宮城県仙台市のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜18時00分 就業時間２：7時55分〜13時00分又は7時55分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・（２）休憩なし ・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数相談可 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 【主な業務】食事、入浴、移動、トイレ等の介助。レクレーション や機能訓練の補助、イベント等の企画・実施、外出援助、お客様の 送迎等のデイサービス業務全般をお願いします ・送迎業務では、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分又は6時30分〜19時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）０６：３０～１６：００のうち７．５時間 （４）１０：００～１９：３０のうち７．５時間 ※（２）休憩１２０分 ※その他シフト詳細は特記事項欄 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の土日祝の日数分だけシフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務。紹介予定派遣のため、職場の雰囲気 や仕事内容を確認してから正社員を目指せます。 ・食事・入浴のサポート ・排せつの介助・見守り ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・パソコンでの記録入力 など ２ヶ月～最長６ヶ月の派遣期間終了後は、本人と派遣先企業の双方 合意のもとで直接雇用職員への切り替えを予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務】 ○１ユニット９名×２フロアのグループホームでの介護業務です。 ・身体介護 ・機能訓練やレクリエーション等の補助 ・イベン ト等の企画、実施 ・お客様の外出時、社有車運転の可能性あり ・調理は週１日程度。朝は、ほぼ加温のみ。昼夜は、下準備済み のものを使用します ※夜勤は月４～５回。１ユニットにつき１名の体制 ＊変更範囲：会社の定める業務 ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・勤務希望日等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・会社カレンダーあり ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容◎定員１２名の認知症対応型デイサービスでのお仕事です【主な業 務】入浴・食事・移動・トイレ等の介助、外出援助、レクレーショ ンや機能訓練等の補助、お客様の送迎等のデイサービス業務全般を お願いします ※送迎には、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています ＊変更範囲：変更なし ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）～（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・勤務希望日について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙時、労使の協議を経て１年間に６ 回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容☆看多機荒井は、オープン５周年を迎えることができました！ 【主な業務】 〔デイサービス〕食事や入浴、排泄、移動等の介助 ・機能訓練や レクリエーションの補助 イベント等の企画、実施 ・送迎 〔訪問介護〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 〔ショートステイ〕見守り 身体介護 ＊変更範囲：変更なし ※社有車あります ★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！