発達支援 臨床心理士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00~18:00 休憩時間：0分

仕事内容保育士/午後13時からの勤務/扶養内勤務/12月にオープンしたばかり/ブランクがある方も応募OK/パート 【オススメポイント】 ・新規オープンしたばかりの事業所です ・未経験、ブランク有る方も応募可能です ・午後13時からの扶養内勤務 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（添乗可） など ※送迎車はミニバンを予定しています ※送迎業務（添乗可） 【勤務時間】 13時00分～18時00分

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給31.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 311,100円～456,100円 【月給】311,100円～456,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容■勤務地 兵庫県西宮市高松町16-15メゾン高松103号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達に遅れのある小学生～高校生を対象とした、学習支援とソーシャルスキル育成を中心とした相談業務です。子どもたちの成長をサポートしながら、学校や自宅との連携を図る重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・学習サポート及びソーシャルスキルトレーニングの実施 ・支援に関する連絡帳作成と個別記録の管理 ・パソコンを用いた簡単なデータ入力業務 ・行事企画及び運営への参画 ・自宅、学校、事務所間の送迎業務（軽自動車、ノア、ステップワゴンを使用） ■募集情報 ＼子どもたちの笑顔が見たい／ 発達支援の現

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 9:00〜15:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容保育士／ネイルOK！髪色自由★／固定時間で働けます人間関係抜群残業なし！／平日のみでも相談可能です 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 甲東園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／ネイルOK！髪色自由★／固定時間で働けます人間関係抜群残業なし！／平日のみでも相談可能です★／駅チカ徒歩２分！／パート／西宮市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の保育士 【仕

仕事内容■勤務地 兵庫県西宮市上甲子園2-12-23 木下ビル201号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 発達に遅れのある小学生～中学生を対象とした支援業務を行います。公認心理師・臨床心理士・認定心理士の資格を活かし、学習サポートからソーシャルスキル育成まで、多角的なアプローチで子どもたちの成長をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・学習サポート、ソーシャルスキルトレーニング ・支援に関する連絡帳作成、個別記録の管理 ・簡単なパソコン入力、行事企画 ・自宅、学校～事務所間の送迎（運転業務） ・支援内容の進捗管理と保護者との連携 ■募集情報 ＼充実したサポート体制で活躍できる職場です／

勤務時間13:30～18:00他

仕事内容【おすすめポイント】 ・平日のみのご勤務OK！ ・午後からの固定時間！ ・こども達とスタッフと楽しく 過ごすことを第1に考えております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 平日：13時30分～18時00分（月・火・木・金） 土曜：10時00分～16時00分（第2・第4） 休日：水・日・祝（第1・第3・第5土曜日） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 子どもの生活リズムや特性に応じて日課を作成し 情緒安定や安全面に配慮しながら 集団プログラムによる療育を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活

仕事内容駅近★車送迎なし★自社託児施設有り★放デイ児発管★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用者車送迎なし ・管理業務 ・保護者対応 ・請求管理 ・書類作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者 資格をお持ちの方 勤務時間: 【日勤】 例 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(日) ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤不可 特徴: ブランク可

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア西宮教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとり

仕事内容【保育士】月給24.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,100円～406,100円 【月給】241,100円～406,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 10,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～300,176円 【月給】 262,059円～300,176円 <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満

勤務時間常勤 [1]10:00-19:00 ※平日 [2]8:30-17:30 ※祝日 非常勤 上記就業時間内にて相談 ※半日勤務からご相談可能です。 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容児童発達支援でのお仕事です。 ＜おすすめポイント＞ 【理学療法士の募集！安心スタートできる児童発達支援の仕事、兵庫県西宮市でパート・アルバイト募集中！】 ・未来の福祉をデザインする新規事業所で、児童発達支援の重要な役割を担いましょう！ ・充実の福利厚生と高額な時給1400円、また通勤手当や年1回の昇給など、待遇面でも優れた環境です！ ・週末は固定休でプライベートも充実！更にアニバーサリー休暇やゴールデンウィーク休暇など、心地よいワークライフバランスを保てます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有（年1回） 賞与：有（実績なし） 退職金制度：無 通勤手当：実

仕事内容「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月 給】 300000円～350000円 【時 間】 【平日】 10:00～19:00 【土曜・祝日】 9:00～18:00 ・変形労働時間制 ・所定労働時間数：月平均166時間 ・休憩60分 ・残業時間月平均5時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【お休み】 ・週休2日制 ・年間休日：110日程度 ・長期休暇やリフ

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容「可能性と、出会う」をビジョンに、西宮市内で複数の保育園を運営するsansuiが、新しいプロジェクトを始動します 支援が必要な子どもたち、一人ひとりの可能性を引き出す発達支援施設「sansuiスタジオ」を開設 このプロジェクトは、保育園の現場の声から始まりました 支援が必要な子どもたちに、もっと向き合いたい より専門的な支援をしたい 一人ひとりの「好き」や「楽しい」を引き出したい 大人も得意な人が得意なことをする、それがsansuiの風土 やってみたい！が実現する職場です あなた自身も、新しい可能性に出会えるかもしれません。 【指導員業務】 ・個別支援計画作成会議への参加 ・計画を基に、お

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 19:00 業務報告・退勤 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給 ●研修制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を