東京都 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・数理統計、機械学習、数理最適化など、データサイエンスに係る基本的な理解 ・PythonやSQL等のDB操作言語の経験 ・業務課題から分析テーマへの落とし込みを行い、効果実績を挙げた経験 【職種名】 データサイエンティスト（サプライチェーンDX）※データで創る次世代サプライチェーン 【仕事内容】 あなたには、サプライチェーン領域における業務プロセス分析と改善を担い、データに基づく最適化や業務改革を推進いただきます。 【具体的には】 ・サプライチェーン全体の課題抽出とプロセス診断 ・統計・機械学習・最適化技術を用いた改善施策の企画・実行 ・販売予測、在庫・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力 ■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験 ■PdMチームの組成・マネジメント経験 ■カスタマージャーニー・UX設計・情報設計を通じた顧客視点のプロダクト開発経験 【尚可】 ■数百～数千万規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■マルチ機能アプリの責任者経験 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行経験 ■複数プロダクト統括による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 1）損害保険（海上保険が最も好ましい）又は海運又は貿易関係に関する業界経験 2）企業営業（代理店営業ではなく法人営業）の経験有 3）TOEIC750以上、英語の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 必須 【歓迎経験・スキル】 1） 損害保険会社の船舶営業・船舶業務・海上貨物営業の経験有 2） 再保険の知識(出再)有 3） Gross保険料/Net保険料の管理経験有 4） ブローカー営業経験有 5） 損害保険数理、リスク分析、統計分析などの知識・業務経験有 【職種名】 【営業（契約部）】ベテラン歓迎/選択定年制度有/年126日

仕事内容【職種】金融＞金融事務（業務・管理） 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 国内最大級の金融機関である三菱UFJ銀行において、預金・為替決済・資産運用商品などの事務オペレーションを支える企画業務を担っていただきます。 単なる事務運営ではなく、国内本支店全体の業務・事務プロセス改革やシステム改善を推進し、より安全で効率的なオペレーションの実現を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】 日常の業務改善の気づきを形にするべく、現業の手続に深く携わりながら手続きの設計・見直しを行っています。加えて、以

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・外来担当コマ数：週～8コマ（オペ頻度により応相談） ・外来患者数 ：1コマ10～15名程度 ・主な疾患 ：関節痛、骨折、腰痛など ■病棟管理 ・担当患者数 ：10名程度、主治医制 ・入院患者の特徴：多くの高齢者施設と連携を取っており、入院患者の7割以上が施設からの紹介です ■手術 ・手術件数 ：現在は月1～2件 （大腿骨頚部骨折など簡単なオペがメイン／保存的処置などの治療方針は先生の決定を尊重します） ■救急 ・1日の救急車の台数：0～1台／外来急患：0～3名 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹

仕事内容求人詳細 【具体的な業務】 ・顧客環境（クラウド／オンプレ）における生成AIシステム設計／実装 ・RAG、エージェント設計、ワークフロー自動化の構築 ・プロンプト設計、評価設計、品質改善サイクルの確立 ・API／バックエンド／フロントエンドを含むフルスタック開発 こんな方を求めています 経験・スキル ・3年以上のソフトウエアエンジニアリング経験 ・プロダクトまたは基盤開発における設計〜実装〜運用までの一貫した経験 ・Python、JavaScriptなどを用いた本番品質コードの設計／実装経験 ・クラウド環境（AWS／GCP／Azureなど）でのシステム構築／運用経験 ・LLM／生成AIを活用し

仕事内容【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が中心で9割が中途社員となります。 【業務内容】 グループ会社において

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルティングまたはシステム企画、業務改革プロジェクトへの参画経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（中規模以上のプロジェクトリード、10名以上のチームリード、マネジメント経験） ・クライアント折衝、課題整理、提案経験 【歓迎】 ・大規模プロジェクト（億単位、30名以上規模）の統括経験 ・複数業界、複数領域でのプロジェクト経験（PM、PMO） ・チームマネジメント経験（数十名以上） ・経営層、役員などのハイレイヤーとの折衝経験 ・AI、クラウド、データ分析など先進技術を活用したプロジェクト経験 【職種名】 システムコンサルタント（事業戦略構想／年収1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業 ■コンサルティングファーム(7年以上)での勤務経験あり ■AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感 ■ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 ■現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている 【求める人物像】 ■目的志向 プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方 ■主体性 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セキュリティに関して幅広いご経験をお持ちの方 ・数十名規模の組織をマネジメントしたご経験をお持ちの方 ・対顧客折衝経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [歓迎] コンサルティングファームにて、セキュリティコンサルティング経験をお持ちの方 【職種名】 事業部門No2 パートナーポジション 100名以上を直轄 ※グローバル本社へダイレクトレポート 【仕事内容】 500名超を超える組織のNo2を担って頂き、アメリカ本国にいる同部門のグローバルトップの方に直接レポートする役割となります。 直轄の部下を百数十名をマネジメントして頂き、数十億円のPL責任を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 下記いずれかの条件に当てはまる方が対象となります。 ・IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント／PMO経験 ・新規営業・アカウントマネジメント経験 ・組織マネジメント・チームビルディング経験 ・ERP・基幹システム・クラウド・AI等のIT知識 ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 ＜求める人物像＞ ・事業を自ら創るリーダーシップを持つ方 ・顧客の本質課題に向き合える方 ・高い

仕事内容【事業責任者 / 正社員】累計700万DL・GMV35倍・DAU81倍に急成長するソーシャルコマース「カウシェ」の広告収益最大化を実現する事業責任者募集 株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営 仕事内容 【具体的な業務内容】 カウシェの広告事業全体をビジネスオーナーとして統括していただきます。 短期は既存広告フォーマットの収益最大化、中長期は配信プラットフォーム全体の設計と自社アドネットワーク事業の立ち上げまでを担います。 ① 既存広告の収益最大化 動画リワード・オファーウォール・アフィリエイト・アンケート広告の収益KPIを設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Mandatory（必須条件） ▼実務経験 ・HRBPまたは人事企画の実務経験（6年以上～10年以上） ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計または改革経験 ・グローバル企業での人事経験 ▼専門スキル ・人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 ・経営層との折衝・課題解決能力 ・人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ・人事領域全般（制度・労務・組織開発）に関する知見 ・英語力（ビジネスレベル） ※英語で人事業務をリードできるレベル [歓迎] ■Desired（歓迎条件） ▼追加価値 ・経営層との協業経験 ・小売・メーカー・コンサル業界で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務の経験（労務案件対応経験3年以上） ・事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 ・事案対応をハンズオンで対応できるスキル ・相手の立場を認識しつつ適切に対応できる対人コミュニケーション能力 ・インタビューを通じた調査スキル ・データ分析力 ・プラン提案力とプロジェクト管理能力 ・関係者と能動的に連携、協同する力 ・人事労務に関する法律知識 【尚可】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBPとして労務問題解決を担当した実務経験 ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・新生児対応あり ・新生児科：集中治療管理 ■病棟管理 ■救急 ・小児救急 ※新病院移転（2026年秋）後に稼働予定 【学会参加】可 【学会参加費】年3回まで（学会発表や病院からの指示の場合は別） 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【年収目安（週5日）】 ・10年目：1,500万円～ ・15年目：1,600万円～ ・20年目：1,700万円～ ・25年目：1,800万円～ 【手当／別途支給】 ・当直

仕事内容【幹部候補】アセットマネジメント責任者｜富裕層向け都心収益不動産 ▼仕事内容 アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。 ■ 資産価値向上施策の推進 リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。 ■ 収支管理・パフォーマンス分析 賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。 ■ 社内PM部門との連携 当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。 ■ 投資

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの実務経験 人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など） 人材育成、教育研修業務 給与計算、社会保険手続き 人事部での管理職、マネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 部門長と共に、メンバー2名のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。 ・各部門との連携 ・教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成 ・部内のメンバー担当業務への支援 ・特命事案への対応 ・部署の予算策定／予実管理／計上処理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事管理部への配属を予定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度を0～1で構築したご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 設立から約一年で業界トップクラスまで成長してきており、スピード感を持った業務推進をしていただける方でないと厳しいと思います。CHROとして経営視点をもって業務を推進できる方を求めます 【職種名】 ◆急成長トレカ企業 CHRO 年収～3000万 社員20名 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用戦略や人事施策の立案・実行を担当し、人材の確保と組織最適化を推進いただきます。 経営層と共に攻めの人事戦略を実行し、組

仕事内容【仕事内容】 ■救急対応 ・ERトリアージ：救急外来における救急患者の初期対応 ・救急科専従医師：常勤：2名 ・救急車台数：30台程／日 ・入院患者：1～2名程／月 ・救急科専従医師体制：日中2名、夜間1名 主な疾患：外傷全般・内科的疾患全般・外科的疾患全般・その他救急医療全般 ■医師体制 脳神経外科6名、循環器内科6名、外科6名、整形外科2名、心臓血管外科2名 泌尿器科1名、婦人科1名、麻酔科5名 ■設備 CT：2台（80列・64列／キヤノン製） MRI：1台（1.5テスラ／フィリップス製） アンギオ：1台（バイプレーン）、マンモグラフィ：1台 手術室：3室 【学会参加】可 【学会参加

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療（一般整形外科、脊椎・脊髄外科で分かれる） ・担当数：週3～4コマ ・受診者数：1コマ20～30名 ■病棟管理 ・10～15床 ※チーム制 ■手術 ・件数：月40～50件（一般外傷） ・外傷や年齢による変形に対する骨切り術や人工関節置換手術 ・外傷・関節メイン ・脊椎、脊髄外科手術：月20件 ※先生のご希望・ご専門により、相談可 ■救急対応 ■医師体制 ・一般整形外科：4名 ・脊椎、脊髄外科：2名（部長、専攻委医） ■設備：MRI、CT、X線テレビ撮影装置、医用ライナック治療装置、超音波診断機器、デジタルアンギオ撮影装置、ガンマカメラ、高気圧酸素治療装置、ハイ