社労士事務所 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 給与計算業務 社会保険手続き 社会保険労務士補助業務 総務 ご希望があれば、以下税務もできます。 記帳作業（代行業務） 会計チェック 月次監査業務 など 【事業内容】 ■法人・個人に向けた税務会計全般 ■その他コンサルティング業務 ・ファイナンスサポート （資金調達、IPO、上場企業支援、M＆A・組織再編、事業譲渡・株式譲渡へのアドバイザリー業務など） ・バックオフィスサポート（財務・経理業務の一部または全部のアウトソーシング受託業務） ・フィンテック推進（クラウド会計を中心とした中小・中堅企業向けERP導入） 【会社概要】 顧問先は上場企業・上場準備企業・個人事業主まで

仕事内容【株式会社図研】人事課労務 491万〜631万 センター南駅 給与計算・社会保険手続き経験者歓迎 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,910,000円〜6,310,000円 想定年収4,917,000円〜6,315,000円月給309,000〜395,000円 ・基本給236,000〜285,000円 ・諸手当30,000〜55,000円・残業手当43,000〜55,000円を含む/月■賞与実績:年2回（5か月）■昇給:年1回（4月）※年収

仕事内容【仕事内容】 案件概要 不動産業界日本一を目指す当社を支える人事部にて グループ会社の人事労務業務をお任せいたします。 職務内容 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 親会社のサポートもありますので安心して働けます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 93750 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 新卒・第二新卒歓迎 【年収497万以上】昇給＆賞与あり!フレックス＆在宅あり◆労務 フレックス＆在宅＆時短制度あり!働きやすさ◎正社員★退職金制度あり外資系企業に特化した税務・会計事務所★経験活かしてスキルアップ!英語あり!語学スキルも伸ばせる◎年収497万円以上!昇給＆賞与あり★【関内】人気エリア!駅チカ☆年休120日！やっぱり嬉しい土日祝休み◎ 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼賞与は最大給与8ヶ月分！／ 税務会計のコンサルスタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …働きやすさのワケ………………………… フレックスタイム制で柔軟に勤務 打ち合わせはリモートメイン ⇒出張もなし！時間を有効活用〇 毎週水曜日は在宅勤務OK 横浜駅から徒歩7分！通勤も便利 ペーパーレス化で業務効率化 産休・育休あり／家庭都合休もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ お任せするのは、 アウトソーシングおよび コンサルティングサービスの主担当です。 担当するのは、1人あたり約10〜20社。 エリアは

仕事内容人事／東証プライム上場ITソリューション企業 【仕事内容】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを概ね3年以上経験した方（管理職経験不要） ・事業会社における労務管理業務経験 ・社会保険労務士事務所などでの労務管理業務経験 [歓迎] ・社会保険労務士、衛生管理者資格保有者 ・給与計算、社会保険業務の経験 ・スーパーなどの小売業界での経験 【職種名】 【人事部】労務業務（勤怠管理、雇用管理、休職・復職手続きなど）、福利厚生業務をお任せします。 【仕事内容】 (1)職務内容 労務業務：勤怠管理業務、雇用管理業務、労災関連業務、労基署対応、健康診断業務、安全衛生管理業務、産業医対応、休職・復職手続き、労務トラブル対応等 福利厚生業務：社員共済会運営業務

仕事内容【募集背景】 クライント急増のための増員 【業務内容】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 業務概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容20～30代面談確約！【給与担当】経験者募集｜賞与年2回｜125日休み(土日祝)◎ 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 顧問先様の会計入力、月次決算、年次決算、年末調整などの税理士補助業務を中心に従事して頂きます。 <給与> 年収300万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> <勤務地> 神奈川県横浜市西区北幸２－１０－２７東武立野ビル１階 横浜駅 『横浜駅』から徒歩１０分程度 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／離職率5％程度／フレックス併用／キャリアの幅が広がる 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【やりがい】 図研グループの中核企業として、経営と直結した人事施策を肌で感じながら 仕事ができること

仕事内容【みなと横浜中央社会保険労務士法人】給与計算代行事務 360〜390万 吉野町駅 分業制で幅広い給与計算経験可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,600,000円〜4,200,000円 想定年収3,600,000円〜4,200,000円 ・月給244,673円〜 ?基本給198,450円〜 ?固定残業代46,223円〜 ・昇給あり（毎年昇給有(月１万円〜1.5万円) ・賞与あり（毎年計2回支給実績有(賞与2〜3ヵ月×2回) 固定残業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や出勤日数・曜日等は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 品質管理機器の開発・製造を通じて、ものづくりの現場を支援。 技術革新に積極的な成長企業です。 風通しも良い職場なので、安心して働けるますよ

仕事内容株式会社ワイグッドケア オープニングメンバー募集！スキルアップを実現できる【労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープニングメンバー※リーダー候補】25の介護施設を運営する当社の労務業務全般をお任せします。裁量の大きな環境でご活躍ください！社員・契約社員・パートスタッフ約500名の労務業務をお任せします。 親会社が担ってきた労務業務を独立させ内製化していく、そのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 《具体的には》 ◇給与計算 ◇社会保険手続き ◇年末調整 ◇補助金・助成金関係の手続

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務総務の幅広いご経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【1人目労務／IPO準備中／大手企業と取引多数】 【仕事内容】 労務総務のスペシャリストとして、裁量を持って幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソースしている社労士事務所との連携） ・社会保険・税手続き（アウトソースしている社労士事務所と連携） ・人事規程管理 ・有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・ビザの取得サポート ・法定健診管理 ・休職・退職対応 ・福利厚生制度運用サポート ・入退社手続き 給与計算や社会保険の対応等は外部の社労士事務所と連携して進めていただきます。 IPO準備を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場のモノづくりの総合ITソリューション企業が人事労務担当を募集！ 年収485～562万円！ 【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わって