神奈川県相模原市南区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー現在５名で活動在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

勤務時間【勤務時間】 激短1日～OK！好きな日にシフトIN♪ 登録制なので、自分の都合に合わせて勤務OK! 【勤務時間例】 週1日～1日3時間以上 09:00～12:00 / 12:00～15:00 / 09:00～17:00 10:00～18:00 / 19:00～23:00 / 22:00～翌6:00 etc... ＼上記の他もシフトは多数ご用意！／

仕事内容【おすすめポイント】 ＼オフィスデビュー大歓迎！／ 単発1日～都合の良い日にお仕事OK！ 来社&面接不要！自宅でカンタンWEB登録 ★スキなときにシフトイン！★ 空いたスキマ時間にサクッとお仕事♪ 学校・家庭・プライベートとの両立もOK◎ ☆まずはスマホでカンタンWEB登録☆ 【仕事内容】 ＼未経験から始めるオフィスワーク！／ 日払いOKでお給料は即GET★激短1日～好きな日にシフトIN♪ 【お仕事の一例】 ・メールやチャット対応 ・書類のチェック ・問い合わせ対応 ・データ入力 ・文字起こし など オフィスワーク未経験の方が多数活躍中！ 先輩スタッフがしっかりフォローします！

勤務時間【シフト・勤務時間】 空いた日の1日だけからお仕事OK！ 時間も自由♪ちょっとしたスキマ時間からお仕事できます☆ 扶養内や単発・短期・短時間など一人一人の希望に合わせてお仕事OK◎20～40代スタッフ中心に活躍中☆

仕事内容【仕事内容】 タイパ抜群！大人気の完全在宅WORK★ 単発1日～OK！働く日数も時間もあなたの自由◎ ＼今スグ始められる／ カンタン在宅ワークを大募集☆ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など スキルや経験は一切不問！ まずはお気軽にご登録ください◎ 「ノルマ」も一切ございません♪ 登録もお仕事も全て自宅で完結◎ 電話1本でカンタンに登録できます☆ 【応募資格】 登録は電話で完結♪ 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ ★こんな方が活

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団友愛病院会 相模原友愛温泉病院 ▼仕事内容 ・相模原友愛温泉病院介護医療院でのケアプランの作成 ・見直し ・ご利用者様やご家族との面談 ・相談対応 ・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート ・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携 ・調整 ・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し ・介護記録 ・関連書類の作成 ・管理変更〔変更の範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円

仕事内容みんなの訪問看護リハビリステーション相模原でケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 募集職種について 訪問看護のサービスに関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・ケアマネジャー業務 ・訪問看護に関わる支援業務 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ・訪問看護のサービスに関わりながら、利用者様の在宅生活を支援で

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容相談しやすさが活きる、特養のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えていただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの内容や提供状況の確認 ・介護職員など関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・ケアプランの見直しや記録業務 ◆ 入居者様に寄り添う支援 入居者様のこれま

勤務時間【勤務時間】 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★

仕事内容【おすすめポイント】 ＼完全在宅！履歴書＆来社不要でらくらくカンタン登録！／ 激短1日～好きな日でOK★お給料は週払いで即GET♪ 【仕事内容】 在宅！好きな場所で好きなタイミングでOK★ 嬉しい週払い！スキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ・美容商品の調査 ・日用品の調査 ・美容ケア製品モニター など 空いたスキマ時間を有効活用！ 誰でも気軽に答えられるアンケート！ 【応募資格】 【こんな方にピッタリ】 ★主婦（夫）の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい方 ★自宅で好きなときにお仕事したい方 未経験さん大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【雇用形態】

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面

仕事内容専門性を深めながら、長く働けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住友林業グループの有料老人ホーム「グランフォレスト相模原」にて、ケアプランの作成を担当します。ご入居者様の状況を把握し、アセスメントの記録も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,700〜315,200円 ≪基本給≫ 228,700〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 介護職手当:15,000円 扶養手当:家族手当、育児介護手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【給与】 月給2２万～28万円+交通費 ◆昇給あり ※給与は経験・能力により決定します ・扶養手当：5000円（配偶者1万円＋子ども5000円／人） ・住宅手当：1万5000円（※4万円以上の家賃の場合） ・休日出勤手当 ・退職金制度有 ◆賞与年2回あり＜給与1ヶ月分×2回♪＞ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,333円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 相模大野駅から0.5km 東林間駅から1.3km 町田駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 神奈川県相模原市南区大野台7-10-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラン

仕事内容未経験から、暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりの生活を支える専門職として勤務 ・日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かせます ◆ 働き方のポイント ・勤務は日勤専従 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、施設でのケアマネジメントに携われます ・介護職や看護職など、さまざまな職種と関わりながら支援を行うポジションです ◆

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あさみぞホームで、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しています。特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。ここでは、ご入居者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えることが私たちの使命です。日々のコミュニケーションはもちろん、四季折々のイベントを通して、ご入居者様が笑顔で心温まるひとときを過ごせるよう、企画・実行していただきます。 チームワークを大切にする活気ある職場で、あなたの経験とスキルを存分に発揮しませんか。みんなで協力し合いながら、より質の

仕事内容神奈川県相模原市南区のケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 ケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）

仕事内容神奈川県相模原市南区のケアマネジャー／あさみぞホーム (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（従来型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 ケアマネジャー／あさみぞホーム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【特別養護老人ホーム】日曜お休み♪リフレッシュ休暇あり◎ケアマネジャーの資格を活かし、キャリアアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・サービス担当者会議への参加 ・入居者

仕事内容神奈川県相模原市南区の施設ケアマネ／正職員／幸園／公休百二十八日 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 特養（多床室）の施設ケアマネ（請求業務あり）☆介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・生活相談の専門職がチームで「また元気になった、できるようになった」を作り上げます。 ☆ご利用者の残存能力を活かし、自立を目指すケアプランの作成とケアの実行☆定期的なモニタリング、評価 ・見直し及び介護認定の更新など☆サービス担当者会議の開催☆ご入居者 ・ご家族からの相談対応☆入退所時の支援 ・関係機関との連絡調整☆入職後は入職研修からスタート。 法人の理念や歴史、接遇研修あり、理事長とティータイムあ