ハローワーク 介護 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤時間帯１７：００～９：００ うち実働１３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日・日数は相談により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【未経験者の方へ】 ○マスターレベルに合わせてステップアップするので 安心して下さい。 ○三条市・燕市・加茂市地域でのケアマネージャー業務。 ・介護保険サービスの根幹を担う専門職。 ・居宅訪問により、ケアプラン作成、利用者、家族からの さまざまな相談に応じ、各種機関との連携・橋渡し役を 行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ルートセールス 各市町村の介護保険事業所に伺い、福祉用具の提案 福祉用具の納品業務 ケアマネージャ等、他介護保険サービスの専門職と連携しながら 利用者様の身体の状態に合わせて福祉用具の選定や使用の説明 やアドバイスをします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時15分〜12時30分又は7時00分〜11時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間や休日については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます 毎月の勤務表により指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎居宅介護支援サービスに付随する包括的な業務 【主な業務】 １．ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ２．訪問相談業務 ３．介護認定調査 ４．その他上記業務に付随する居宅介護支援業務全般 ※外出業務でマイカーを使用します（ガソリン代支給） ※資格があって未経験の方も歓迎。丁寧に指導します。 ※業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、管理・施設長業務 （施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・入院患者の看護業務 ・夜勤勤務はありません。 ・介護を必要としている方の 日常的な医療管理をしていただきます。 ※短時間正職員制度あり（正職員のまま、小学生の子・親の介護等 、仕事と家庭の両立を支援する制度。詳細はご相談ください） ＊変更範囲：会社の定める業務