大化や従業員の長期定着に向けた分析／

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の環境をご用意しております！ 「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度と

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、 「評価の透明性」と「案件選択の自由度」に加え、 「サポート体制」や「福利厚生」、「各種保障制度」などを兼ね備えた 全てにおいて最高の環境をご用意しております！ 「フリーランスのような正社員」を体現した、自由度と待遇と安