上尾駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~321900円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市北区別所町920 【アクセス】 JR高崎線上尾 / 宮原別所団地循環行き「しらかば通り」バス停より500ｍ徒歩7分 / 車11分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/

仕事内容ケアプランで支える、その人らしい毎日へ。介護支援専門員として活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜321,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:2,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から1.7km 宮原駅から2.6km 吉野原駅から2.7

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250200円 【住所】 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 【アクセス】 JR高崎線上尾車10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 1つの施設で2つのサービスを提供。最寄り駅には系列の病院があり安心です 藤の郷あげおは、グループホームと小規模多機能型居宅介護サービスの2つのサービスを

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あげお愛友の里ケアマネジャー業務 【給与】 月収 231500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市西門前南前636介護老人保健施設あげお愛友の里 【アクセス】 JR高崎線上尾バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 同じ施設内で長期療養・短期療養・通所リハ

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 悦生会 ▼仕事内容 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ 【給与】 月収 251500~312930円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市宮本町13-9モアニビル 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当：

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 ラポール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・サービス計画書に関する全般 ・入居判定会に関する全般 ・医療との連携 ・介護保険申請に関わる全般 ・ショートステイ対応【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 258200円 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 利用者の方ができる限り早く在宅復帰できるよう支援します♪ 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームなごみの里ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 222000円 【住所】 埼玉県さいたま市北区別所町892 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 228800円 【住所】 埼玉県上尾市弁財1-6-1第2ふじみハイツ1F 【アクセス】 JR高崎線上尾徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 その他手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容埼玉県上尾市の介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市 (正社員) | 株式会社 いっしん ▼仕事内容 ☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事、ケアプランの作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方々も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中【心配事】合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 ＊居宅にて、当社サ高住の利用者様のケアマネ業務が中心となります。 （変更範囲：変更なし） (埼玉県上尾市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／上尾市(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市平方1915 【アクセス】 JR高崎線上尾西口より東武バス6番乗り場 リハビリセンター（埼玉医大）行き 平方下車（約20分） 県立橘高校方面に歩いて約8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談、ご要望に応じてケアマネ ージャー等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画、主催担う。また教室の 紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応じて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・来訪された方の悩みを伺い支援を行う ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 らぽーる上尾で、あなたの経験を活かしませんか？ 当施設では、有料老人ホームにおける介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援をお願いできる方を募集しています。日々の業務では、利用者様がより快適で安心できる毎日を送れるよう、個別のケアプラン作成や、利用者様、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションが中心となります。 現場のスタッフと密に連携を取りながら、安全で質の高い支援を提供していくことが、この仕事の醍醐味です。法定基準を上回る人員配置のもと、スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。24時間体制での見守りと、万全の救急対応体制

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間体制でご利用者を見守る心強い施設。救急対応も万全です らぽーる上尾では、ご利用者2名に対しスタッフ1名以上の人員体制を目指し、ゆとりを持った介護サービスの提供を心がけている介護付

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市富士見1-6-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設において、公的介護保険制度に基づくケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を果たします。45床規模の施設での安定した業務環境です。 《具体的な内容》 ・介護保険制度に基づくケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・利用者様および家族との面談・相談対応 ・介護サービス提供者との連絡調整 ・利用者様の状況把握と記録管理 ・その他関連する業務全般 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを活かしませんか／ 「ケアプラン作成の経験を活かしたい」「安定した職場環境で働き

仕事内容経験を活かし、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用状況や支援内容の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・介護職員など各職種との連携 ・ケアマネジメントに関わる調整業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、安心してその人

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮755-19 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特養内に併設されたケアプランセンターにおいて、要介護者の皆様に対するケアマネジメント業務全般に携わります。施設車両を使用しながら、利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行業務 ・要介護認定調査の代行業務 ・介護に関わる各種相談対応 ・利用者様のニーズに応じた継続的なサポート ■募集情報 ＼利用者様のために頑張りたい方へ／ 介護支援の経験を活かしたい、やりがいのある仕事がしたい、安定した職場環境で働きたい、柔軟な勤務体制を希望してい

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等