訪問看護 - 矢口渡駅 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護における看護師業務全般 ▼訪問エリア 大田区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK ＜おすすめポイント＞ 【東京大田区で安心して働ける訪問看護の正社員募集！】 ・訪問看護の看護師として月給35万円以上を保障、年収420万円以上で安定収入が叶います！ ・土日祝休み＆年間120日以上の休暇でワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにぴったり！ ・未経験者も安心の同行研修やeラーニング完備、スマホ・電動自転車貸与で効率的に訪問が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給: 有 賞与: 有 退職金制度: 有 通勤手当: 実費支給

仕事内容看護師・准看護師（訪問看護ステーション）|正社員|東京都大田区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 介護保険（40歳以上） 制服貸与 慶弔金支給制度（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金、他） 確定拠出年金（入社1年後より加入）

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月9時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・

仕事内容訪問看護における看護師業務全般 ▼訪問エリア 大田区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK ＜おすすめポイント＞ 【東京大田区で安心して働ける訪問看護の正社員募集！】 ・訪問看護の正看護師として月給35万円以上を保障、年収420万円以上で安定収入が叶います！ ・土日祝休み＆年間120日以上の休暇でワークライフバランスを大切にしたい看護師さんにぴったり！ ・未経験者も安心の同行研修やeラーニング完備、スマホ・電動自転車貸与で効率的に訪問が可能です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給: 有 賞与: 有 退職金制度: 有 通勤手当: 実費支

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める訪問看護！メディアス訪問看護ステーションで充実した看護師ライフを実現しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） オンコール手当:平日：2,000円 土日祝：2,500円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 精神科訪問看護の資格をお持ちの方歓迎※今持ってなくても入社後に取得いただきます ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢口渡駅から0.4km 武蔵新田駅から0.5km 池上駅から1km ◆勤務

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など ・あいさつまわり等あり 【利用者層疾患】 ・脳血管疾患 ・運動器疾患・ 呼吸器疾患 ・心大血管・ 難病

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給280,000円～（年収355万円～、基本給+職能給、歩合給含む・条件あり）。 《正看》月給300,000円～（年収450万円～880万円、フルタイムの正社員に限る・条件あり）。 《正看》月給400,000円（年収516万円、基本給+職能給+時間外固定給、歩合給含む・条件あり）。 《正看》月給310,000円～（年収394万円～、基本給+職能給、歩合給含む・条件あり）。 《正看》月給330,000円～（年収428万

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定し

勤務時間◆09:00:00～17:00:00

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。 ・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定 ・床ずれの予防と処置 ・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導 ・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など ・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者さなが自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援 ・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など ・あいさつまわり等あり 【利用者層疾患】 ・脳血管疾患 ・運動器疾患・ 呼吸器疾患 ・心大血管・ 難病

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給350,000円～（年収420万円～）。 《正看》月給450,000円～（管理職候補の場合）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 メディアス訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 主治医の指示・連携に基づいた在宅看護。 医療機器管理（在宅酸素療法器、人工呼吸器等） 介護方法指導と家族への相談対応 ターミナルケア（在宅での緩和ケア、本人・家族への精神的支援） 症状観察とバイタルサイン測定（血圧、脈拍、体温、呼吸） 褥瘡予防・処置 療養上ケア（清拭、洗髪、入浴、食事、排泄の介助・指導） 関係機関への挨拶 対象疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 難病 脳血管疾患 心大血管疾患 【事業所名】 メディアス訪問看護ステーション 【応募資格

仕事内容地域に根ざした訪問看護ステーションであなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 精神科訪問看護の資格をお持ちの方歓迎※今持ってなくても入社後に取得いただきます ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 矢口渡駅から0.4km 武蔵新田駅から0.5km 池上駅から1km ◆勤務時間※5月14日更新 ①9:00〜17:00（

仕事内容◆訪問看護業務全般をお任せ致します。 【主な疾患層】認知症、末期がん、在宅近郊呼吸器等医療保険が6割以上です（看取4名前後／月） 【利用者割合】介護保険：医療保険=5：5 【訪問件数】1日3?5件程度 【移動手段】自転車・バス・電車・タクシー（公共交通機関での移動がメインです。） 【受け持ち体制】チーム制 【主な疾患層】認知症、癌終末期、リハビリ 【看護師数】看護師7名（年齢層40代?50代）※柿の木事業所含む 【利用者数】80?90名程度※柿の木事業所含む

仕事内容■看護師業務全般 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働す

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜間のオンコール対応あり

仕事内容【タイトル】 シップ訪問看護ステーション多摩川 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 利用者数：約80～90名（柿の木事業所含む） 看護師数：7名（40代～50代の年齢層）※柿の木事業所含む 疾患層：認知症、癌終末期、在宅呼吸器使用者、リハビリ対象者が中心。医療保険利用者が6割以上を占め、月平均4件程度の看取り実績あり。 訪問件数：1日3～5件 移動方法：自転車、バス、電車、タクシー。公共交通機関の利用が主。 受持ち体制：チーム制 利用者割合：介護保険と医療保険が5：5 【事業所名】 シップ訪問看護ステーション多摩川 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】

仕事内容年収450万円以上可能!ターミナルケアメインの訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年収450万円以上可能 ・公共交通機関やタクシーでの訪問 シップヘルスケアホールディングスの一員として医療・介護に特化しており感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供しています。 ターミナルの患者様が多いので、ターミナルケアをしたい看護師さんには特にオススメです。 【特徴】 訪問手段は公共交通機関とタクシーがメインの為、体力に自信がない方や雨の日の訪問が嫌だと感じられる方も安心して働くことが可能です。 管理者は訪問看護師としてのキャリアが

勤務時間週所定労働日数:3日~ 9:00~17:00(休憩60分) ※ずるずる延びずに定時でパッと終わらせています。 ※直行直帰で働いていただいているため、通勤途中でお子様の預けやお迎えをすることも可能です。 ※オンコール:週0~2回所持(4名で回しており、連日の所持はなし) ※時短勤務が可能

仕事内容訪問看護における看護師業務全般 ▼訪問エリア 大田区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK ＜おすすめポイント＞ 【子育て中も安心！時給2,000円以上の訪問看護パート求人】 ・正看護師資格必須の日勤パートで、未経験・ブランクも歓迎！オンライン研修や先輩同行でしっかりサポートします。 ・土日祝休み＆夏季・年末年始休暇完備で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ・大田区中心の訪問看護、電動自転車貸与＆直行直帰OKで通勤もラクラク、時給2,000円～の高待遇も魅力です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） 福利厚生サービス利用

仕事内容【大田区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問件数：4?6件/日 訪問手段：運転の機会はございません 訪問エリア：大田区・品川区・目黒区・世田谷区 ・在宅医との連携や在宅での麻薬点滴等病棟で学ぶ機会の少ない症例を学べます。 ・ブランクがある方、臨床経験が浅い方でもじっくり学べる環境があります。 ＜紹介先企業＞ 東京都大田区多摩川の訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容【月給35~38万円】9時~17時定時！土日祝休み、営業なし、完全週休二日制、電動自転車貸出、プライベート重視で働きたい方◎ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリ業務全般 ▼訪問エリア 大田区全域、近隣区 ※電動自転車貸出 ※直行直帰OK 【利用者層疾患】 ・脳血管疾患 ・運動器疾患・ 呼吸器疾患 ・心大血管・ 難病 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 ※担当業務未経験可 ※ブランク、訪問看護未経験可 ※子育て中の方も歓迎 勤務時間: 9:00～17:00（休憩60分） 残業あり ※時短勤務が可

勤務時間■最低勤労日数（週）：1日 ■勤務日：月、火、水、木、金の間でいずれか1日／毎週同じ曜日の固定訪問 ■1日の勤務時間：13:00～16:00、14:00～17:00（休憩時間なし） ・急な用事での日程変更可 ・pm訪問できる方（難しい場合はam可） ・残業はほとんどありませんが、救急搬送等の緊急事態が発生した場合には 残業をお願いする場合がございます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 川崎御幸／週1日3時間勤務／グループホームへの訪問看護／直行直帰／応募時書類不要／個人宅なし／介護業務なし／オンコールなし／駆けつけなし／持ち帰りの仕事なし 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ー 雇用は(株)ナース・ステーションとなります。 勤務施設への直接のお電話はご遠慮ください。 ー ◇高齢者施設ご入居者様の健康管理◇ グループホーム施設担当看護師として、 施設のケアスタッフと連携しながらの勤務になります。 ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利