ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容（雇入れ直後） ●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 （エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等） （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★

仕事内容【おすすめポイント】 ＼完全在宅！履歴書＆来社不要でらくらくカンタン登録！／ 激短1日～好きな日でOK★お給料は週払いで即GET♪ 【仕事内容】 在宅！好きな場所で好きなタイミングでOK★ 嬉しい週払い！スキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ・美容商品の調査 ・日用品の調査 ・美容ケア製品モニター など 空いたスキマ時間を有効活用！ 誰でも気軽に答えられるアンケート！ 【応募資格】 【こんな方にピッタリ】 ★主婦（夫）の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい方 ★自宅で好きなときにお仕事したい方 未経験さん大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【雇用形態】

仕事内容・ケアプラン作成 ・利用者への定期訪問 ・介護保険申請代行 ・給付管理 など 【訪問エリア】厚木市中心 【社用車】軽自動車 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，０００円以上

仕事内容ケアプラン作成・要介護認定の申請代行・認定調査 ・その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容地域包括支援センターに おけるケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他 ・エリア：愛川町・厚木市内／軽自動車 ＡＴ車 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容【おすすめポイント】 ＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできるモニター調査スタッフ大募集♪ 幅広い層の方が活躍中です◎ いつでもどこでも好きなタイミングでOK！ 美容関連や健康食品、日用雑貨など 豊富なお仕事をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 登録はオンラインでとってもカンタン！ 履歴書も不要♪ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【仕事内容】 ＼カンタン在宅／Wワークにおすすめ！ サクッとできる簡単モニター★ ＊お仕事の例＊ ・カードに関する調査 ・アンケートモニター ・脱毛の体験モニター など 安心してお仕事にのぞめる様、丁寧にサポート★ 「できるかなぁ」そんな不安も全力応援

仕事内容週３２時間勤務、週休３日の正社員です。事務員が介護保険請求を 担当しますので、負担を減らしケアマネ業務が行える環境です。 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーにご利用者様に寄り 添い、共に歩むことを理念としております。 ご利用者様のお宅（主に厚木市内）に軽自動車で伺います（要自動 車免許）。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容有料老人ホームにおいてご入居様への １．ケアプラン作成：要介護者との契約業務・ケアプラン作成・ アセスメント・サービス利表立案、作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート その他社内業務 【エリア：県央】【車種：軽自動車（タント）】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援でのケアマネ業務全般 ・介護サービス計画書作成 ・関係機関との連携 など ☆2023年5月オープン☆ 随時入社可能

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー／残業代交通費支給 車通勤可能 ケアマネ ジャ 募集 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間9:00～18:00の間で1日2～3件程度の調査(1件2時間程度) ※時間に応じて休憩時間あり(最大60分) ◆ご自宅から調査先へ直行直帰 ◆勤務日数・件数について相談OK(週2～5日) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 【厚木市内の介護認定調査】厚木市内・近隣地域での要介護認定調査業務※ご自宅から直行直帰介 アルバイト・パート ☆介護系の資格を活かせるお仕事☆勤務日数・時間相談OK☆研修あり！☆扶養範囲OK☆ JR「関内」駅より徒歩5分／みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩5分※拠点の最寄駅 厚木市内および近隣地域での介護認定調査員を募集します！ 1日2件程度からでもOK！調査件数を調整して高収入も目指せますよ♪ タブレットは貸与しますので在宅での調査票作成も可能です！ ＜オススメポイント＞ ◎勤務日数・

仕事内容心温まる介護の現場であなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月給315,000円 基本給 205,000円 職務手当 30,000円 資格手当 30,000円～50,000円（ケアマネ30,000円、主任ケアマネ20,000円） 特定加算手当 50,000円 評価手当 10,000円 ∟30人以上を担当する場合対象 指導手当10000円 ∟指導を行える技量がある職員が対象 315,000円（ケアマネ資格のみ）～355000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当） 賞与年2回 ※過去実績計2.00か月分 ケアマネジャー/未経験 ・入職1年目419万円 ・入職5年