社労士事務所 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 オープンハウスグループの一員として、給与計算業務を主軸に、従業員が快適に働けるようバックアップするお仕事です。 《具体的な内容》 ・月例給与計算業務全般（給与データ入力、社会保険・税金等の控除処理） ・勤怠データの収集・確認、および集計業務 ・給与明細の作成と従業員への配布業務 ・給与に関する問い合わせ対応（従業員からの質問に丁寧に回答） ・各種福利厚生制度の利用サポート（申請受付や手続き代行など） ■募集情報 ＼新しい場所で、個性を輝かせよう！／ 「日々の業務に、少しマンネリを感じている…」 「

勤務時間10:00～19:00／17:00～20:00／09:00～17:00／09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1225~1380円 仕事内容： ☆★法務事務スタッフを募集いたします★☆当社のお仕事は、<「法律に興味がある…」「だれかの生活をすこしでも良くできればいいな…」<そんな気持ちからでも始められるお仕事です。【仕事内容】<主に、医療法務事務業務（クリニックの開設～発展（分院設立・介護事業展開）～相続承継・閉鎖法務）を扱っております。例えば、<・診療所を作りたい方に個人診療所開設手続き<・診療所を譲渡したい院長さんのために事業譲渡契約書作成<・個人診療所を法人化したい院長のために、医療法人設立代行<・医療法人の役員変更議事録作成や定款変更書類作成<・ＭＳ法人設立<・先代の院長先生か

勤務時間9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）残業：月15時間程度

仕事内容【業務内容】 ・労働保険/社会保険の手続き ・給与計算 ・労務相談対応 ・手続の制度説明や提案等 ・社会保険労務士のサポート など 【1日の業務の流れ】 社会保険の手続き ↓ 給与計算 ↓ 労務に関する相談の窓口対応 ↓ 社労士さんのサポート 【お仕事のポイント】 PCスキル：Excel、Word（基本操作） 服装：オフィスカジュアルもしくはスーツ着用 交通費：全額支給／会社規定あり 環境：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 関内駅からスグ＊18名が就業中の社労士事務所です。 平均年齢は40歳＊女性が多く比較的落ち着いた環境です♪ ＜直接雇用後の条件＞ 雇用形態：正社員

勤務時間9時-18時の時間帯で週30H以上であれば相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算（弥生給与、給与奉行を使用） ・社会保険手続き 【お仕事のポイント】 馬車道駅1分、桜木町駅、関内駅から徒歩7-8分の社労士事務所。紹介予定派遣で正社員を目指していただきます。従業員は総勢で20名ほどの規模感で明るい雰囲気の事務所です。横浜でお仕事を探されている方は是非！、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 服装自由、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 総務（横浜）年間休日125日 ◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」 【仕事内容】 コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ・労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ・社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ・人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ・英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【職種名】 【横浜/人事（労務）】プライム上場/無借金経営/年間休日127日 【仕事内容】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ・給与計

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担当は一名ですが、総務部メンバーがフォローしてくれるので、安心

仕事内容人事／実務担当・実務リーダー／東証プライム上場IT企業 【仕事内容】 当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローアップなど、採用活動全般をお任せします。 また、適性やご希望を考慮した上で、将来的には幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜将来的にお願いをしたい業務＞ ・キャリア採用業務 ・教育研修 ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・人事

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人

仕事内容■概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。 ■職務内容 給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配属部門ではオープンハウスグループ内のグループ会社の労務業務を請け負っています。業務はすべて内製化しております。 ■キャリアパス 初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には人事制度関連や社内規定関連業務へのチャレンジや、子会社

仕事内容コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ■仕事内容 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ■同社について 200

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【週3‐5★9-17時可】人事:労災保険の申請【7月末まで＠新高島】 みなとみらい新築office【時短OK!】9:00‐17:00もOK！【日数も選べる！】週3日や週4日～5日もOK★スニーカーOK◎複数名体制で不明点事が確認しやすい！駅からすぐそば☆徒歩2分【みなとみらい】人気のエリア×有名高級スーパー本社で働けるチャンス★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項

仕事内容・人事労務の仕事を通じて経営に携われる仕事です。 給与計算や社会保険業務をメインに人事労務業務をお任せします。 経営層とも近い距離で仕事ができるので、 仕事を通して経営に携わることが魅力。 社会保険業務に関しては外注化が決まっていますので、 社労士事務所との窓口として各種対応をお願いいたします。 ・業界経験、資格は不要。必要なのはやる気と経験。 臨床検査事業を主軸として、広くヘルスケア事業を展開している当社。 「医療系」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、業界の事前知識は不問です。 中途社員は100％異業界からの転身ですので安心してください。 必要なのは、業務経験と、明るく前向きに

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／フレックス／年休125日／離職率5% 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 当社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 給与計算業務をメインに、従業員の方々が気持ち良く業務に集中できるようバックアップする、貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・グループ企業全体の給与計算業務をご担当いただきます。まずは先輩スタッフの指導のもと、段階的に業務スキルを向上していただきます。 ・出退勤データの収集・精査を行い、ミスのない給与計算を実現します。 ・健康保険料や所得税など、給与に関連する様々な事務手続きを行います。 ・従業員からの給与に関する質問に応対し、分かりやすい説明を心がけます。 ・給与計算システムの保守・改良にも関

仕事内容不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長している会社だからこ

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です

仕事内容20～30代面談確約！【給与担当】経験者募集｜賞与年2回｜125日休み(土日祝)◎ 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選

仕事内容ベイヒルズ税理士法人 【横浜駅/第二新卒採用枠】税務会計スタッフ※実務経験不問／週1在宅可／フレックス／服装自由／研修充実 【仕事内容】 【横浜駅/第二新卒採用枠】税務会計スタッフ※実務経験不問／週1在宅可／フレックス／服装自由／研修充実 【具体的な仕事内容】 【AI、クラウド活用推進/既卒・第二新卒歓迎/ポテンシャル採用枠/税理士を目指している方へ/横浜徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計スタッフとして、税務会計業務全般を担当していただきます。業界未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 ■特長： ・free

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2003-6-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 給与計算を中心に、社員一人ひとりが安心して働けるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・グループ全体の給与計算業務を担当。最初は先輩のサポートを受けながら、徐々にスキルアップを目指せます。 ・勤怠データを収集・確認し、正確な給与支給を実現します。 ・雇用保険や所得税など、給与に関する各種事務手続きを行います。 ・従業員からの給与に関する問い合わせに対し、丁寧な説明を心がけて対応します。 ・給与計算システムの運用・改善にも携わっていただくチャンスがあります。 ■募集情報 ＼給