サービス管理責任者 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【☆人気のお仕事】障害福祉施設で夜間の支援スタッフ募集／稼ぎたい方も◎【夜勤専従】 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 ☆今回は男性の方が入居可能な『男性棟」に勤務可能な夜勤スタッフを募集します。☆ 利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんの募集になります！ 柔軟性があり、やる気のある方を募集致します Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 管理者を中心にスタッフ間の風通しの良く働きやすい職場です。 障害福祉を未経験の方や他業種からの転職も大歓迎です。 障害福祉に興

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長 兼 サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者向けグループホーム・施設長候補 兼 サービス管理責任者【正社員】

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／障がい者支援施設長【正社員】募集！やる気重視の採用 地域に根差した施設運営を、あなたの手で。マネジメントと施設の運営をお任せします。 より良いサービス作りに携わりませんか？ チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しておりま

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【女性活躍中／未経験OK☆】日常生活を支援する障害福祉施設の世話人さん【夜勤専従／稼ぎたい方も◎】 知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 ☆今回は女性の方が入居可能な『女性棟」に勤務可能な夜勤スタッフを募集します。☆ 利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人・支援員さんの募集になります！ 柔軟性があり、やる気のある方を募集致します Wワークで働きたい方や夜勤でお金を稼ぎたい方にはもってこいのお仕事です。 また、「サービス管理責任者の資格取得の要件を満たすため」や「子育てにも活かせるから」といった理由で勤務されてい

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社陽昴人 児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/月給23万円～ 正社員 日祝休みアットホームな職場で働きませんか♪ ◆施設のご紹介 当施設は北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後デイサービスです。 子ども達とのコミュニケーションを何よりも大切にし、団体行動ができるように支援を行っています。 学習支援プログラムも充実しており、勉強だけでなく遊びを通じて、様々なことに興味を持ち、意欲的に頑張る姿勢を身につけます。 室内での支援だけでなく、買い物の練習や課

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日日祝休み 療育と習い事を掛け合わせた支援/子どもたちの「おもい」を叶え「生きる力」を育む月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善加算手当 50,000円 ベースアップ加算手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 5,000円(世帯主) 扶養手当 5,000円/人 土曜出勤手当 1,000円/日 昇給あり 賞与あり(年2回)

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社森のピタゴラス 放課後等デイサービス もりぴた 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月休み 正社員 完全週休2日制森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育月給22.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 北海道札幌市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス。 施設周辺にある自然や木、そこへ集まる人を活かした遊びや学びなどの体験を通して、子ども一人ひとりが持つ「生きる力」を育てる支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 広い空間で四季折々の自然を感じながら、子ども自らが「学んで

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ポラリス 児童発達支援・放課後等デイサービス ポラリス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日祝休み 正社員 年間休日131日/残業ほぼなし/未経験可/愛し愛される人づくりを♪ ◆「愛される人」を育てていく 札幌市南区にある、多機能型施設です。 子どもたちの可能性は星の数と同様に無限であり、大きな可能性を秘めていると考えています。 さまざまな活動を通し、子どもたちが「愛される人」となっていけるよう、サポートしていきます。 ◆英語遊びやプログラミング、畑作業など、幅広い活動で子どもたちを支援 当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日祝休み 年間休日131日/残業ほぼなし/未経験可/愛し愛される人づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 冬季燃料手当 賞与あり(年2回、計2か月分※業績による) ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 北海道札幌市南区 澄川5条11丁目17-32 募集情

仕事内容障がい者支援施設長の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 障がい者支援施設長の募集！ 【仕事内容】 チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長のお仕事です。ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験

仕事内容【北海道札幌市南区／障がい者支援施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実資格取得支援あり｜無料駐車場あり｜車通勤OK｜駅近10分以内｜積極採用中｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いで

仕事内容北海道札幌市南区で障がい者支援施設の施設長を募集！成長とやりがいのある職場へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 澄川駅から0.6km 自衛隊前駅から0.9km 南平岸駅から1.7km ◆勤務時間※12月18日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休

勤務時間①7:00～16:00 (休憩60分) ②10:00～19:00 (休憩60分) ③14:00～23:00 (休憩60分) ④23:00～翌8:00 (休憩60分)

仕事内容【障害者グループホーム】介護職員 (未経験・無資格OK) ！手厚い研修制度！24時間ジム無料！Web説明会実施中 【北海道札幌市南区】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホームNOIE SAPPOROにお住まいの利用者様に対して、介護サービスを提供いただきます。 1日のスケジュール例 ■グループホームでの1日のスケジュール例《日勤の場合》 7:00 ： 出勤、申し送り、朝食提供、送り出し準備 8:00 ： 送り出し 9:30 ： 洗濯、清掃、余暇活動 11:30 ： 昼食の準備 12:00 ： 昼食 食事介助や口腔ケア、服薬などのチェック 13:00 ： 入浴 入浴前に

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/昇給・賞与あり/月給23万円～ 日祝休みアットホームな職場で働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 月上限8,000円 資格手当 5,000円～30,000円 役職手当 5,000円～50,000円 昇給あり 賞与あり(年2回：2.5か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 川沿1条3-6-5 募集情報 ◆施設のご紹介

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日月休み 完全週休2日制森に囲まれた環境で安心とあたたかさを提供/子どもの選択と経験を見守る療育月給22.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,000円～280,000円 【月給】224,000円～280,000円 <内訳> 基本給 184,000円～ 資格手当 30,000円 役職手当 10,000円 ※経験・前職等考慮あり <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 真駒内165番206 募集情報

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容◎賞与年2回♪住宅手当・寒冷地手当など手当充実☆成人通所施設での支援業務です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 成人通所施設の活動全般における、支援業務 主な仕事内容 ・身体・知的障がいのある成人の方への日中活動の支援業務 ・散歩や手工芸などのレクリエーション、食事・排泄・入浴・送迎等の介助業務全般 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：厚別区・南区 資格: 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする募集） 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:15 休憩45分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 日曜日、祝日 シフト制、月1回程度土曜出勤有り、年末年始休 年間休日