ハローワーク ホテル - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社ローテーションによる（休日の希望は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ホテル館内外の施設管理全般＞ ・営繕（電球交換、軽微な修繕など） ・駐車場での誘導作業等 ・客室他館内の清掃全般 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社ローテーションによる（休日の希望は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ホテル客室内の清掃業務全般＞ ・ベッドのシーツ、カバーの交換 ・客室内の清掃、ゴミ処理 ・バスルーム、トイレの清掃 ・備品補充、設置（トイレット ペーパー、ティッシュ、タオル等） ＊シフト状況により変動はありますが、１５～１６室程度を 最大３名で行います。 ＊未経験の方・年配の方・男女問わずに活躍できる仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・宿泊客の朝食作成 ・１０名～２０名分の朝食準備 ＊スタート時は先輩職員が指導、サポートしますので未経験の方 でも歓迎します。 ＊長く勤務いただけます方を希望致します。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）での勤務が主となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１～２回程度、土・日の休日取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ホテルご利用のお客様に朝食を提供する仕事です。 ・材料等の準備 ・厨房での簡単な調理（揚げ物等はありません） ・食材管理、発注 ・席への案内など接客対応 ・後片付け（主に食器洗い） ・清掃、その他関連する業務全般 ＊土・日勤務可能な方 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・料理の下ごしらえ ・簡単な盛り付け作業等 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・宴会料理の作成 ・レストラン料理の作成 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容当社ビジネスホテル運営業務全般 【フロント】 ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション 清算など） ・予約受付業務、各種データ処理、パソコン入力 ・館内設備／客室点検／レストランヘルプ（ホール・洗い場など） 【レストラン】 ・接客対応（アテンド、ホールサービス） ・仕込み／調理 ・在庫管理／発注 ・セッティング／片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）のいずれかまたは両方勤務できる方 ＊就業時間（２）の勤務でも６～９月の繁忙期（オンシーズン）は 始業時間が５時になる時があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日については相談可） ＊土・日・祝日は交替での休日可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ビジネスホテルの朝食の準備と洗い物を行っていただきます。 ＊現在、５０代～７０代の方が働いております。 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊炊事がお好きな方にピッタリのお仕事です。 ＊未経験者や働く事にブランクのある方もＯＫ。 ＊先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容■施設内の営繕作業 ■客室点検・清掃 ■駐車場での車両誘導等 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊終わり次第退勤できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇お客様に快適に宿泊していただけるよう客室を清潔に整えます。 ベッドメイク、ユニットバスの清掃、掃除機がけ、拭き掃除、 ゴミの回収・分別、アメニティの補充 ＊一定の体力を要します。 ＊男女共に活躍できる仕事です。 ★未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう 社内研修制度を整えております。 最初の一週間は２人１組で業務を行います。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：6時00分〜10時30分 就業時間３：6時30分〜8時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●朝食バイキングの簡単な調理 ●料理セッティング ●バイキング会場入り口での案内 ●追加料理の補充 ●片付け・洗い物 ●翌日の発注・仕込み ●お弁当の盛り込み ＊スタッフ３名～４名で対応（準備は早番２名） ＊ご飯・味噌汁以外は既製品の盛り付けなどの簡単な作業です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所における職業指導・就労支援業務 〇利用者様の作業の指導、支援 〇日報記録業務 〇送迎業務など ホテルリネンサプライ工場での各工程の管理業務や実作業を通じて 利用者様の指導・支援を行っていただきます。 〇被洗物の仕分け、運搬、洗浄 〇機械投入による仕上げ作業 〇製品の仕分け、梱包、出荷作業など ※まず現場作業を覚えて頂き、徐々に指導業務を行います。 業務に当たっては、丁寧に指導しますのでご安心ください。 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、その日の予約状況により３０分～１時間前後する事 もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊繁忙期や予約状況等により土曜日就業の場合もあります。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテルのレストランにおけるホールサービス業務全般 （夕食時の注文受けや配膳・下膳などがメインです） ＊未経験者や働く事にブランクのある方もＯＫ。 ＊先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたします。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容・調理師の補助的業務 ・食事の準備及び調理（仕込み、調理、盛り付けなど） ・従業員の食事の調理 ・従業員食堂の準備、後始末、皿洗い（食洗機有） ・その他、食事の提供に関する一切のこと 「業務変更範囲：変更なし」