ケアマネジャー シニア - 上尾駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~321900円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区別所町920 【アクセス】 JR高崎線上尾 / 宮原別所団地循環行き「しらかば通り」バス停より500ｍ徒歩7分 / 車11分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー募集 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所の立ち上げメンバー募集☆ ケアマネージャー募集☆ 私たちは埼玉県を拠点に、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、障がい者グループホームなど、医療・福祉分野に特化した事業を展開している法人です。 「より豊かな生活を求めるすべての方々に、安心できるサービスを提供する」という使命のもと、常に地域のニーズに応え続けてきました。 3月から新規オープンした居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして一緒に働いてくれる方を募集いたします♪ 業務内容 【メイン業務】 ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・見直し サ

仕事内容長く働きやすい環境◎シニア活躍推進宣言認定企業★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000〜30,000円 ≪昇給≫ 1.57％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から2.7km 西大宮駅から3.5km 北上尾駅から3.6km ◆

仕事内容居宅介護支援事業所にて、要介護・要支援者からの相談に対して、 状況に応じたサービスが利用できるよう、各所との連絡調整や サポートを行うケアマネジャーの業務全般を担当します。 幅広い経験者、資格保有者が活躍中です。

仕事内容上尾中央総合病院に付属する居宅介護支援事業所で ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ・介護サービス利用者の状況や意向を聞き取り、課題を分析して、 ケアプランを作成します。 ・ケアプランを実行するために必要な介護サービス事業について提 案します。 ・サービスの実施状況をチェックして、利用者の相談にのります。 ・サービス事業者や主治医との連絡調整を行います。 ・役場への届け出や申請を代行します。 ケアマネージャー業務未経験の方も歓迎しています。 まずは見学からお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日以上】地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・総合相談 ・介護予防業務 ・予防プラン作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 従事すべき業務に変更はありません 求人ID 945701

仕事内容当社では、ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。 ご高齢者やそのご家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行などをお願いします。 未経験の方も安心して働けるよう、様々な研修や業務を通じて、必要なスキルを習得していただきます。 既存のケアマネジャーの同行サポートも用意しておりますので、スムーズにお仕事に慣れていただけます。 充実した研修制度と丁寧なサポートで、ケアマネジャーとしての活躍の場を提供いたします。

仕事内容在宅でのケアプラン作成を支援します。 ・ご利用者、ご家族からの介護相談 ・ご自宅を訪問してケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・給付管理 ・要介護認定の申請代行や認定調査業務 ・ワイズマンシステムでの入力作業、タブレット貸与あり ・訪問には自転車、社用車利用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250200~385000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 【アクセス】 JR高崎線上尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度

仕事内容<仕事内容> 【あげお/ケアマネジャー】未経験でも大歓迎です 居宅ケアマネジャー求人 年数450万円以上も ️ 特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み

仕事内容主任ケアマネジャー募集！あたたかい職場で充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200〜360,000円 ≪基本給≫ 250,200〜355,000円 ≪手当≫ 調整手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円、世帯主のみ 家族手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・シフト作成・職員教育 （将来的に） ・件数把握調整・各種委員会、会議出席 ・利用者様、そのご家族様との相談や説明 ・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成 ・個々のニーズに応じた介護サービスの提供 ・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携 ・各種書類の作成、保険請求業務 ※未経験者歓迎です。教育体制整っています。 ※現在主任ケアマネが２名在籍しており、管理者業務は在籍職員が 行います。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとして利用者さんのケアプラン作成業務 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成 ・モニタリング ・給付管理、介護給付請求事務、管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サ ービスを考え行政機関との連絡、医師との連携調整 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 206,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 処遇改善手当:1,000円 住宅手当:12,000円（世帯主のみ） 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（居宅ケアマネ・未経験者歓迎）／上尾市 (正社員) | 社会福祉法人 安誠福祉会 法人本部 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネ・未経験者歓迎）／上尾市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)166000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホーム◎ケアマネジャーの資格と経験を活かして正社員として活躍してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜312,000円 ≪基本給≫ 220,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 被服手当:2,000円 :欠勤控除あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格