ケアマネジャー - 上尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 206,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 処遇改善手当:1,000円 住宅手当:12,000円（世帯主のみ） 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250200~385000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 【アクセス】 JR高崎線上尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様とそのご家族様のアセスメントや、 ケアプランの作成、サービス事業者やお客様との調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には》 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、お客様、ご家族様、事業所への報告、連絡等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《らぽーる上尾》では、介護支援専門員を募集しています♪ 当施設は、有料老人ホームでの介護支援専門員として、利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。 ★具体的には、ケアプランの作成や、利用者様・ご家族との相談業務を行います。 ☆また、スタッフと連携しながら、安心・安全な支援を提供することが求められます。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させやすい環境です！ 《らぽーる上尾》は法定基準を上回る人員配置を実施しており、スタッフが安心して長く働ける職場です。 ☆24時間体制で利用者様を見守り、救急対応も万全！ 共に成長できる仲間をお待ちして

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206700~246500円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST上尾ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《お客様の生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ 業務内容は、ケアプランの作成や介護サービスの調整、関係機関との連携など多岐にわたります。 ◆ お客様のニーズを把握し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ また、日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《充実した研修制度やサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 一緒に《地域の皆様の笑顔を支える》お仕事をしませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業

仕事内容【介護認定調査員のご経験者募集！】熊谷市・深谷市・寄居町での介護認定調査員を募集！研修などの充実サポート☆年齢・性別問わずご活躍いただけます☆直行直帰も応相談☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 【熊谷市・深谷市・寄居町での要介護認定調査業務】 要介護認定の申請者に対して訪問調査を行い、その内容を調査票にまとめて提出いただきます。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 要介護認定に関する調査業務を1日3件程度行っていただきます。 交通手段：自家用車 訪問先：申請者のご自宅や施

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホーム◎ケアマネジャーの資格と経験を活かして正社員として活躍してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜312,000円 ≪基本給≫ 220,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 被服手当:2,000円 :欠勤控除あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市富士見1-6-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、公的介護保険制度に基づくケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を果たします。45床規模の施設での安定した業務環境です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・利用者様および家族との面談・相談対応 ・介護サービス提供者との連絡調整 ・利用者様の状況把握と記録管理 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを活かしませんか／ 「ケアプラン作成の経験を活かしたい」「安定した職場環境で働き

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に実施し、複数名でお客様をサポートする体制を整えており、ケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」環境づくりを大切にしています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプランの作成・更新・管理 ・ご利用者様やご家族様とのヒアリング・相談対応 ・関係機関との連携調整（医療機関・介護サービス事業所等） ・カナミックシステムを使用した記録・事務業務 ・同僚ケアマネジャーとの定期的

仕事内容特養内に併設されたケアプランセンターでのお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・要介護認定調査の代行 ・介護に関わる各種相談対応 ※1名あたりの担当件数 35件～44件（36件目からインセンティブ制度あり） ※勤務中の移動手段 施設車両（軽自動車：ミライ―ス、アルト、他） ※スタッフの男女比、年齢や稼働人数 20名（男性4名：女性16名） うち男性管理者：2名、女性管理者：2名 この求人のアピールポイント ・基本土日休み ・週休3日制も対応 ・年間休日：155日 ・インセンティブ制度あり ・フレックスタイム制 ・社会福祉法

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市 (正社員) | 株式会社 いっしん ▼仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となります。 （変更範囲：変更なし） (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市(正社員) ▼雇用形態

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2319(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務全般 【給与】 月収 206000~270000円 賞与：年3回（3.5ヶ月） 給与その他： 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特養内に併設されたケアプランセンターにおいて、要介護者の皆様に対するケアマネジメント業務全般に携わります。施設車両を使用しながら、利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行業務 ・要介護認定調査の代行業務 ・介護に関わる各種相談対応 ・利用者様のニーズに応じた継続的なサポート ■募集情報 ＼利用者様のために頑張りたい方へ／ 介護支援の経験を活かしたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した職場環境で働きたい、柔軟な勤務体制を希望してい

勤務時間月曜日～土曜日 の 8:30～17:30 のうち 1日4時間以上 （時間応相談）

仕事内容【パート/地域包括/介護支援専門員】お休みが取りやすい環境が魅力 【上尾市委託事業 地域包括支援センター】での業務 主に上尾市東部地区にお住いの高齢者の方に、介護予防、総合相談など、地域高齢者の総合相談窓口となるお仕事です。 地域に向けての「介護予防教室」や「認知症啓発」の活動も実施しています。 「介護老人福祉施設しののめ 公式」で検索ください！ 昇給年1回・ミニボーナス・社会保険完備といった、充実の待遇もご用意。 安定した職員として、腰を据えて働けますよ。 常勤職員へのステップアップも可能です。 プライベートを大事にしながら、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？ たくさんのご応募を