神奈川県横浜市の経営の求人・仕事・採用

仕事内容コダマコーポレーション 株式会社 【横浜／職種未経験歓迎】人事担当者（採用メイン）／法人営業経験者歓迎！無借金経営の安定企業 【仕事内容】 【横浜／職種未経験歓迎】人事担当者（採用メイン）／法人営業経験者歓迎！無借金経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 未経験から人事採用に挑戦／法人営業経験歓迎／無借金経営の安定基盤／製造業DX支援（CAD/CAM/CAE）／TOPSolid独占代理店／4000社導入実績／経営者層と関わる採用／高難易度採用でスキル向上／OJT中心の育成体制 ■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務 採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せします。 将来的には育成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ・IT／SaaS業界、またはベンチャー企業等の変化が大きく経営速度が早い環境での労務経験 ・従業員数50名以上（目安：50～200名規模）の企業での労務経験 ・就業規則等、各種規程の改定経験（改定目的やリスクを理解し、社内調整を進めた経験） 【尚可】 ・業務改善、効率化に取り組んだ経験 ・マネジメント経験 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・事業や組織の状況を踏ま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・曜日・時間等ご相談ください。 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０歳～２歳（認可定員１９名）までのこどもたちの保育業務全般を お任せします（掃除やオムツ替え、着替えやトイレの援助もお願い する場合もあります）。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こ どもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動（原体験）、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制 の為、困ったときには自然に声を掛け合い、支え合いながら保育を 行っています。 ※入社後の業務変更なし

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 長年に渡るアミューズメント業界でのノウハウを活かし、お客様をワクワクさせる店舗づくりを実施しています。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、当社を塗りつぶしてください！ ◆接客サービス ◆景品企画 ◆ポスター・チラシ・POP作成 ◆採用・教育 ◆売上・予算管理 ◆商圏分析 ◆管理業務 など 店舗エリア 宮城、埼玉、東京、神奈川、愛知、沖縄 店舗数 38店舗 勤務店舗 関東・愛知・宮城・沖縄の各店舗 ※全国転勤か関東限定勤務かご選択いただけます※ 自動車通勤 勤務店舗によっては可 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは、取引先拡大のための新規開拓営業。 即戦力としての活躍を期待しています！ 女性管理職もいるオープンな職場です。 ＜職務概要＞ ・誰に：まだお取引のない安定且つ継続性の見込める製造系企業 自動車製造メーカーや半導体製造メーカー等がメイン ・何を：人材活用 企業側の人材にまつわる課題解決に向けた提案 ・どのように：テレアポや訪問 得意な営業スタイルでご活躍ください 具体的なノルマはありません ＜仕事の流れ＞ 新規顧客 ［１］アプローチ〜アポイント獲得 訪問・提案先は事前に社内ですり合わせをし決定いたします。 今まで培ってきた人脈を活かしてアプローチを行い、

勤務時間【勤務時間】 17:00〜23:00の間でシフト制 ※上記の時間内で週1日〜、1日3h〜でOK！ ◎WワークOK！ ◎フルタイム歓迎 ◎終電考慮 ◎シフトは柔軟に対応します 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容＼未経験でも月給30万スタート！／週休2日で日本酒と魚のスキルが身に付く♪裁量権大！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間無し ◎交通費全額支給 【応募資格】 未経験者大歓迎！ ◎お酒に興味のある方は大歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 〜〜・〜〜・〜〜・〜〜 ＼駅チカで通勤楽々 時給1350円から◎居酒屋でアルバイトデビュー 〜〜・〜〜・〜〜・〜〜 【 仕事内容 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー・配膳 ＊会計 など まずは簡単なお仕事からスタート！ 少しずつできることを増やしていきましょう◎ ＼ここが働くポイント／ ★バイトデビューも応援！ 飲食店でのお仕事が初めて

勤務時間09:00～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1330円~ 仕事内容： ★刑務所での調理補助★ 調理経験不問☆未経験者活躍中！ 【仕事内容】 ・出来上がった料理を各台車に振り分けて積載し、引き渡します。 ・戻ってきた台車に載せられたよぼれた食器類を仕分けして洗浄室へ引きいれます。 ・洗浄・乾燥が終わった器具類を元の位置に収納する。 ・合間の時間は、他のポジションのサポートをお願いします。 [アピールポイント1 積載担当者を募集！1回1,000食分の料理を台車に積載する業務です? 今まで受刑者の食事は国職員の監督の下、受刑者が調理をしていましたが、収容人員の減少や受刑者の高齢化に伴い、労働力の確保が難しくなってきま

仕事内容事務長・マネージャー候補（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の本社経理担当（事務長候補）を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、バックオフィス部門の中間層が 不在のため、今回新たに事務長候補を増員募集します！ ご経験によりリーダー職スタートと一般職スタートを判断しますので、いきなりリーダーは不安…と いう方でも大丈夫です。マネージャーが横についてしっかりレクチャーしますのでご安心下さい！ 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 縁の下の力持ちとして会社と共に成長していただける方を歓

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理もしくは管工事施工管理のご経験がある方 ・インフラエンジニア/サービスエンジニア/ビルマネジメントのご経験がある方 [歓迎] ・電気工事施工管理技士（１・２級） ・管工事施工管理技士（１・２級） 【フィットする人物像】 ・安定企業で定年まで長く就業を希望される方 ・ワークライフバランスを改善して行きたい方 【職種名】 設備施工管理（大手総合商社G/健康経営優良法人2024認定企業でワークライフバランス◎）〔神奈川〕 【仕事内容】 当社が管理しているデータセンター施設内の電気・空調設備工事、施工管理業務全般をご担当いただきます。（工種比率：強電6割、空調

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設専任ドライバーとして、イベントでの外出時をはじめとしてご 入居者様の送迎や同行などを行っていただきます。 【仕事内容】 ・イベント外出時にご入居者様の送迎業務 ・個々のご入居者様に応じた「新生活サービス」提供のお手伝い ・その他外出や通院の送迎業務 ・施設運営のサポート業務（清掃、イベント片付け等） 運転車種：セレナ、タントなどのファミリーカー 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【東京／神奈川】分譲マンションフロント募集◆伊藤忠グループ年休123日／フレックス制度あり 【仕事内容】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容 ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 週１日２時間以上でご希望に応じた勤務が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容マクドナルドでは多種多様な方（学生、主婦（夫）、シニア、外国 人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラ ムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他、配膳、清掃など店舗運営に関わる業務 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳～８０歳代の方）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方、 カタカナが読める方） 変更範囲：フロア担当業務

仕事内容トランスコスモスパートナーズ株式会社 *年休125日*土日祝休*定時退社*フルリモあり【IT事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心】PC作業や電話対応などできることからスタート★金融・メーカー・通信・公共系など豊富な案件から、希望や適性を考慮して決定しますITサポート業務からスタート！ ◇簡単なデータ入力・資料作成 ◇電話/メール/チャット応対 ◇デバイスのセットアップ 【配属先例】 ◎大手IT企業：office365の操作方法、不具合対応 ◎大手金融機関：PCの初期設

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【横浜】いすゞ自動車G◆経営企画／全社プロジェクト推進◆IPO見据えた経営管理・事業推進体制の強化 【仕事内容】 【横浜】いすゞ自動車G◆経営企画／全社プロジェクト推進◆IPO見据えた経営管理・事業推進体制の強化 【具体的な仕事内容】 ■背景： IPOを見据えた経営管理・事業推進体制の高度化に向け、個別テーマの専門家ではなく、全社視点で課題を捉え、複数部門を巻き込んでプロジェクト推進出来る人材を募集します。 ■ミッション： ・経営／事業上の重要課題を俯瞰的に捉え、論点整理／優先順位付けを行いながらプロジェクトを推進 ・経営層と各事業部／各機能部門の間に立ち、全社視点で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での新卒 or 中途採用業務経験(3～5年以上) ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験(3～5年以上) 【歓迎条件】 ・教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】人事労務/600万～800万円/転勤無し/ 【仕事内容】 【関東エリアを中心に展開する東証グロース上場企業】 地域密着型の堅実経営で連続増収を続けている不動産企業です。 管理部門の強化のための増員募集です。 ■人事労務（管理職候補） 地域密着型の上場ハウスメーカーである同社において、 人事、採用（新卒・中途）、労務、教育など、人事全般をお任せします。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方 ■不動産管理経験 ■宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格 [歓迎] 不動産管理経験 【フィットする人物像】 社内外問わずコミュニケーションの取れる方 【職種名】 プロパティマネジメント※管理職候補【生和グループ/神奈川】 【仕事内容】 管理職候補として営業社員の育成・組織マネジメント業務をお任せします。 業界トップクラスを誇る生和グループの賃貸管理・運営事業を担う同社において、営業社員の育成・組織マネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 支社の管理職候補として、営業社員の研修・ロープレ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT・ベンチャー企業における中途採用の実務経験 3年以上 ■ ダイレクトリクルーティングを用いた能動的なスカウト・獲得の実績 ■ 経営陣や現場マネージャーと対等にディスカッションし、要件定義ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ■組織が数十名から100名規模へ急拡大するフェーズでの人事経験 ■ 採用広報やインナーブランディングの立ち上げ・運用経験 ■ 労務・法務（労働基準法等）に関する基礎的な知識 【フィットする人物像】 「会社のビジョンに深く共感し、泥臭いハンズオンの実務もスピード感を持ってやりきれる人」を求めています。戦略を立てるだけでなく、自ら行動して推進し

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 神奈川県横浜市・横須賀市を中心に堅実な経営を行ってきました。 当社にはアビバイズムという9つの指針があるのですが、 これは一言で言うならばアビバの憲法です。 そんな大事な憲法の中に、 「福利厚生を充実させ、 仕事もプライベートも両立できる企業環境を目指します」という項目が設けられています。 お客様のニーズに応えるのは当たり前。 お客様の満足だけでなく、 働く社員がもっと高い給料を、 もっと多くのお休みを、 もっと良い職場環境を実現することで、 社員の幸せを徹底的に追及します。 その成果の1つとして、 当社はサー