神奈川県厚木市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅介護支援相事業所モーメント（相模原市南区磯部1450-3） 訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部・厚木市の一部・愛川町の一部 ・居宅介護支援事業所モーメント厚木（厚木市下荻野848-2） 訪問エリア：厚木市・愛川町 ※お近くの事業所をお選びください。 ケアマネ業務 ・ケアプラン作成・見直し等 ・各事業所との連絡調整等 ・認定調査等 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市下荻野848-2 【アクセス】 【必須

仕事内容入居者様に寄り添うケアマネジャーの毎日を、本厚木で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:年2回 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県厚木市に位置する健康倶楽部館ファンコート厚木で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。当施設では、有料老人ホームやデイサービスでの多岐にわたる業務をお任せします。入居者様お一人おひとりの生活目標や心に寄り添い、個別性の高いケアプランを作成・実行することで、より豊かな毎日をサポートしていただくことがミッションです。 クリニックが併設されているため、医療的な安心感のもと、日勤のみで専門性を発揮できる環境です。日々の業務では、入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を育むことが何よりも大切になります。あなたの温かい「思いやり」

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容現場を支える要。未経験から始めるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ）

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 募集職種・働き方 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様の在宅生活を支える役割です ◆ お仕事について ・ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支援する業務 ・訪問看護に関わるスタッフと連携しながら、より良い支援を目指します ・利用者様やご家族に寄り添い、それぞれの状況に応じた対応を行います ◆ こんな方に向いています ・利用者様一人

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容相談支援の経験を、地域に活かす正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族からの相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援機関との連絡・調整 ・関係職種と連携した支援方針の検討 ・支援内容に関する記録や情報整理 ◆ 地域に根ざした支援 一人ひとりの状況や希望

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216900~287600円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市戸室1-11-10レジデンス清水先 Ｂ203 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間、いつでもOK！勤務時間に縛りなし♪ 通勤・通学時間、暇つぶしにサクッと、 家でゴロゴロしながら自分のペースでetc.. "気が向いたときだけ"でOK★★ あなたらしい働き方をサポートします☆彡 ご応募お待ちしています☆彡

仕事内容【仕事内容】 厚木市でお仕事したい方必見 ！ 時給1475円～♪ ＼好きな時に、好きなだけ らくらく＆簡単♪アンケートモニター大募集！ ≪沢山のアンケート内容があるから楽しめる≫ ◆覆面調査 調査内容を事前に共有⇒レポート用紙を予習 ⇒実際に調査を実施⇒レポート提出して終了！ 店舗調査だけでなく、在宅で出来る案件もご案内します♪ 《調査の一例》 ・ダイエット商品 ・ヘアケア商品 ・化粧品 ・エステ ・資料請求 など そのほかのも多数ございます！ 空いた時間にどこでもサクサク回答できる☆彡 自分のペースで稼げるから、ずっと続けやすい♪ ※時期によって案内するお仕事内容が変わります。

仕事内容利用者様がその人らしく安心した生活を送れるよう、施設ケアマネジャーとして生活支援マネジメントをお任せします。 介護サービスに関する相談対応、要介護認定申請代行、ケアプラン作成、ケアプランの管理・再評価、関連機関やご家族との連絡調整などを担当します。 地域に開かれた複合型介護施設で、職員同士が協力しながら利用者様を支える温かい環境です。

仕事内容★居宅支援事業所を併設OPEN★介護支援専門員募集！訪問看護ステーション併設のため連携の取りやすい環境です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・営業業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（土曜、日曜・祝日） 年間休日124日以上（年度により異なる） 福利厚生: 社会保険完備 iPad、業務携帯、スク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・事業者や関係機関との連絡・調整 など ※訪問時は社用車にて対応 【給与】 月収 240000円 給与その他： 資格手当込 【住所】 神奈川県厚木市中依知72-2東邦ハイツA 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297597円 賞与：年 2回 給与その他： 認知症実践者研修、小規模計画作成担当者お持ちの方 月給330000円以上確約 【住所】 神奈川県厚木市恩名3-21-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他

仕事内容＜主任ケアマネージャー/正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 209000~282000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市温水西2-27-38 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容利用者様がその人らしく安心した生活を送れるよう、施設ケアマネジャーとして生活支援マネジメントをお任せします。 介護サービスに関する相談対応、要介護認定申請代行、ケアプラン作成、ケアプランの管理・再評価、関連機関やご家族との連絡調整などを担当します。 地域に開かれた複合型介護施設で、職員同士が協力しながら利用者様を支える温かい環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語あつぎ』は１ユニット９名（定員１８名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 【変更範囲：変更なし】