ハローワーク 高齢者 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーションでの週３～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・有料老人ホームでの施設清掃を行って頂きます。 ・食堂、居室、ホール、階段などの共有スペースや居室、お風呂場 施設の外回りなどの清掃 ・入居者等とのコミュニケーションを取って頂く必要もあります。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談の上 （時間、曜日、日数） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○高齢者をはじめ、障がい者の方や様々な事情で、食事の支度が困 難な方々に、利用者の御親族やケアマネージャーと連携し、見守り ながら、お弁当をお届けする社会貢献事業です。 ＊仕事内容は、個人・法人施設などへのお弁当の配達です。 ＊配達エリア：日野・八王子市内のルート配達 午前中 ２０件～３０件 午後 ３０件～４０件 ＊子育て中の方もご応募お待ちしています。 （いろいろな働き方も出来ます。詳細は面接時にお尋ね下さい。） ＊高齢者の方も活躍中です。 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１就業時間は柔軟に相談出来ます。（半日勤務等） ２就業曜日については、土曜日に勤務出来る方を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始：１２月３０日～１月３日 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日野駅前で高齢者のリハビリを専門に行っているデイサービスです 。ご利用者の心身の状態に応じて「健康倶楽部」、「マシン倶楽部 」、「脳トレ倶楽部」という３つのクラスがあります。マシン運動 、個別機能訓練、学習療法、趣味活動等々を組み合わせたプログラ ムで、身体機能の維持改善と認知症の予防・維持改善を目指してい ます。 今回募集の「リハビリ生活相談員」は各クラスで利用者のリハビリ 活動全般を支援するものです。利用者ご本人・ご家族・担当ケアマ ネや担当包括との連携を取り、利用開始から利用者の健康維持・改 善を図り、自立支援を目指す仕事です。時代の先端を行く新しいス タイルのデイサービスで非常に活気の

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日３０分からでも可能です。 深夜帯業務については１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望により選択していただけます。

仕事内容●介護保険をご利用している高齢者の自宅を訪問し、生活介助（掃 除・調理・買い物等）や身体介護（排泄介助・外出介助・食事介 助等）を行うしごとです。 ●障害者の移動支援（同行援護・・・視覚障がい者の外出支援） ※介護・障害のサービスエリアは日野市内です。 ◇学歴、経験、年齢いっさい不問です。 ◇初回訪問介護の時は必ず職員が一緒に訪問し仕事内容の説明をし ますので安心です。 ◇週１回３０分からでもお仕事ができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）の場合は休憩なし（２）の場合６０分 ※日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は12時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日（月）～（金） 要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「みらいと」 ２０２４年６月オープン予定の居場所支援事業です。 子供からシニアまでの居場所提供を支援する業務を行っていただき ます。 具体的な業務は利用者と交わり、制作やカフェの提供等をお願いい たします。 ※オープン前の採用につきましては、研修やオープン準備をお願い します。 変更範囲：変更無し

仕事内容調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・午前２時間＋午後２時間＝１日計４時間勤務 可能な方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設ロベリアで通所利用者様の朝、夕の送迎業務。 送迎には介護職員が添乗します。 ・通所定員１７名。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）休憩６０分 ＊（１）～（３）いずれか勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他デイサービス休業日：日曜日・年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容高齢者複合施設の送迎ドライバー業務は、施設の運営を支える重要 な 役割です。主な仕事内容は、以下のとおりです。 ・デイサービス利用者の送迎 ・車内清掃、洗車 ・運動レクリエーションの補助 ・車種 ： トヨタ ヴォクシー、ノア、その他 ・事業所： スタジオアクオ 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えします！」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・午前２時間１５分＋午後２時間１５分＝１日計４時間３０分勤務 可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の通所リハビリ（デイケア）に参加するご利用 様の送迎業務。１０数名の送迎ドライバーが在籍しています。 ・車両はハイエース（オートマ）のリフト付きで６台保有し、介護 職員が同乗します。 ・１日平均６０名の送迎を、この６台で行います。 ・２週間に１度、７時４５分から１６時４５分（休憩６０分、残業 ３０分あり）の１日通し勤務があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は（１）と（２）です。 ※１日の勤務出来る方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当施設シフトによりますが相談に応じます。

仕事内容○定員１０名のデイサービスにおける送迎車運転、介護補助業務。 業務：送迎車運転、階段昇降機操作、清掃、給油、移動・移乗介助 、フロア内補助、昼食回収等 車両：軽自動車（２台） ※一人で送迎対応していただくことがあります。 ※勤務は１日勤務出来る方歓迎です。 ※変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜2時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：19時00分〜4時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び勤務日数については応相談 （２）（３）については休憩時間６０分 ＊週平均労働時間３０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他月７乗務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・タクシー運転業務を行って頂きます。 ＊一年毎の更新。更新の可能性有り ＊７乗務した場合 月１３万～２５万円（歩合給含む）可能 ◇６０歳以上対象求人（指針理由３号の二）

仕事内容調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食材の下処理（カット等）・配膳・清掃・食器洗浄など ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域包括支援センターでのお仕事です。 ・予防プランの作成 ・地域高齢者の相談 ・介護保険の受付 を行って頂きます。 ○現在のプランナーは１名です。

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により、週６日の勤務も可能

仕事内容マンション管理員業務を代行するお仕事です。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し・分別・ゴミ置場清掃 ＊館内巡回業務 ＊居住者からの届出受付業務 ＊定期点検立会業務 等です。 ＊業務の指示書は電話連絡後、メールかＦＡＸにて送信 ※４０～７０代の方活躍中です。 ※副業可、兼業可 ※変更範囲 ： 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初、業務、利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ／ 年４回／１ヶ月６０Ｈ／年間５００Ｈまでを上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定どおり

仕事内容高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として使用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 変更の範囲：法人の全ての業務

仕事内容※有料老人ホームでの看護業務になります。 ・バイタルチェック ・主治医への報告連絡相談等 ・通院付添い ・経管栄養の管理 ・インスリンの管理 ・その他処置 ・服薬管理 ・家族対応 ・看護記録 ・申し送り ・オンコール体制 ・その他付帯業務