ハローワーク ホテル - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日や日数などライフスタイルに合わせて柔軟に調整します。

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社ローテーションによる（休日の希望は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：4時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１日からの勤務も可 実働４時間 ※稀に業務の進捗に応じた勤務時間の調整をお願いする場合があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日・月は定休日。その他の曜日は相談に応じます。年末年始休み。 有給休暇は６ヶ月後に付与。所定労働日数により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜フロント業務全般＞ ・チェックイン、チェックアウト、予約受付 ・顧客及び電話への対応等 ＊７～８月上旬頃はスポーツ合宿などによる繁忙時のため、 ３０分～１時間程度レストランの配膳・片付けを手伝って いただく場合があります。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊週３０Ｈ未満の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・宿泊予約の手続き全般の業務 ・館内及びお部屋へのご案内など ・宿泊料などの精算、会計業務 ・客室の清掃状況の点検など ＊初心者の方でも親切に指導いたしますので 安心して働いていただけます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）での勤務が主となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１～２回程度、土・日の休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・宿泊予約の手続き全般の業務 ・館内及びお部屋へのご案内など ・宿泊料などの精算、会計業務 ・客室の清掃状況の点検など ・勤務シフトの作成・調整 ・新人スタッフの指導責任者 ・フロントサービスの責任者としての業務 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３時間あり （１）～（３）相談可 週３０Ｈ未満の就業となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる／夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時45分〜12時00分又は4時15分〜12時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１８歳未満の方は５：００以降の勤務となります。 ＊基本的に４：４５～１２：００の間のシフト制ですが、繁忙期や 閑散期など状況に応じて早出、早上がりとなる場合もあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における職業指導・就労支援業務 〇利用者様の作業の指導、支援 〇日報記録業務 〇送迎業務など ホテルリネンサプライ工場での各工程の管理業務や実作業を通じて 利用者様の指導・支援を行っていただきます。 〇被洗物の仕分け、運搬、洗浄 〇機械投入による仕上げ作業 〇製品の仕分け、梱包、出荷作業など ※まず現場作業を覚えて頂き、徐々に指導業務を行います。 業務に当たっては、丁寧に指導しますのでご安心ください。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容●ホテル内設備全般の清掃・点検・メンテナンス ●ホテル周辺の草刈りやトラクターでの除雪などの営繕業務 ●温泉設備の清掃・点検・メンテナンス ●冷暖房器具の清掃・点検・メンテナンス ●故障個所の専門的ではない修繕作業 ＊処分場へのゴミ運搬などもあります。（トラック等使用） ＊仕事は動きやすい服装で作業着など着用していただきます。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容◇当ホテルでの夜間フロント業務 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約受付、接客及び電話の対応 ・パソコンを使用しての入力業務 ・その他付随する業務 「業務変更範囲：変更なし」