有料老人ホーム 看護師 - 静岡県浜松市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容「豊かな暮らし社会の構築」を目指します HELIOSに関わる人たちが充実した生き方ができるために、今！ を大切に、自分たちに何ができるかを常に、共に考え行動していきます。 トレーニングサポート制度 セミナーや資格取得の費用の支援制度です。 業務に直結しないものであっても、自身のキャリアのために必要なスキルアップや、自ら学び考えることを奨励することを支援。 認められたものは、研修の受講や資格試験の受験に対し必要な費用の半額を会社が負担。 認知症ケアマッピング（DCM）研修と施設の取り組み 認知症の人の内面をわかろうとする気持ちと観察の技能を用いて、認知症の人の立場に立とうという真摯な取り組みです

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容2002年に浜松市で有料老人ホームからスタートしました。 介護が必要となると誰に相談すればいいのか、 現状のご家族の負担などを丁寧にヒアリングし、 介護を受けるご本人様が「どのように過ごしたいのか」という 声を大事にしながら従事しています。 現在では有料老人ホームの他にも、 介護の相談を気軽にできるケアプランセンターや、 レクリエーション等による身体面・精神面の機能維持回復を目的としたデイサービスなどの事業を展開しています。 介護を必要としている方々に自分らしく生活できる環境づくりを 一緒に行いませんか？ ・看護業務全般 （施設入居者16名、デイ定員35名、現在30名程度の利用者様がいます。

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。 働く喜びを感じる職場 子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミ

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。 働く喜びを感じる職場 子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミ

勤務時間勤務体制 パート(夜勤あり) 1) 08:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ★マイカー通勤OK★未経験OK★】アットホームな有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●浜松市東区にある定員16名のアットホームな有料老人ホームです。 ●日勤のみで残業も少なめと、プライベートの予定が立てやすく生活リズムも保てます。 ●未経験の方もOK♪しっかりサポートいたしますので安心してスタート出来ますよ☆ ※土日を含む週3日～可能な方 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300～1,400円 【通勤手当】上限10,000円/月 【勤務地】 静岡県浜松市東区丸塚町522-2 【応募資格】 募集職種 准看護師 正看護師 【応

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。 働く喜びを感じる職場 子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミ

仕事内容施設介護事業を中心に関東、東海に５つの拠点を展開しています。 介護を福祉という狭い枠で考えるのではなく、サービス業の一種として捉え、お客様であるご入居者様のみならず、そのご家族の方々までも満足していただけるようサービスの質、内容の向上に日々努めています。 そしてご入居者様のニーズを的確に捉え、改善、対応できるよう属人的ではないシステマチックな体制を構築し、衣食住すべてにおいてご満足いただくことを心掛けています。 働く喜びを感じる職場 子育て中の子供がいる方も充分働けます。 家族的な雰囲気の職場環境を大切に働く人にも優しく、高齢の方でも人生第二の職場としてもやりがいを感じられます。 各職員がコミ

仕事内容《定年65歳＆再雇用あり＊残業少なめ◇中部から通勤される子育て中の方に朗報の託児所あり》【介護付有料老人ホーム】 ●配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、入居者の身体状況に合わせて医療的処置などをお任せします。 ●定年は長めの65歳まで！定年後も再雇用制度や勤務延長制度で最大70歳まで勤務可能です◎慣れ親しんだ職場環境で活躍できるので、気持ちが途切れることなく常勤を維持できますね♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ！夜勤がないためご家族とも生活リズムを合わせやすいです♪ ※オンコールあり 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給

仕事内容通所介護・住宅型有料老人ホーム・居宅介護支援事業所などを運営。 高齢者が健康的に生活するためのサポートを行っています。 働きがいを環境づくりを目指しています。 育児休暇などの取得実績もありライフステージに合わせた働き方も可能です。 施設見学なども可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け医療処置を行っていくお仕事です。 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。

仕事内容★2026年10月オープン★手当充実！安定母体運営！アニバーサリー休暇など休暇制度充実♪働きやすい環境が整っている住宅型有料老人ホームです♪ ●こちらの施設にて、バイタルサイン測定やフィジカルアセスメント、感染予防、保清、介助など医師の指示による医療処置、訪問診療時の医師への対応、個別的なケア、看護記録の記載、身体介護などの看護業務全般をお願いします。 ●単身者の方は引っ越し手当や住宅手当の支給あり♪ご家庭がある方は家族手当や条件があえば引っ越し手当の支給もあります！ ●複数の福祉事業を展開している企業が母体となり運営しているので、働きやすい環境が整えられているほか、生活面へのサポートも手厚

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|静岡県浜松市中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社内食利用可（1食200円）

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 16:30～09:30

仕事内容《夜勤アルバイト》駅チカ徒歩7分◎1回2.9万円◎勤務回数相談OK◎小規模施設のお仕事です★ ●業務内容は施設内における看護業務全般とその他付随する業務をお願いいたします！ ●天竜浜名湖線『天竜二俣駅』より徒歩7分！毎日の通勤もラクラクです☆ ●勤務回数はご希望に合わせて相談OK◎ご経験を活かして活躍されてみませんか？ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【日給】 29,000円 固定給： 【日給】2万9,000円 【日給】2万9,000円 【勤務地】 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣５６－１ 【勤務時間】 勤務時間(日勤)

仕事内容＼看護管理者★2026年OPEN施設／訪問看護経験者歓迎◇充実の研修◇引越し＆住宅手当あり◇大手グループならではの手厚い待遇も魅力です♪ ●訪問看護事業所での看護管理者業務をお任せします。具体的には、契約業務、採用業務・スタッフ労務管理、シフト表の作成・調整、訪問ルート表の作成・管理、各種帳票の管理、サービス担当者会議への参加、保険請求に係る業務、会議・研修・ミーティング等の管理、ご家族様への連絡・報告等、地域連携・営業活動、訪問医や薬局等との連絡調整・対応、行政対応、必要時の訪問看護業務等です◎ ●大東建託グループならではの安心と充実した待遇と福利厚生☆彡研修制度も充実しており、キャリア面

仕事内容【アピールポイント】 〈年間休日120日☆駅徒歩10分圏内＆マイカー通勤OK〉浜名湖そばにある住宅型有料老人ホームです！ 【仕事内容】 ●年間休日120日とお休み多め☆ご自身の時間をしっかり確保していただけます。子育て中の方も活躍されていますよ。 ●天竜浜名湖線「都筑駅」徒歩10分とアクセス良好でマイカー通勤もOK！お好きな手段で通えます♪ ●土日出勤できる方であれば、週2～3日からのフルタイムパートさんも相談可能◎生活に合わせて働けます。 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～30万円 通勤手当：上限1万円/月 【勤務地】 静岡県浜松市北区三ヶ日町

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 16:30～09:30

仕事内容【回数相談OK☆駅徒歩5分でアクセス良好◎】有料老人ホームにて夜勤専従アルバイト募集！ ●有料老人ホームにおける夜間の看護業務及び付帯する業務☆ ●基本ベースは週1～2回ですが、都度ご相談可能です。 ●「天竜二俣駅」より徒歩5分◎もちろんマイカーでの通勤もOKです！無料駐車場完備◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート,パート・アルバイト 【職種】 准看護師 【給与】 【日給】 27,000円 固定給： 【給与】准看護師：2万7,000円/回 【給与】准看護師：2万7,000円/回 【勤務地】 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣５６－１ 【勤務時間】 勤務時間(日勤):

仕事内容〈年間休日120日☆駅徒歩10分圏内＆マイカー通勤OK〉浜名湖そばにある住宅型有料老人ホームです！ ●年間休日120日とお休み多め☆ご自身の時間をしっかり確保していただけます。子育て中の方も活躍されていますよ。 ●天竜浜名湖線「都筑駅」徒歩10分とアクセス良好でマイカー通勤もOK！お好きな手段で通えます♪ ●土日出勤できる方であれば、週2～3日からのフルタイムパートさんも相談可能◎生活に合わせて働けます。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 250,000〜300,000円 固定給： 【月給】25万円～30万円 【月