営業マネージャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆福利厚生充実 東京都内を中心に、大手自動車・家電メーカーなどをクライアントとした 製品開発プロジェクトにおける組込みシステム開発（C、Cメイン）を手がけていただきます。 ★勤務地はお住まいやご希望をもとにご紹介・決定します ★技術者志向・マネジメント志向、どちらもポジションに反映可能です ★「リモートあり」「残業少なめ」といった環境面の要望も考慮します！ あなたのご希望に《最大限》寄り添います 『開発の最前線でモノ作りがしたい』という方には、プレイヤーとして手を動かす業務を調整しますし、『マネジメントメインで後進を育てたい』という方であれば、マネジメントや

仕事内容＜給食業界5年以上ある方＞キャリアアップ歓迎／土日祝休み・週休2日・残業なし／年休120日以上 ＜プライベート重視しながらキャリアアップを実現＞長期休暇中も給与保障＆自由時間♪ブランクからの仕事復帰も応援します。 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

仕事内容施設長（看護小規模多機能型居宅介護）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事

仕事内容《育児や家庭と両立◎》夏休み中も給与支給＆ヘルプなし！土日祝休み＆年休120日超＆残業ゼロ！ ＼学校給食経験があればOK／パートやアルバイトからのステップアップ、子育てが落ち着いて仕事復帰、安心して働ける職場です！ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【キャリアフロー】 入社3年ほどで副責任者、5年ほどで責任者への ス

仕事内容施設長／練馬区貫井／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可

仕事内容【練馬区大泉町】月給22.6万～/賞与3.6ヶ月/年間休日120日以上/特別養護老人ホーム/介護職/正社員 研修制度あり★資格取得支援あり★経験者歓迎 ★月給226,064～272,432円 ★賞与3.6ヶ月 【想定年収】3,332,688～4,038,144円 ★西武池袋線 大泉学園駅 バス7分、徒歩4分 ★マイカー通勤OK ★年間休日120日以上！プライベート充実◎ ★資格・経験を活かして働ける求人 ★研修制度充実 安心スタート◎ ～やすらぎミラージュの特徴～ ★従来型特別養護老人ホーム ★入所定員：70名 ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ ★研修制度充実 着実にステ

仕事内容【練馬区中村橋】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー

勤務時間①8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ②9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ③12:30~21:30(実働8時間・休憩60分) お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【練馬区中村橋】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職への

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施

仕事内容【R6.4リニューアルOPEN！】半個室＆マンツーマンの高単価サロン♪6か月間給与保証と新規集客好調につき顧客ゼロからでもチャンス大♪是非見学からお気軽にお越しください！ 募集職種: 美容師 仕事内容: ヘアの施術を中心としたサロンワーク業務全般（ヘアメイク・雑誌撮影・ヘアショー・着付け・ヘッドスパ・ヘアセット） その他、定期撮影会、コンテスト、ヘアショーやロックフェスの美容ブースなどにも参加 資格: 美容師免許または管理美容師 スタイリスト実務経験者 ※ブランク可 勤務時間: 9:30～18:30 9：30～19：30 休憩60分 ※予約によって30～60分程度の早上がり、残業の可能性あ

仕事内容練馬区/医療施設型ホスピスでのご勤務/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 437,000円～520,000円 年収 600万円～700万円 【勤務地】 東京都練馬区 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している