ケアマネジャー - 上尾駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇

仕事内容あなたの情熱を活かせる職場、居宅介護支援事業所 ふれあいあげおでケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜350,200円 ≪基本給≫ 206,200〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円 処遇改善手当:1,000円 住宅手当:12,000円（世帯主のみ） 扶養手当:配偶者：12,000円 子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容主任ケアマネジャー募集！あたたかい職場で充実したキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,200〜363,000円 ≪基本給≫ 250,200〜355,000円 ≪手当≫ 調整手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円、世帯主のみ 家族手当:配偶者：12,000円、子：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《らぽーる上尾》では、介護支援専門員を募集しています♪ 当施設は、有料老人ホームでの介護支援専門員として、利用者様の快適な生活をサポートするお仕事です。 ★具体的には、ケアプランの作成や、利用者様・ご家族との相談業務を行います。 ☆また、スタッフと連携しながら、安心・安全な支援を提供することが求められます。 日勤のみの勤務で、プライベートも充実させやすい環境です！ 《らぽーる上尾》は法定基準を上回る人員配置を実施しており、スタッフが安心して長く働ける職場です。 ☆24時間体制で利用者様を見守り、救急対応も万全！ 共に成長できる仲間をお待ちして

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市富士見1-6-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、公的介護保険制度に基づくケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を果たします。45床規模の施設での安定した業務環境です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・利用者様および家族との面談・相談対応 ・介護サービス提供者との連絡調整 ・利用者様の状況把握と記録管理 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを活かしませんか／ 「ケアプラン作成の経験を活かしたい」「安定した職場環境で働き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あげお愛友の里におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 231500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市西門前南前636介護老人保健施設あげお愛友の里 【アクセス】 JR高崎線上尾バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 同じ施設内で長期療養・短期療養・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ☆ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となりま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームなごみの里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000円 【住所】 埼玉県さいたま市北区別所町892 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホーム◎ケアマネジャーの資格と経験を活かして正社員として活躍してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜312,000円 ≪基本給≫ 220,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 被服手当:2,000円 :欠勤控除あり ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル101号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成・管理を担当していただきます。みずたま介護ステーションでは、同僚との情報交換を定期的に実施し、複数名でお客様をサポートする体制を整えており、ケアマネジャーが「ひとりで抱え込まない」環境づくりを大切にしています。 《具体的な内容》 ・30～40件のケアプランの作成・更新・管理 ・ご利用者様やご家族様とのヒアリング・相談対応 ・関係機関との連携調整（医療機関・介護サービス事業所等） ・カナミックシステムを使用した記録・事務業務 ・同僚ケアマネジャーとの定期的

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市仲町1-8-32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援のケアマネージャー求人【正社員】※居宅介護支援上尾 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給251,000円 扶養手当：20,000円～ 住宅手当：3,000円～ 【！】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、決定致します。 【勤務地】

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談、ご要望に応じてケアマネ ージャー等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催担う。また教室の 紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・来訪された方の悩みを伺い支援を行う 【急募】 ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネ業務全般 【給与】 月収 206000~270000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象者のみ規

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 会社カレンダーによる

仕事内容急成長中！ 在宅訪問介護事業所けあビジョン上尾のケアマネジャーとして活 躍してください！ ご使用者様が安心して笑顔でご自宅で過ごすことができるよう一緒 にお仕事しませんか？ ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 いっしん上尾ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231000~231000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市本町４－８－１９ 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示