管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容管理職/ 「管理者候補」長期歓迎◎経験を活かして一緒に笑顔で働きませんか？ 障がい者グループホームの施設運営全般。 ・スタッフの勤怠管理、労務管理 ・家族・地域・医師、行政との連絡調整 ・その他、事務業務等

仕事内容入居者70名の特別養護老人ホームにおいて、 ホーム長を支える副ホーム長としての業務に携わります。 生活相談員としての業務全般の他、 スタッフのマネジメントや採用活動など、 ホームの運営全般をサポートする責任あるお仕事です。 福祉業界での経験を活かし、 入居者の方々の生活の質向上に 中心的な役割を担っていただきます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容管理職/ 《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》将来に渡り長く働ける環境があります♪ 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

仕事内容管理職 見学歓迎/ 《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容施設マネジメントが主な業務です。 スタッフ管理や売上管理、ケアマネージャーやご家族との対応など、幅広い業務に携わることができます。 介護業界で管理職として活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容訪問介護事業所の所長としてサービスの品質向上に取り組みます。 スタッフが安心して働ける環境づくりと労務管理、成長支援のための指導育成を行います。 経営管理の視点から収支の健全化と拠点の成長につながるPR活動にも注力します。 未経験からの管理職昇進も歓迎しています。あなたの経営力と人材育成力を発揮しましょう。

仕事内容当社が運営する通所介護施設「デイサービスセンターなごやか練馬」にて、管理職としてご活躍いただきます。 ご利用者様への満足度の高いサービス提供を目指し、施設の運営管理や業務統括、部下の指導育成などを担当していただきます。 また、デイサービス利用者の新規獲得に向けた営業・渉外活動も重要な業務です。 管理職経験がなくても、介護業界での実務経験があれば歓迎します。 ぜひ、当社で管理職としてのキャリアを築いてみませんか。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラス： ・財務会計の実務経験（補助、並びに事務所でのクライアントワークでも可） ・社会人経験5年以上 ・転職回数：2回以内 ■管理職候補： ・経理業務経験をお持ちの方（日次、月次、年次＋連結も尚可） ・社会人経験5年以上 ・転職回数：2回以内 [歓迎] ■メンバークラス： ・日商簿記2級（入社後、資格取得の教育制度あり） ■管理職候補： ・日商簿記2級程度の資格保有（入社後、資格取得の教育制度あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を前提に採用するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／経理（メンバー～次期管理

仕事内容当施設は120床の全室ユニット型個室で、ショートステイ12床も併設しています。 事務長補佐として、人事業務（採用、考課、配置、労務など）、行政対応、設備・備品管理、苦情対応など、施設運営の幅広い業務をお任せします。 介護業界で管理職として活躍中の方を歓迎します。

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 ・自転車訪問(電動自転車) ※バイク訪問も検討可能(貸与可能) ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練 ・認知症、高次脳機能障がい、精神障害のケア、療養生活指導 ・新規利用者獲得に向けた営業活動 など ※1日平均5件程度(30分‐60分訪問) ※利用者:医療保険3割、介護保険7割 ※比較的常時状態が落ち着いた患者様ばかりです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～70万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容練馬支店でのデータ入力事務社員急募！基本土日休み＆賞与や臨時賞与等社員への利益還元を大切にしています ＜未経験から始める内勤事務＞ 電話対応やデータ入力など、 社内を支えるバックオフィス業務！ 安定企業で長く働ける環境です◎ ＜教育体制も充実！＞ 先輩が丁寧にフォローするから安心。 PC操作や社内システムも基礎から指導。 未経験から“事務のプロ”を目指せます！ ＜業界トップクラスの安定性＞ 消防設備の点検・工事を手掛ける当社。 法律で義務化された業務で将来も安心！ 設立以来、毎年増収増益を継続中◎ ＜若手中心の明るい職場＞ 平均年齢27歳！活気あるチームです。 営業・販売出身など異業種転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で経理業務経験5年程度以上 【歓迎】 ・日商簿記2級 ・総務・人事経験 【求める人物像】 ・責任感強く業務に対応いただける方 ・周りとのコミュニケーションを大切にする方 【職種名】 総務部（管理職候補） ※主任又は課長 【仕事内容】 創業70年を超す業務用パスタメーカー/大手企業中心に既存取引先が多く業績安定/ワークライフバランス良好（残業少なく、休日125日以上） ◇総務部において、主に以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・経理事務関係、月次試算表作成、決算関係（税理士提出迄） ※弥生会計ソフト使用 ・勤怠・給与関係、労務関係、規

仕事内容介護施設でのマネジメント業務と数字管理が主な仕事です。 介護未経験でも、飲食店や小売りなどでの店長経験がある方は歓迎します。 数字の管理分析や売上管理など、さまざまなデータ業務にも携わっていただきます。 やりがいのある仕事で、これまでのキャリアを活かしながら、介護の世界で新たなステージを歩めます。

仕事内容【武蔵関駅／徒歩20分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容【管理者(候補)】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！あなたの経験活かしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 346,666円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 【充実した教育体制とキャリアアップ支援】 当ステーションでは管理職候補を最優先で募集しており将来的に管理者になりたいという意欲を持つ方を求めています。マネジメント経験が豊富な社長が在籍しており、管理者を目指す看護師の方々には、しっかりとした教育とサポートを行う方針です。管理者への昇格は3月から4月を目途に想定されています。 新規事

仕事内容管理業務 人事、労務管理、運営管理、検診業務、総務、地域連携、営業 好待遇!外来看護スタッフ募集!前職給与保障制度あり! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 普

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を