社労士事務所 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 2024年1月に開設し2年目を迎えた横浜支社では、さらなる成長のために一緒に働ける仲間を募集しています。 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応しております。 横浜支社では、神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まり及び将来の更なる可能性を受け、人事・育成コンサル事業を強化するため、新規メンバーの採用を行います。 ■主な業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計

仕事内容【東証プライム上場（横浜勤務）】人事労務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）／リモートワーク制度・マイカー通勤制度有り／社員食堂有り 株式会社図研 - The Partner for Success 仕事内容 【業務内容】 本社人事業務全般（業務内容変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は労務担当として、労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務をお任せします。 【今回の業務をお勧めしたい方】 ・労務の経験を活かしたい、成長志向な方 ・安定した環境で、人事の専門性を

仕事内容人事労務担当／「上場企業」人事労務／24年連続黒字経営／年休128日／リモートワークも導入 弊社は、IT・通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するオンサイト開発支援および受託開発事業を展開している会社です。 そんな当社で、【人事労務担当】を募集します。 ■業務内容 ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など ※業務の進め方など、あなたのご経験がしっかりと活かせるよう先輩がサポートをするのでご安心ください！ 当社は、創業以来、加速するテクノロジーの進化に挑戦し続けてきました。 創業当時6名だった社員は約2000名を超え

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉駅】人事労務(リーダー候補）プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です

仕事内容『信長の野望』などで知られるコーエーテクモグループ。そのホールディングス企業にて、グループ全従業員の労働環境を支える人事（労務）の仕事をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ2,600名以上を支えるやりがい ●制度企画など上流の業務にも挑戦可能 ●ジョブローテーションでキャリアを拡大 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事業務を一元管理する人事部にて、労務チームの一員として社会保険業務を主にご担当いただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ 一部の専門業務は社会保険労務士事務所へ委託しているため、事務所との連携が中心となります。 ●社労士事務所へ提出する資料の作成・

勤務時間※休憩は６０分です。

仕事内容◆人気の紹介予定派遣！休憩室あり！オフィスカジュアル勤務！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場で居心地の良さは抜群です！◆１０月スタート！《食品を扱う会社》土日祝休みでプライベートも充実できますよ★ 【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与計算｜人件費の月次締め｜社労士事務所との連携対応｜電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【東証プライム上場（横浜勤務）】人事採用担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日） 株式会社図研 - The Partner for Success 仕事内容 【業務内容】 本社人事業務全般（業務内容変更の範囲：会社の定める業務） 当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。 具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運営、採用活動計画の企画・運営、採用広報の企画、入社後のフォローア