法務 - 東京都 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無

仕事内容【法務マネージャー／リモート可】IPOを目指す物流テックベンチャー／リスクコンプライアンス体制をつくる！ ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 【求める人物像】 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ・他責的にならず、自ら業務を完遂する責任感のある方 ・AI関連事業を中心として、当社の事業に関心がある方 【ポジションの魅力】 ・法務チームの責任者としての募集になります。 ・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に 扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI 法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質な スキルを磨くことができます。 ・法務チームは、買収先を含めたグループ全体のコンプライ アンス・法務機能を管

仕事内容【暗号資産取引所/リスクコンプライアンス責任者】アジアで最もビットコインETFを持つグループ/M&Aで第二創業期！ ▼仕事内容 【仕事内容】 リスクコンプライアンス・審査グループにおいて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、 リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者） としてご担当頂きます。 ※管理監督者を想定しております。 ・リスク管理やコンプライアンス体制の強化に関する企画、提案、実施 ・法令遵守体制の構築と維持 ・従業員へのコンプライアンス浸透の為の教育、研修 ・規制当局や社内外の関係者とのコミュニケーション ・社内

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜年間休日125日以上｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。 弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)

仕事内容AIガバナンス企画・推進／フルリモート／残業少／フレックス 【仕事内容】 【採用背景】 全社AIガバナンスの立ち上げにあたり、AI倫理原則の策定を起点として、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的な運用改善までを推進する中核人材を募集いたします。 【ミッション】 当社グループ全体におけるAIガバナンスの全体立ち上げにあたり、外部委託先、法務、総務、人事との連携や協力の元、必要なルール・ガイドライン・運用体制を設計・整備し、社内への定着と継続的なモニタリング、運用改善までを推進いただきます。 DX銘柄取得を目指し、ガバナンスのさらなる強化を計画しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー、またはメガベンチャー等）での法務実務経験、および総務実務経験（合せて7年以上） ・急成長期（組織の急拡大期）における、法務領域での仕組み作り、またはIPO準備に関わる実務を主導した実績 ・組織マネジメント経験 ・経営陣や社外ステークホルダー（主幹事証券、監査法人、弁護士等）と対等に議論し、事業成長を支えるためのバックオフィス施策を提案・推進できる高いコミュニケーション能力 ・必要に応じて自ら手を動かして泥臭い実務をやり切れる「ハンズオン」のスタンス [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップにおける

仕事内容リスクコンプライアンス・審査グループマネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 リスクコンプライアンス・審査グループの責任者としてグループ企業の証券会社もしくは暗号資産交換業者にてボードメンバーと連携し、以下の業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ リスクコンプライアンス・審査グループとして、グループ企業の証券会社もしくは暗号資産取引所にて、暗号資産分野に関わる法令遵守体制の構築と維持、リスク管理、従業員へのコンプライアンス教育、規制当局や社内外の関係者との連携等を部門ヘッド（責任者）をご担当いただく予定です。 ・社内規定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（3～5年以上） ・企業法務部門または法律事務所等での法務実務経験 ・契約書の作成・レビュー・修正スキル ・社内外との円滑なコミュニケーション能力（日本語・英語） ・学士号または同等の資格 ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・契約・交渉支援（事業開発、M&A、ライセンス、事業提携関連） ・株式報酬・保険・知的財産・社内規定策定 ・グローバル企業または海外法務チームとの協業 ・製造業、ヘルスケア、またはテクノロジー関連企業での法務 【職種名】 日本法務責任者《高年収～2,000万円◆リモート＆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもご経験のある方 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 ◆英文契約対応能力（一定程度・要相談） ◆民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ◆契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ◆適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ◆一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【職種名】 法務部 銀行法務担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務担当業務一般 （リーガル

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※金融業界、資産運用業界での経験は問いません。 ■弁護士資格保有者（司法試験合格者も可） ■英語力（英文契約書の作成・審査・交渉等、海外とのやり取りができる方は尚歓迎） [歓迎] ◇弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務（資産運用会社） 【仕事内容】 大手資産運用会社にて法務担当者の募集です。金融業界での経験は問いません。英語力のある弁護士資格保有者（司法試験合格者も可）を求めています。弁護士事務所や一般企業での法務業務の経験ある方は尚歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■弁護士資格 ■企業法務に関わる実務経験（7年以上） [歓迎] ■マネジメント経験（人数不問） ■ゲーム会社・エンターテインメント業界における業務経験 ■ゲーム業界に関する豊富な知識 ■プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識 ■多種多様な契約書作成・契約交渉経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（管理職候補）【契約関連・法務相談業務】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ・法務として海外子会社や海外の事業／サービスの支援を行ったことがある方 ・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話） 【職種名】 グローバル法務【上場エンタメ企業】 【仕事内容】 多角化するグループ全体の様々な法務案件を対応しているため、新規領域で知見を深めていただけます。 グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日本または海外） ・5年以上の法務実務経験 （グローバル法律事務所または多国籍企業でのインハウス） ・契約書作成・レビュー・交渉スキル（和文/英文） ・流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・法律事務所および事業会社双方での法務経験 ・プロジェクト管理経験 ・自律的な業務推進力 ・不確実性の高い環境下での判断力 ・ステークホルダー対応スキル 【職種名】 事業法務《オペレーション領域担当◆高年収～2,500万円◆フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【海外法務・事業チームとの協働チャンスあり】 物流・配送領域の事業活動を対象に、契約・規制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上 ・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験 ・英語上級者（法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・弁護士事務所経験 ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ関連の法務業務経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ ■大学法学部卒業あるいは法科大学院修了 ■企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可） ■企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ■組織横断的業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー経験（マネジメント経験有れば尚可） ■ビジネスレベルの英語力：TOEIC800点以上のレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務コンプライアンスリード 【仕事内容】 欧州系メガファーマグループの日系グローバルファーマが、全社コ

仕事内容■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内B

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■企業法務（NDA、売買、業務委託、ライセンス、利用規約等の主要な契約対応／社外との交渉対応）についての経験10年以上 ■英文契約の対応や海外企業との交渉等の国際法務の経験 【歓迎要件】■コンプライアンス等の幅広い企業法務経験 ■マネジメント経験 ★語学力補足★ ・TOIECでの目安は730点以上 ・英文を含めた契約の読解、作成能力は必須 ・交渉等のコミュニケーションに必要な英会話能力があれば尚可 【職種名】 【法務スタッフ】ソニーグループ・グローバル★フルフレックス×リモート 【仕事内容】 非接触ICインフラを展開する当社にて、法務スタッフを担当。国内