管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容次なる挑戦を、桜台リハビリデイサービスで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 188,776円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として16,224円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容管理職/ 「管理者候補」長期歓迎◎経験を活かして一緒に笑顔で働きませんか？ 障がい者グループホームの施設運営全般。 ・スタッフの勤怠管理、労務管理 ・家族・地域・医師、行政との連絡調整 ・その他、事務業務等

仕事内容練馬支店でのデータ入力事務社員急募！基本土日休み＆賞与や臨時賞与等社員への利益還元を大切にしています ＜未経験から始める内勤事務＞ 電話対応やデータ入力など、 社内を支えるバックオフィス業務！ 安定企業で長く働ける環境です◎ ＜教育体制も充実！＞ 先輩が丁寧にフォローするから安心。 PC操作や社内システムも基礎から指導。 未経験から“事務のプロ”を目指せます！ ＜業界トップクラスの安定性＞ 消防設備の点検・工事を手掛ける当社。 法律で義務化された業務で将来も安心！ 設立以来、毎年増収増益を継続中◎ ＜若手中心の明るい職場＞ 平均年齢27歳！活気あるチームです。 営業・販売出身など異業種転

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容☆福利厚生充実 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSNSアカウントを活用しての情報発信と顧客とのコミュニケーション。 ・接客・営業：お客様への対応や店舗のサービス向上

仕事内容<仕事内容> ★経験者大歓迎★【経理】管理職候補！働きやすい環境で長期就業◎ 【会社について】 当社は1947年創業のアルミ素材メーカーです。 一見地味な業界ですが、実は化粧品や医薬品など身近な製品の中で使われており、海外ラグジュアリーブランドの容器材料として採用されている実績もあります。 当社の特徴は、小ロットや難しい仕様ニーズにも柔軟に対応出来る技術力です。少量生産・短期生産を強みに飲食・化粧品・IT機器など様々な業界とお取引をしています。 大手メーカーと差別化した事業戦略でお客様から「困った時に頼れるメーカー」として選ばれてきました。 派手な成長を追う会社ではありませんが、品質と信頼を

仕事内容入居者70名の特別養護老人ホームにおいて、 ホーム長を支える副ホーム長としての業務に携わります。 生活相談員としての業務全般の他、 スタッフのマネジメントや採用活動など、 ホームの運営全般をサポートする責任あるお仕事です。 福祉業界での経験を活かし、 入居者の方々の生活の質向上に 中心的な役割を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラス： ・財務会計の実務経験（補助、並びに事務所でのクライアントワークでも可） ・社会人経験5年以上 ・転職回数：2回以内 ■管理職候補： ・経理業務経験をお持ちの方（日次、月次、年次＋連結も尚可） ・社会人経験5年以上 ・転職回数：2回以内 [歓迎] ■メンバークラス： ・日商簿記2級（入社後、資格取得の教育制度あり） ■管理職候補： ・日商簿記2級程度の資格保有（入社後、資格取得の教育制度あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的就業を前提に採用するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／経理（メンバー～次期管理

仕事内容管理職/ 《成果に応じて給与UP！ボーナス年2回♪》将来に渡り長く働ける環境があります♪ 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容【管理者(候補)】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！あなたの経験活かしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 346,666円～ ▼給与詳細 一律処遇改善手当：30,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 昇給 年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別

仕事内容【武蔵関駅／徒歩20分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容訪問介護事業所の所長としてサービスの品質向上に取り組みます。 スタッフが安心して働ける環境づくりと労務管理、成長支援のための指導育成を行います。 経営管理の視点から収支の健全化と拠点の成長につながるPR活動にも注力します。 未経験からの管理職昇進も歓迎しています。あなたの経営力と人材育成力を発揮しましょう。

仕事内容管理職 見学歓迎/ 《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動

仕事内容当社が運営する通所介護施設「デイサービスセンターなごやか練馬」にて、管理職としてご活躍いただきます。 ご利用者様への満足度の高いサービス提供を目指し、施設の運営管理や業務統括、部下の指導育成などを担当していただきます。 また、デイサービス利用者の新規獲得に向けた営業・渉外活動も重要な業務です。 管理職経験がなくても、介護業界での実務経験があれば歓迎します。 ぜひ、当社で管理職としてのキャリアを築いてみませんか。

仕事内容施設マネジメントが主な業務です。 スタッフ管理や売上管理、ケアマネージャーやご家族との対応など、幅広い業務に携わることができます。 介護業界で管理職として活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【タイトル】 公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院正看護師／管理職 【仕事内容】 手術室主任業務 年間オペ件数約2,300件。オペ室5室。オペ室看護師16名（常勤）。看護師平均年齢30歳前後。オペ実施日：月・金曜日。 泌尿器科：尿路結石、経尿道的手術。悪性疾患（膀胱癌、腎癌、前立腺癌など）の開腹および腹腔鏡下根治手術。 脳外科：脳動脈瘤クリッピング術、血管内膜剥離術、VPシャント術、脳腫瘍手術。 皮膚科：皮膚良性腫瘍摘出、植皮。 眼科：白内障手術（1泊2日入院）。 整形外科：高齢者の大腿骨頚部骨折、膝関節手術、内視鏡的椎間板摘出術、脊椎低侵襲手術。 外科：一般外科、

仕事内容・グループホーム、小規模多機能型居宅介護等利用者の管理 ・ご家族との連絡調整 ・地域外部機関との調整業務 ・部門の統括管理 ・スタッフの勤怠管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4対6程度となっています。出産後に育児休暇を

仕事内容当施設は120床の全室ユニット型個室で、ショートステイ12床も併設しています。 事務長補佐として、人事業務（採用、考課、配置、労務など）、行政対応、設備・備品管理、苦情対応など、施設運営の幅広い業務をお任せします。 介護業界で管理職として活躍中の方を歓迎します。