東京都練馬区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 学童の施設長候補さん募集 練馬区にある泉新小学校の中にある 学童クラブで施設長候補の方 を募集しております◎ ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 【候補要件】 ※資格必須 いずれか 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験がある ・学童・児童館等に限らず、児童福祉施設における施設長クラスの経験者 ・～

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容・＼異業種からのチャレンジを歓迎！「老人福祉センターA型」の運営職員を募集中！／ 事業拡大に伴い、「老人福祉センターA型」などの公共施設をマネジメントする管理職候補を募集中です！ 「老人福祉センターA型」とは シニアの皆さまが健康で充実した生活を送れるよう、各種福祉サービスや入浴・健康教室・イベントなどを企画＆提供する事業所です。 センターに足を運んでもらうことで、趣味活動を広げる楽しみや、人とつながる喜びなどを感じていただける”居場所”づくりをしています （介護施設とは違い、送迎や入浴介助・身体介助はありません。福祉業界が初めての方も安心してスタートできます） 地域のシニアを笑顔にできるや

仕事内容・介護業界でのご経験を活かして、ご入居者さまにとってより良い環境をつくりましょう！ 介護フロアの運営・管理、あわせて介護業務をお任せします。応募に必要な資格は介護支援専門員もしくは介護福祉士と施設系での管理業務のご経験。これまでの経験を活かしながら、ご入居者さまにとってより良い場所をつくっていきたいという方にはピッタリの環境です！ ・ご入居者さまに寄り添ったサービスを目指します。 「ウエリスオリーブ武蔵野関町ケアレジデンス」は、介護が必要な方向けの介護フロアで全３８戸。特定施設入居者生活介護の指定を受けています。 自立型フロアもあり、デイサービスや訪問介護の事業所も併設しています。 ・前向き

仕事内容小さな変化に気づける管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・ケアハウスにおける管理者業務 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,807〜342,207円 ≪基本給≫ 186,200〜299,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役職職務手当:30,000円 処遇支援

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】法人本部の総務マネージャー／土日休み！西武池袋線の最寄り駅から徒歩2分！年収500～700万円！ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【仕事内容】 ・総務課業務（庶務全般） ・施設管理、備品管理 ・購買業務 ・営繕対応 ・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・各種業者との折衝、対応

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジも可能！ 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働く！ ／ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ） 健康志向の

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 385,029円～439,784円 月給38万5,029円～43万9,784円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:225,000円～245,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手当(東京都):20,000円/月(入社5年目以

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容・東京西事業所でのお仕事！ 医薬品の「棚積み」「入荷商品の検品」「品揃え作業」などをお願いします。 内容はシンプルですが、医薬品の製造ロット・使用期限確認、温度管理など細かい作業があります。 未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 体を動かす仕事なので、良い運動になります。 #お気軽にお問い合わせ下さい! ・【未経験から始めたスタッフが多数！】専門知識は必要ナシ倉庫内の作業が初めての方でも大歓迎です 未経験者大歓迎！医薬品関係といっても特別な知識は必要ありません。 商品を丁寧に扱える方であればどなたでも歓迎しますよ。 必要な知識はきちんとお伝えしますので、経験のない方でもお気軽にご応募くだ

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】総務管理職候補◇採用から経営参画まで幅広く担う！クリニック運営を支えるリーダー募集！年収最大650万円 ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,総務業務全般,適時調査・監査対応,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対等） ・各種システム対応 ・障害対応 ・スタッフの労務管理 ・目標管理・評価 ・マネジメント全般 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・施設基準管理 ・各種届出 ・行政対応 ・適時調査対応 ・各種報告対応 ・報告書作成 ・文書管理 ・本部、グループ内関連施設との調整

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4対6程度と

仕事内容施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記

仕事内容◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ・介護事業所との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・相談援助や事務作業など

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 通院などの送迎あり。 （スタッフ数は約20名。 シフト状況によっては夜勤の可能性あり） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務、看護師業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄

仕事内容【練馬区中村北】訪問介護／ICTを駆使した訪問介護の職場です 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～337,000円 ※給与には諸手当を含む 昇給：年1回(8月) 賞与：年2回(1.1ヶ月×2) 交通費支給：上限10万円 【勤務地】 東京都練馬区中村北四丁目14 番2 号 １階 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアDX 富士見台》 2024年12月オープン！オープニングスタッフ募集中！ 「セントケアDX富士見台」のご紹介 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディン

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務・主任業務 ・看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～10:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 【ソラストグランツとは】 快適な住

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給35万円～43万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4対6程度と

仕事内容[練馬区] 企画・マーケティング・経営・管理職 | 月給600万円900万円 | 週休2日 | 企画職 | 経営管理 ▼仕事内容 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 [主な業務内容] ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案し、実行します。 ・SNS運用：店舗のSN