スーパーバイザー - 愛知県豊田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) サイネット株式会社は、全国のケーブルテレビ局とお取引をし、コールセンター業務を請け負っています。 あなたにはオペレーターとして、各局の利用者さまからのお問合せ対応をお任せします。 業務内容(詳細) 【具体的には…】 ▼各局の利用者さまの問い合わせ受付 お電話でのお問い合わせに対応します。ネットワーク回線や、PC操作についてのご質問がほとんどです。 1日の平均対応件数：15~20件 ※案件により異なる場合もございます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・「TVが映らなくなってしまった」 ・「インターネットが繋がらない」 ・「メールが届かない…」など ▼問い合わせへのサ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) サイネット株式会社は、全国のケ-ブルテレビ局とお取引をし、コ-ルセンタ-業務を請け負っています。 あなたにはオペレ-タ-として、各局の利用者さまからのお問合せ対応をお任せします。 業務内容(詳細) 【具体的には…】 ▼各局の利用者さまの問い合わせ受付 お電話でのお問い合わせに対応します。ネットワ-ク回線や、PC操作についてのご質問がほとんどです。 1日の平均対応件数：15~20件 ※案件により異なる場合もございます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・「TVが映らなくなってしまった」 ・「インタ-ネットが繋がらない」 ・「メ-ルが届かない…」など ▼問い合わせへのサ

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 施設・医院などの食を支える【スーパーバイザー】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内定例会

仕事内容【店舗運営業務全般】 ■未経験／丁寧に店舗業務を教えていきます ■経験者／経験に応じて相応しい業務や役職をお任せします！ ★残業あり！なし！勤務時間を選べる★仕事もプライベートも充実の正社員募集です★ 入社3ヶ月でラーメンの調理までマスター！早期に成長して活躍できるので未経験でも大丈夫です！ 調理に対する知識がなくてもOK、包丁をイチから握る人でも全然OK。先輩社員が調理の基本から、店舗運営まで易しく丁寧に教えます！ ■入社4～6ヶ月で役職が付く！主任となり、入社1～2年で店長となり、みんなのリーダーとして働けます！ 未経験の方は、まずは役職がない一般社員でスタート。その後、4～6ヶ月で主

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容■お仕事内容 サイネット株式会社は、全国のケーブルテレビ局とお取引をし、コールセンター業務を請け負っています。 あなたにはオペレーターとして、各局の利用者さまからのお問合せ対応をお任せします。 【具体的には…】 ▼各局の利用者さまの問い合わせ受付 お電話でのお問い合わせに対応します。ネットワーク回線や、PC操作についてのご質問がほとんどです。 1日の平均対応件数：15~20件 ※案件により異なる場合もございます。 ＜問い合わせ内容例＞ ・「TVが映らなくなってしまった」 ・「インターネットが繋がらない」 ・「メールが届かない…」など ▼問い合わせへのサポート ほとんどのお問い合わせに対

仕事内容ミニストップ株式会社 【プライム市場】（イオングループ） 未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実 【求人要約】 【安定性】小売大手イオングループのコンビニチェーン 【キャリア】将来は商品開発など他部署にも挑戦可能 【待遇】年収400万円スタート可／社宅・家賃手当有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／研修充実】フランチャイズ店舗を盛り立てる、店長（オーナー）さんのパートナー・SV職 【具体的な仕事内容】 例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」 そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのは ミニストップの店長（オーナー）さんのパート

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 2～3店舗を担当するSVから、10店舗以上を担当するSVまで担当店舗やエリア数はさまざまです。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を活かし、複数店舗の統括を行うのがSVとしての役割となります。『店舗と本部の橋渡し役』として、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。 店舗の責任者である店長にとって、一番身近にいて相談できるのがSVです。さまざまな問題点をクリアにし、課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容【仕事内容】 全75床の医療療養型病院で、人事・総務を中心とした事務のお仕事をお任せします♪ まずは簡単な業務からスタートするので、事務や医療業界が初めての方も安心です！ 【主な業務内容】 ◎データ入力や書類の整理・管理 ◎備品の発注・管理、職員からの問い合わせ対応 ◎入退職手続きなどの人事サポート業務 ◎建物や設備の確認、業者への連絡・手配 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PCスキルや事務スキルなど、どこでも活かせる基礎力 ◎人事・総務の幅広い知識やサポート力 ◎周りと協力しながら仕事を進めるコミュニケーション力 さらに経験を積むと… ◎採用や制度づくりなど、より専門的な業務

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

仕事内容【仕事内容】 ＜インテリアコーディネート提案（接客・販売）＞ お客様のニーズや理想の暮らしをヒアリングし、オリジナルの家具・雑貨・インテリアの接客・販売をお任せします。 【給与】 月給22万0円以上 ◆昇給あり ・固定残業代月15時間分含む（2万1975円）、超過分別途支給 ・試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） 賞与年2～3回 昇給年1～2回（評価：年2回） ≪年収例≫ 年収300万～380万円：販売スタッフ 年収475～550万円：店長 年収500万～650万円：SV(スーパーバイザー) 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分

仕事内容SCSKサービスウェア株式会社 【ヘルプデスク(SV・MGR候補)】◆愛知勤務◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます（ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等）。【雇入れ直後】 ■プロジェクト運営 進捗管理/メンバー管理/チームサポート/分析・改善 ■拡大計画の立案、実行 顧客折衝/スケジュール調整/予算調整/リソース計画 業界例 大手IT企業、大手自動車メーカー等 基本的に顧客企業に常駐型で

仕事内容子ども・若者の「一歩」を支える ～答えのない時代に、共に歩む支援を～ 当法人は、三河地区を中心に子ども・若者総合相談センターの運営や研修事業など、行政とタッグを組んで取り組んでいます。現在、個性豊かな約35名の職員が、それぞれの特性を活かしながら日々の支援を行っています。 支援の現場では、相談者が抱える課題は多岐にわたり、答えのない問いに向き合うことが求められます。 「新しいことに挑戦したい」「一歩を踏み出したい」「けれど、どうしていいか分からない」 そんな想いを大切に受けとめ、寄り添いながら次の一歩を踏み出せるよう関わっていく――。これまでの学びや経験を活かしながら、地域の子ども・若

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。 エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。 マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。 ＜おすすめポイント＞ 2028年

仕事内容サイネット株式会社 ＜豊田市＞【コールセンター運営】未経験歓迎／年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケーブルテレビ局の加入者様からの問い合わせ対応をお任せします。ネット接続やメール設定など、技術的なお困りごとを解決に導くお仕事です。まずは電話やメールでの顧客対応からスタート。 ゆくゆくはスーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 オペレーターからの相談対応 スタッフ育成や品質チェック、シフト管理 業務フローやマニュアル、研修資料や報告書の作成 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容残業ほぼなし／ノルマなし／年間休日約120日／未経験から地域に愛される店舗運営／ヘルスケアアドバイザー／17923211 【仕事内容】 健康食品や家庭用医療機器を体験・購入できる全国の健康ステーション（ショールーム）にて、ご来店されたお客様への接客および店舗運営全般をお任せします お客様との信頼関係を末永く築くことを何よりも大切にしているため、販売ノルマは一切設けていません。ご来店されるお客様の8割以上がリピーターの常連様であり、売上の数字に追われて商品を押し売りするような強引な販売や、飛び込み営業・訪問販売とは無縁の環境です。地域の方々の「健康寿命」を支え、心から寄り添った接客ができる

仕事内容個室居酒屋の接客スタッフ／完全週休2日制／未経験から年収650万円以上も目指せる ファステストダイニング株式会社 居酒屋 ◤地元で挑戦。未来は無限大！◢ Iターン、Uターンしてきたスタッフ大勢活躍中！ 「あなたを活かせる場所」見つけます！ 商品開発、仕入れ、バイヤーあなたの将来は無限大◎ 挑戦するあなたを全力でバックアップします！ ❏書類選考なし！ ❏前職の給与考慮！ ｜入社後、月給12万円UPした方も！ ❏昇給査定は、毎月実施！ ※店長以上は、半年に一回実施！ ｜全体の約3分の1程度のスタッフが昇給！ 一回の昇給で月給2万円UPも可能！ ❏最短1ヶ月で店長になることも可能！ ｜店長