株式会社明菱 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車部品、医薬品、食品など幅広い用途で使用される「機能性樹脂原料」を製造する鈴鹿工場にて製造管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・工場の管理業務全般（デスクワーク業務含む） ・工場の作業スタッフへの指示 ・指示書の作成 ・生産計画立案 ・受発注や請求に関する業務など 【組織について】 ・樹脂製造本部に配属予定 【ポイント】 ・経験に応じて、できることから徐々に業務範囲を拡大していただきます。 ・製造管理や生産計画業務を通じて工場のノウハウを学んだのち、将来の管理職や幹部候補としての活躍を期待しています。

仕事内容毎月の給与に加えて、しっかり届く家族手当と住宅手当。生活にも心にも、ちょっとしたゆとりが感じられるはずです。 レジ袋、食品ラップ、シャンプーボトル、 食品を入れるタッパーなど、 皆さんの身の周りでお馴染みの プラスチック製品。 今回、そのプラスチック製品の 原料を取り扱う製造スタッフを募集します！ 【具体的には】 ○フォークリフトでの原料運搬 ○手作業による原料管理 ○原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgほどの紙袋を持つ作業あり 未経験からスタート大歓迎！ 高卒以上・普免があればOK！ 事前知識や経験・専門資格は必要なし！ まずは先輩にお仕事を一緒にこなしながら、 OJT

仕事内容スキルも知識もなくてOK！なのに賞与は4か月分以上◎各種手当も充実していて、未経験からしっかり稼げる環境です。 レジ袋、食品ラップ、シャンプーボトル、 食品を入れるタッパーなど、 皆さんの身の周りでお馴染みの プラスチック製品。 今回、そのプラスチック製品の 原料を取り扱う製造スタッフを募集します！ 【具体的には】 ○フォークリフトでの原料運搬 ○手作業による原料管理 ○原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgほどの紙袋を持つ作業あり 未経験からスタート大歓迎！ 高卒以上・普免があればOK！ 事前知識や経験・専門資格は必要なし！ まずは先輩にお仕事を一緒にこなしながら、 OJ

仕事内容■プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。 ・フォークリフトによる原料運搬 ・手作業による原料管理 ・原料の加工作業（機械オペレーター） ■約２５ｋｇの荷物を移動する業務も含みます。 ※作業服・安全靴貸与 ※フォークリフト運転資格保持者（優遇） 「変更範囲：あり（会社の定める業務）」

仕事内容■プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。 ・フォークリフトによる原料運搬 ・包材の捺印作業 ・原料の小分け、投入、包装作業 ■約２５ｋｇの荷物を移動する業務を含みます。 ※作業服・安全靴貸与 ※フォークリフト運転資格保持者（優遇） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容前年度の賞与はたっぷり「4.27か月分」支給。家族手当などの手当や福利厚生が充実しているので、長く働ける環境なんです！ レジ袋、食品ラップ、シャンプーボトル、 食品を入れるタッパーなど、 皆さんの身の周りでお馴染みの プラスチック製品。 今回、そのプラスチック製品の 原料を取り扱う工場での、 生産管理スタッフを募集します！ 【具体的には】 ○製造・品質管理 ○作業員の勤怠管理 ○製造設備の管理 未経験からスタート大歓迎！ 前職の業界などは一切問いません！ 「プラスチックの原料のことなんて分からない。」 そんな方もご安心ください！ 入社当初は製品知識が無くても 全く問題ありません！

仕事内容知識や経験が無くても大丈夫。異業種・異職種から製造業に転職しませんか？福利厚生が整っているので長く働けるんですよ。 レジ袋、食品ラップ、シャンプーボトル、 食品を入れるタッパーなど、 皆さんの身の周りでお馴染みの プラスチック製品。 今回、そのプラスチック製品の 原料を取り扱う製造スタッフを募集します！ 【具体的には】 ○フォークリフトでの原料運搬 ○手作業による原料管理 ○原料の加工作業（機械オペレーター） ※25kgほどの紙袋を持つ作業あり 未経験からスタート大歓迎！ 高卒以上・普免があればOK！ 事前知識や経験・専門資格は必要なし！ まずは先輩にお仕事を一緒にこなしながら、

仕事内容賞与はしっかり4.27か月分、昇給率も5.26％！がんばりが目に見えてカタチになるから、モチベーションも続きやすいんです！ レジ袋、食品ラップ、シャンプーボトル、 食品を入れるタッパーなど、 皆さんの身の周りでお馴染みの プラスチック製品。 今回、そのプラスチック製品の 原料を取り扱う工場での、 生産管理スタッフを募集します！ 【具体的には】 ○製造・品質管理 ○作業員の勤怠管理 ○製造設備の管理 未経験からスタート大歓迎！ 前職の業界などは一切問いません！ 女性スタッフ活躍中！ 「プラスチックの原料のことなんて分からない。」 そんな方もご安心ください！ 入社当初は製品知識が無くて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※下記いずれかの経験・知識(年数不問) ■製造業界での実務経験（3年以上） ■樹脂関連の知識がある ■生産管理の知識や経験（3年以上） 【働きやすい環境】 労務管理や人事評価などの制度が整う当社。頑張りやスキルアップはしっかりと評価しています！また、福利厚生面も充実。扶養家族への健診サービスなども整備。なにより明菱グループの安定基盤でキャリアアップが図れるのが魅力です。事業所ごとに「経営方針発表会」もあり、経営や事業の情報を社員と共有していますよ！ 【職種名】 【三重】製造管理★管理職候補★基

仕事内容■プラスチックの製造現場で、下記業務に従事して頂きます。 ・製造、品質の管理 ・作業員の勤怠管理 ・製造設備の管理 ※作業服・安全靴貸与 ※フォークリフト運転資格保持者（歓迎） ※生産管理、製造管理経験者 【仕事内容変更範囲：あり（会社の定める業務）】

仕事内容株式会社明菱 【三重／鈴鹿市】製造管理(機能性樹脂原料）■幹部候補生採用◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【三重／鈴鹿市】製造管理(機能性樹脂原料）■幹部候補生採用◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の製造管理／基本土日祝休み／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■ポジション概要： 食品・医療・その他産業用途に使用される機能性樹脂原料の製造を行う当社にて、製造スタッフを募集します。 大手樹脂メーカーを顧客とした安定した事業部の幹候補生としての活躍に期待をしています。 ■具体的な業務内容： 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受け

仕事内容<仕事内容> エレベーター据付工事、現場作業・未経験者歓迎・独身寮あり 当社の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの保全や修理、リニューアルです。 エレベーターの仕事というと、特殊な仕事で特殊な資格や経験が必要などと思われがちですが、社員は全員未経験から始めています。 マンションやビルの現場に出向き、一般的な手持ち工具・電動工具を用いて修理やメンテナンスを行っています。 三菱電機グループで、その一次協力会社でもある当社は、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修制度により、随時技術研修を行い、３年から５年をかけ社員個々の成長スピードに合わせた育成をしています。 また、

仕事内容<仕事内容> エレベーター据付・修理 現場作業員 未経験者歓迎 独身寮あり 交通費全額支給 私共の仕事は、三菱電機株式会社製のエレベーター、エスカレーターの修理工事やリフォームです。 入社後は二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格の取得をします。 その後は先輩社員と伴に現場登用となりますが、1・2年目は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで研修を行い、知識・技術の習得し育成いたします。 その後は現場実習を重ねながら、3年から5年をかけて職長へと育成をしています。 エレベーターやエスカレーターは多くの商業施設やマンション、その他ビ

仕事内容<仕事内容> エレベーター・エスカレーターのメンテナンス・未経験者歓迎 通勤交通費全額支給 研修制度有 当社の仕事は、エレベーターやエスカレーターといった昇降機のメンテナンスです。 エレベーターやエスカレーターというと非常に特殊な仕事で資格なども特殊ではないかと思われがちですが、弊社は三菱電機ビルソリューションズ(株)の一次協力会社であるため、東京・名古屋などの研修センターでの教育・研修実習制度により、3年から5年をかけて職長へと育成をしているため、全くの未経験者でも安心して勤務できます。 この保守点検という仕事は、将来的にも需要が無くなることがない非常に安定した職種です。 <給与>

仕事内容<仕事内容> エレベーター・エスカレーター改修工事（未経験者の方歓迎）・車通勤可・通勤交通費全額支給 私たちの仕事は、マンションやビル、その他商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの修理やリフォームです。 「お客様を安心安全に目的階にお届けする」ために、日々保全や修理を行っています。 入社後は二週間程度は本社にて導入研修を行い、作業をするための社内資格の取得をします。 その後は弊社北陸支店にて先輩社員と伴に現場登用となりますが、入社1・2年間は三菱電機ビルソリューションズ株式会社の研修プログラムにより、東京や名古屋の研修センターで適時研修を行い 3年～5年をかけて育成をし

仕事内容<仕事内容> エレベーター・エスカレーター リフォーム 未経験者歓迎・車通勤可・交通費全額支給 私達の仕事は、エレベーター・エスカレーターのリフォーム、メンテナンスです。 入社後は本社にて二週間程度の研修を行い、作業をするための社内資格を取得します。 その後は現場登用となりますが、１・２年目は、三菱電機ビルソリューションズ(株)の研修プログラムにより、東京・名古屋の研修センターで適時研修を行い、知識・技術の向上を計りながら、3年から5年をかけて育成を行っていますので、全くの未経験者でも安心して勤務できます。 エレベーターやエスカレーターの保守点検や修理工事は、今後も需要は増え続ける将来的に