発達支援 臨床心理士 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~15:00 ▼勤務時間詳細 09:00～15:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須通所型支援施設のため送迎ありません 定員10名の児童デイサービスでのお仕事です 運動や学習を通してお子さんの成長サポート 集団療育と個別療育を通して日常生活で 必要となる具体的な課題を達成できるように支援します ※書き物は個人記録程度 ●勤務時間 ・09：00～15：00 ・15：00～18：30 勤務時間は応相談♪ ●勤務日数 ・短時間×週5日 ・実働8H×週1日～ など まずは希望の働き方をご相談ください 扶養内希望の方もOKです ー 園について ー 駅チカ徒歩1分と好立地で通勤ラクラク♪ 集団療育と個別療育は部屋と時間を分けて実施 先輩職員による

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給241,100円から！頑張りが評価される職場☆ ■駅直結！甲東園駅徒歩0分の好立地で通勤楽々♪ ■運動支援で子どもの成長をサポート！挑戦できる環境◎ ■年間休日120日以上！プライベートも充実できます♪ ー【運動で子どもの可能性を広げる施設】 私たちは、運動支援を通して子どもたちの心と体の成長をサポートする児童発達支援施設です。一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムを提供し、子どもたちが「できた！」という喜びを感じられる瞬間を大切にしています。運動の楽しさを伝えながら、自己肯定感を育み、将来にわたって豊かな人生を送るための土台作りをお手伝いしています。子どもた

仕事内容[PRポイント] パズル・ブロック・プログラミングを中心に療育を行う施設です。賞与支給あり、完全週休2日制と好条件！ワークライフバランスを保ちながら活躍いただける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜470,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:350,000円〜 固定残業代(20時間分):50,000円〜※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） LaZo株式会社 IQLino西宮校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的な発達を♪ ◆「療育×STEAM教育」を中心にクリエイティブな教育を 当施設は、「手で触る、目で見る、頭で考える」など、 ブロックや絵画といったクリエイティブな教育をプログラムに取り入れています。 年齢に合わせた目標や支援ともに、楽しみながら遊び、考えることに結びつけ、 子どもたちが自ら考えて取り組む自主的・主体的な成長へとつなげています。 そのメインとなるのが、「療育×S

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／心理アセスメントと支援計画に集中できる／請求・送迎なし／心理専門職チーム 「心理士としての専門性を、もっと現場で発揮したい」 サイラボは、あなたが大学院で磨いてきた臨床スキルを、100%子どもの支援に注ぎ込める児童発達支援事業所です。 【最大の特長：臨床に集中できる明確な業務分担】 「レセプト計算や送迎で、子どもの理解や保護者支援の時間が取れない」そんな葛藤はありませんか？ 当施設では、請求事務、行政手続き、送迎などの「ノンコア業務」を本社と専任スタッフがすべて担当。児発管として「支援の質に直結するコア業務」に集中できます。 【専門性が活き

勤務時間シフト制 9:00～21:00（実働8h/シフト制） 9:30～19:30のうち週1日～、3時間～勤務OK！ ➀9:00～18:00 ➁10:00～19:00 ➂12:00～21:00など ＊「土日のみ」もOK！土日祝入れる方は優遇いたします。

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ 保育士を目指す学生や子育て経験を活かしたい方活躍中✿ ❖毎月昇給のチャンスあり！ ❖1日3時間～・週1日～勤務OK！ ❖資格・経験一切不問 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子どもたちの安全管理 ・施設内の備品管理／清掃 など ＊「子どもが好き」「人と接すること

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 西宮市室川町の多機能型施設「CoNovas」は、「障がいは一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたちの個性に着目し、それを伸ばしていくことを大切にしています。 ABA（応用行動分析）に基づいたかかわりを基本とし、ソーシャルスキルトレーニング＋お子さまの興味関心を活かした様々な小集団活動（音楽・運動・創作活動など）を通じて、お子さまの「得意」を伸ばし、「苦手」をサポートしていきます。 ただいま管理者（施設長候補）、児童発達支援管理責任者を募集中です。 一緒に「地域で最も信頼され愛される施設」を目指して働きませんか？ 代表とともにCoNovasの成長、みん

仕事内容児童発達支援管理責任者／「西宮天道・児童発達支援管理責任者」運動特化型療育 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求

勤務時間勤務時間 （1）10:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※夜勤なし ※勤務時間等ご相談ください （例）13:00～18:00など

仕事内容公認心理師、臨床心理士募集！週２日～OK!! 正職員登用も可！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・毎日10名ほどのお子様の支援（未就園～小学生） ・支援プログラムの企画、準備、調整 ・家庭支援としての相談援助 ・外出サポート ・身辺自立に向けての支援 ・送迎 など 資格: 公認心理師、臨床心理士としてお仕事のできる方 勤務時間: 勤務時間 （1）10:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※夜勤なし ※勤務時間等ご相談ください （例）13:00～18:00など 休日・休暇: 日、祝、GW、年末年始、その他 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容【この求人のポイント】 ■年2回の賞与と月給25万円以上！安定した収入で安心のスタート ■年間休日120日以上！プライベートも充実できるゆとりの勤務 ■西宮駅から徒歩1分！通勤ラクラクで毎日を快適に過ごせます ■多様な働き方を応援！充実の福利厚生で長く活躍できる環境 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 当施設は、お子さま一人ひとりの発達に合わせた支援を提供しています。◎個別支援計画に基づき、遊びや学びを通して成長をサポート。保護者さまとの連携も大切にし、ご家族全体を支える温かい環境です。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩を応援しませんか？あなたの専門性を活かし、子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 ■脳科学に基づいた支援で、専門スキルを磨けます ■土日祝休みでプライベートも充実◎年間休日125日 ■月給203,000円から！頑張りがしっかり評価されます ■駅チカ徒歩9分♪通勤ラクラクでストレスフリー ー【子どもたちの成長を支える、専門性の高い療育】 KID ACADEMY 西宮北口校では、脳科学に基づいた専門的な療育を提供しています。お子様一人ひとりの発達段階や特性に合わせた個別支援計画をチームで作成し、その子の持つ可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。保育士としての専門知識を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を間近で感じられるやりがい

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY西宮北口校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～ 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」で自主的・前向きな発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か

仕事内容【児童発達支援管理責任者/西宮市】正規職員募集！ひとり一人を大切にする丁寧な支援☆ 障がい児通所支援事業（利用者支援事業） ぽぽデイ名塩駅前での 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画 ・アセスメント、モニタリング ・保護者支援 ・職員の指導等 ☆児童発達支援/放課後等デイサービス 一人ひとりの発達特性を把握し、 専門的理解に基づいた丁寧な療育で 子どもたちの支援を目指しています。 業務内容 変更の範囲：変更なし 選考方法 筆記試験（適性検査）、作文、面接 履歴書、職務経歴書、資格証明書の写しをご用意ください ●電話応募OK → 0120-86-5019(平日9時～1

仕事内容児童発達支援管理責任者／「西宮江上・児童発達支援管理責任者」「残業ほぼなし」運動特化型療育施設 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社リィ Lii sports studio甲東園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） パルクにしのみや 児童指導員/【固定時間】送迎業務なし/年間休日116日残業・持ち帰りなし！/高月給/未経験OK◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/【固定時間】/送迎業務なし/年間休日116日残業・持ち帰りなし！/高月給/未経験OKマイカー通勤OK西宮市/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社AELL‘N Amie Smile 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/完全週休2日制/年休120日 正社員 送迎なし運動療育＆音楽療育に注力ゆるやかな成長をじっくりサポート/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあそぼ」をコンセプトとして、スモールステップの支援をおこなっています。 子どもたちの信頼感を大事にしながら、未就学に対する早期の発達支援に努めています。 ◆当施設の特徴について 当施設は0歳～就学前までの子どもたちが通う

仕事内容療育サービスの提供スタッフ／新規オープンの放課後等デイサービス施設の児童指導員 新規オープン施設のイベント企画や療育サービスをお任せします 代表とともにこれからの施設のベースづくりをお願いします！ ・活動プログラムや行事の企画、運営 ・療育支援活動 ・支援に関する個別記録 ・ご家族とのコミュニケーションや情報共有 ・各種事務作業 ・送迎業務（社用車あり）など など 西宮市室川町に2023年1月オープン予定の児童発達支援/放課後等デイサービスの多機能型施設「CoNovas」は、「障がいは一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたちの個性に着目し、それを伸ばしていくことを大切にしてい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★コペルプラス甲子園教室で、保育士としての新しいキャリアを築きませんか？ 当教室は、児童発達支援に特化した施設です。あなたの役割は、子どもたちの成長をサポートし、楽しい学びの場を提供することです♪ 具体的には、個別支援計画の作成や、日々の活動の計画・実施を行います。子どもたち一人一人の特性を理解し、最適な支援を提供することが求められます。 また、保護者とのコミュニケーションも大切な業務です。定期的な面談を通じて、子どもたちの成長を一緒に見守ることができます。 ★チームでの協力も重視しており、スタッフ同士の意見交換や研修も活発です。《あなたのアイディアを