ハローワーク 介護 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜17時55分 就業時間２：7時55分〜12時55分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記の時間の組み合わせになります。 ※短時間勤務をご希望の場合は面接前にご相談ください ※（２）は休憩なし ・勤務時間、勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり！研修・福利厚生制度も充実しています。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） ※未経験者歓迎。経験豊富なケアマネが育成します！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯デイサービスセンター利用者に対する介護業務全般 【主な業務】・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※原則送迎業務はありませんが、状況によりお願いをすることがあ ります（社有車を使用）。 ※本部等外出の機会あり（自己所有車を使用：ガソリン代支給） ※資格のない方、未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ○勤務割表による ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務全般 ・介護を必要とされる方の心身の状態に合わせたケアプランの作成 ・各介護サービス事業所との連絡調整、モニタリング等 ・介護認定のための申請代行 ・運転業務あり（社有車・マイカー使用） 〇近隣の燕市に有料老人ホームがあるので将来的に施設ケアマネを 経験することも可能です。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容電話、Ｆａｘによる商品（工具・大工道具）の受発注、品出し、 荷受け、伝票発行。 売上伝票の計算（日計、月計等） その他、雑務等 販売管理ソフト（弥生販売）を使用しての管理 ＊変更範囲：変更なし ※応募前に職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下 さい

仕事内容◎ご利用者のご自宅で、自立した日常生活を送れるように、生活を 支援するサービスです。 ＜主な業務＞ 〇食事、入浴、排泄、衣服の着脱等の支援 〇その他、上記業務に付随する基本的な生活支援業務 ※原則、社有車を使用しますが、私有車を使用した場合は別途手当 を支給します ※未経験者やお仕事にブランクがある方でも、丁寧にサポートして いきますのでご安心ください ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○シフト表により事前に決定 ・月８０～１００時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（４週６休以上） 日曜日は施設がお休みのため休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇通所介護（デイサービス）における介護業務 （送迎介助、入浴介助、排泄介助 食事介助、衣服着脱介助） ・Ｗワークの方ご相談ください ・送迎は社有車使用 ・当社独自のキャリアアップ制度による昇給や介護福祉士資格取得 によって、賃金ＵＰが可能です。 ・入社後に研修を行いますので、未経験者の方もご安心ください。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

仕事内容○通所介護（デイサービス）における介護業務の正社員求人 ・介護福祉士実務者研修の方＋１０，０００円 ・介護福祉士資格取得の方＋１８，０００円 ・送迎は社有車使用（ハイエースＡＴ車） ※応募前の職場見学可能（ハローワークで相談後／質問等もお気軽 にお問い合せください） ※ブランクがある方も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により、有給休暇の付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご入居者様が生活しやすく、職員の方々が働きやすい 『快互（かいご）』を実現します。 〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援して いただきます。（看護業務全般） ・健康管理、服薬管理、生活改善指導 ・異常の早期発見、医療処置対応 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンス・準備 ※夜勤なし、６０歳以上の方も応募可能です ※入居定員：５０名（自立の方から要介護５の方までご入居可能） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※月１５日程度の勤務をお願いします。 ※勤務時間・曜日等は応相談 ※休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※月３日希望休あり ※夏期休暇１日、冬期休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（２ユニット※９床×２）において、 入居者様の介護業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・ご利用者様の食事作り ・入居者の全般的な生活援助 ※介護に興味がある方や、無資格・未経験の方もぜひご応募くださ い。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし