管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会練馬駅リハビリテーション病院正看護師／管理職 【仕事内容】 副看護部長を務める 【事業所名】 練馬駅リハビリテーション病院 【応募資格】 ・正看護師免許を有する方 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 内科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 練馬駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩55分） 【給与詳細】 年収：492 万円 月給：34.4 万円 賞与：80万円 基本給：180,000円 夜勤手当：11,000円 諸手当：120,0

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

勤務時間以下の時間より、いずれかまたは複数担当（相談可）・7:30〜9:00・9:00〜14:00・14:00〜18:30※週1日〜OK！※午前のみ・午後のみ勤務相談可※残業なし

仕事内容【仕事内容】 【幼稚園教諭免許をお持ちの方へ】 週1日〜、資格を活かして 「子どもと遊ぶ」を楽しむ。 求人のPOINTを要チェック 週1日〜、短時間OK 担任の補助と見守りがメイン 日誌・ピアノ・持ち帰り仕事なし 社員登用あり（最短2ヶ月で正社員も） 20〜40代が活躍中 ブランクがある方もOJTで丁寧に指導 【仕事内容】 担任の先生の指示のもと、子どもたちが のびのび遊べるように サポートをお願いします！ ・見守り業務： 自由遊び中の子どもたちが 怪我をしないように見守ります。 ・準備／片付け： 行事や遊びの準備のお手伝い。 ・預かり保育補助： 放課後の預かり時間で

仕事内容【石神井公園駅／徒歩11分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わって

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4

仕事内容【タイトル】 サンハート南大泉正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護の看護管理業務を実施 ◆役割の要点 - 施設責任者として、利用者・スタッフとの関係を構築し、事業を運営 - 関連施設・病院等へ連絡調整を実施し、地域と連携した施設づくりを推進 ◆取り組み・体制 - 地域に密着した運営を実施 - 地域住民と協力し、施設運営を推進 ◆看護小規模多機能型居宅介護の概要 - 登録定員: 29人 - 通いサービス定員: 18人/日 - 泊まりサービス定員: 9人/日 - 訪問サービス: 利用者の様態・希望による 【事業所名】 サンハート南大泉 【応募資格】 ・看護

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／「新規募集」練馬区民事務所での接客・事務業務のリーダー／30代／50代活躍中 ＼マネジメント経験がある方を積極採用中！／ 練馬区民事務所にて接客・事務業務におけるリーダーポジションを募集します！ 未経験から官公庁で働ける、生涯活かせるスキルが身につくお仕事を始めませんか？ ★事務職・接客が好きな方にお勧め♪官公庁での経験ある方大歓迎！ 【仕事内容】 ・住民票等の証明書発行、作成、お渡し ・お客様への証明書お渡し ・レジ操作（手数料の徴収） ・出納業務（銀行への納付、両替対応）…etc ▼ ▼ ＼慣れてきたら管理業務もお任せしていきます！／ ・業務の進行管理、シフトの作成 ・

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 練馬 大泉学園サテライト正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務。管理職候補の役割。 業務内容は多岐にわたる。計画書・報告書・記録書作成管理、利用者の健康状態管理と服薬指導。利用者ケア全般、療養生活支援。スタッフミーティングや症例検討会への参画。管理職就任後の管理業務。 月間訪問件数45件。 対応疾患層:循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など。 移動手段:自動車、バイク、電動アシスト付自転車。 オンコールあり（所持月45回、実働月5回）。看取り受け入れに伴い変動の可能性あり。 受け持

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困っ

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,900円～ 月給39万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都練馬区田柄二丁目19-24 募集情報 ●会社紹介 ケア

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ＜デイサービスで管理職として働くお仕事です＞ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力

仕事内容【タイトル】 大和ハウスライフサポート株式会社もみの樹・練馬正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 - 85名定員の有料老人ホームとして運営 - 看護体制：日勤3-4名、夜間看護1名、看護師総数9名、介護職約50名 - 夜間体制：介護5名、看護1名を配置 - 業務範囲：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置を実施 - 医療処置の実務：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア、エンゼルケアを実施済み - 施設構成：3F認知症フロア定員32名、2F重度フロア定員32名、1F軽度フロア定員21名 【事業所名】 もみの樹・練馬 【応募資格】 ◇正看護師 【施設

仕事内容【タイトル】 有限会社フロムエント大地訪問看護ステーション正看護師／管理職 【仕事内容】 - 配属: 訪問看護ステーションの管理職 - 訪問件数: 4-5件/日 - 訪問方法: 自転車・原付・自動車（運転免許不問） - 訪問エリア: 練馬区・中野区の一部 - 看護師人数: 常勤6名・非常勤2名 - 看護師年齢層: 20代2名・30代2名・40代2名・50代2名 - リハビリ職種・人数: PT14名・OT5名・ST1名 - リハビリ職員年齢層: 20代2名・30代5名・40代12名・50代1名 - 利用者数: 約400名（リハ含む）／医療保険2割・介護保険8割 - 利用者層: 平均80代

仕事内容[練馬区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給600万円900万円 | 週休2日 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 [主な業務内容] ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 通院などの送迎あり。 （スタッフ数は約20名。 シフト状況によっては夜勤の可能性あり） 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を

仕事内容【タイトル】 医療法人社団純正会介護老人保健施設エスポワール練馬正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆職務区分 訪問看護ステーションの管理者 ・交通手段 電動自転車 ・訪問件数 おおよそ3件～4件程度 ・休 土曜・日曜・祝日固定休 ・オンコール体制 夜間対応なし ・スタッフ構成 5名体制（常勤3名、PT2名） ・年齢層 40代後半 【事業所名】 介護老人保健施設エスポワール練馬 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 医療法人社団純正会 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 上石神井駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:30

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4

仕事内容未経験からスタートできる！ビーナスプラス吉祥寺での管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,568円〜 ≪基本給≫ 177,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：26,400円 処遇改善手当:7,000円 特定処遇改善:5,000円 調整手当:50,400円/役職手当相当 固定残業代:80,568円(42時間分)※42時間を超える残業代は追加で支給 延長保育料補助:500円/回 自転車通勤手当:例：2km 3,000円 ≪賞