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株式会社ウェブクルー の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

スーパーマーケット 食品レジスタッフ

株式会社エンクルー

  • 東京都 杉並区 高井戸西

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

勤務時間シフト制 12:00~21:15内 【募集時間】 12:00~21:15内 フルタイム希望OK! 夕方からの短時間もOK! ─────────── 勤務時間:1日2~8時間勤務 勤務日数:週1日~5日出勤 【シフト例】 12:00~21:15 15:00~21:15 17:00~21:15 19:00~21:15 **プライベートに合わせて働けます**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平日は学校やWワーク先に合わせて夕方から お休みの日だけガッツリ8時間勤務!など、 曜日による変動シフトも相談可能です◎

仕事内容【学生注目!】週1日~OK*スーパー食品レジ<土日祝50円UP☆> 高井戸駅徒歩3分のスーパー!高時給バイトでサクッと稼ぎませんか? 地域密着スーパーのレジ部門でのお仕事です! しっかりとした研修を行ってからスタートになるので、 未経験の方でも安心してご応募ください( *☆ 高井戸駅すぐ! 地域密着スーパー カンタン食品レジSTAFF ☆ 《仕事内容》 ・お客様のご案内 ・レジ打ち ・商品の袋詰め ・備品の補充 ・レジ周辺の清掃 駅から直ぐ近くのスーパーでレジスタッフ大募集! 充実した研修があるので未経験の方でも大歓迎☆ 分からない事は先輩スタッフがしっかりフォローします! <高校

かんたん応募株式会社エンクルー

人事 採用担当からスタート〜教育や環境構築も手掛ける/年間休日休暇128日/月33万円〜/在宅勤務可

株式会社ウェブクルー

  • 東京都

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 駅チカ

仕事内容累計会員数2000万人超の比較サイト運営など、幅広い事業を手掛ける当社。あなたには、採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 <業務の概要> 当社では中途採用年間15〜20名、新卒採用5名程度を目標として、年間を通して採用活動をしています。あなたには中途・新卒のいずれかをメインで担当していただく予定。採用に関わる上流から一貫して行なえる環境です。 <担当業務について> ◎採用要件定義(ビジネス職、エンジニアの両方を担当) ◎採用手法の選定、各手法の対応・予算管理 ◎面接、面談対応、日程調整 ◎入社時受入れ対応(契約書関連) ◎採用広報関連(note、Xなど) ◎タレントマネジメント

エン転職

週3までリモート可/関係構築スキルを活かし/幅広い経験を!保険の比較サイト担当アカウントセールス

株式会社ウェブクルー

  • 東京都 世田谷区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 交替勤務制
  • 年俸制
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • BtoB

仕事内容株式会社ウェブクルー 【週3までリモート可】関係構築スキルを活かし、幅広い経験を!保険の比較サイト担当アカウントセールス 【仕事内容】 【週3までリモート可】関係構築スキルを活かし、幅広い経験を!保険の比較サイト担当アカウントセールス 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■保険会社・保険代理店への営業 1人でも多くユーザーが、自身に合った最適な保険に入ることができるよう、保険会社・保険代理店に対して課題のヒアリングや提案を行ないます。例えば、新しい保険商品の取り扱い強化施策の提案、ユーザー属性に合わせた商品提案が出来ているかの見直し、保険加入までのユーザーサポート施策

doda

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