東京都の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・理系またはビジネス関連の学士以上 ・半導体や電子部品、コンピューターオンモジュール、産業用コンピューターに係る10年以上の業務経験 ・製品ソリューション提供でのプロジェクト管理 ・社内外との口頭、文書での良好なコミュニケーション ・社内業務連携のためのビジネスレベル英語 ・CRMや ERP、各種業務ソフトの使用 【職種名】 セールスマネージャー 【仕事内容】 大手機器メーカー向けへの製品導入に向けて、製品紹介や採用に係る技術サポートやSCMの手配を行っていただきます。 ・コンピューターオンモジュール製品の販売計画の作成、実行 ・新規顧客の開拓 ・販売価格の策定 ・新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けセールスの実務経験（目安3年以上） ・チームリーダーなどの経験（目安1年以上） [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・システム（CRMなど）を用いた営業および業務改善経験 ・インサイドセールスからフィールドセールスを一気通貫で行った経験 ・テレアポを中心とした新規営業の経験 【職種名】 セールスマネージャー（役員候補） 【仕事内容】 【概要】 英語学習に関するサービスの開発・販売を行う同社にて、学校や法人向けのセールスマネージャーをお任せします。 【詳細】 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、チームの立ち上げやマネジメントに携わっていただきます。将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験3年以上 ・スピード感のある業界または会社での営業実績 ・3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 ・営業戦略の立案と実行、KPI設計・マネジメントの経験 ・営業力（新規法人営業）、交渉力、営業戦略立案・実施、KPI管理、チームマネジメント力 ・スライド・エクセル（Googleスプレッドシート）を用いた実務遂行・ドキュメント作成能力 [歓迎] ・オーナーや決裁者に対する直接的なソリューション提案経験 ・不動産、インフラ、IT業界などにおける大手法人へのアライアンス・新規開拓経験 ■求める人物像 ・目的達成のためにメンバーをリードできる方 ・既成概

仕事内容【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円 ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規法人営業経験 (目安3年以上) ┗メンバー2名以上／KPI管理／育成含む ・営業KPI設計、管理の実務経験 [歓迎] ・Web広告の運用または改善提案経験 ・Webマーケティングツールの セールス、カスタマーサクセス経験 ・マーケティングの何かしらのご経験 ┗事業会社でのマーケティングやマーケコンサル経験 ・新規事業の立ち上げ、運営経験 ・ベンチャー、スタートアップでの就業経験 【職種名】 セールス（マネージャー候補） 【仕事内容】 Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』の新規顧客への提案。 マネージャー候補として商談～案件化、チームマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材派遣営業経験者 ・エンジニア領域の派遣事業における営業経験、マネジメント経験 ・結果に対してコミットする強い意思 ・社内同僚、他部署とのチームワークを重視してスムーズな連携ができる ・計画性と確実な実行力 ・変化に対する柔軟な姿勢 【職種名】 セールスマネージャー（支店長） 【仕事内容】 所属組織の詳細： ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化す る。 ・他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 ポジションの目的： ・部門を管理して成果最大化を実現する ・社外での仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOKIUMの志、ビジョン、バリューへの共感 ・無形法人営業経験(Saas、ソフトウェア販売等の類似営業経験） ・メンバー5人以上のマネジメント経験 [歓迎] ・経理業務知識（簿記3級以上取得、 関連ドメインでの製品取り扱い実績あり） ・IT知識（SIer所属、社内情シス、DX部門在籍、 社内ITシステム導入経験あり） ・社内表彰等の実績がある方 【職種名】 セールス_マネージャー候補 【仕事内容】 【ミッション】 ・お客様の課題解決、ありたい姿の実現のための手段として、TOKIUMシリーズを訴求し、期待＝発注を頂くこと ・まだ形ないニーズから新商品、新機能などを

仕事内容【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】 ▼仕事内容 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業

仕事内容エンタープライズセールス・プレイングマネージャー候補｜大型案件の新規営業・営業プロセスの型化／年収700万〜1,200万円 ▼仕事内容 自社プロダクト「Liny」等を活用した、エンタープライズ企業向けのコンサルティング型新規営業を担当します。 単にツールの機能を紹介する営業ではありません。顧客の事業課題、CX構造、業務フローを整理し、顧客創造から提案設計、クロージングまでを一気通貫で推進します。 導入後の成果創出や基幹システム連携まで見据え、顧客の売上・CV構造やKPIを踏まえた提案・運用設計を行います。 また、プレイングマネージャーとして自ら大型案件を推進するとともに、そこで得た商談プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験/スキル】 ■求人広告業界、もしくはインターネットサービス業界で営業部長経験がある方 ■事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方 ■経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方 ■5人以上のマネジメント経験がある方 【あると望ましい経験/スキル】 ■人材業界（人材紹介）の営業経験がある方 ■競合対策プランニング経験のある方 【職種名】 営業マネジャー 【仕事内容】 【募集背景】 現在、同社の営業本部は約2，000名を有するdipで最大の組織です。「誰もが働く喜びを感じられる社会の実現を目指していきたい」「世の中

仕事内容【事業責任者候補】売上40億の急成長ベンチャーで介護人材事業の0→1を牽引 ▼仕事内容 「時代の本質を見極め、“次のあたりまえを創る。」というミッションのもと、設立6期で売上40億円を達成した当社において、次なる柱となる「介護/医療業界特化の人材紹介事業」の事業責任者候補としてお迎えします。単なる部門統括に留まらず、事業戦略の立案から組織化、そして将来的な全社経営への参画までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務】 ・事業・営業戦略の策定（0→1・1→10）：マーケット分析に基づいた営業戦略の立案、および売上100億目標に紐づくKPI設計とPDCAサイクルの構築。 ・組織マネジメント

仕事内容株式会社Ｅｎｊｉｎ セールスマネージャー◆データで営業を科学し、サービスをスケールさせるセールスマネージャー候補 【仕事内容】 セールスマネージャー◆データで営業を科学し、サービスをスケールさせるセールスマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～6,000社を超える企業やクリニックのブランディングPR実績メディアマッチングサービス「メディチョク」～ ■仕事内容： 現在、当社は事業の拡大フェーズにあり、営業組織の強化が急務となっています。 本ポジションのミッションは、自らもトッププレイヤーとしてフロントに立ちつつ、SFA／CRMを活用した「データドリブンな営業組織」への進化を牽引すること

仕事内容データ復旧サービスにおけるインサイドセールスチームのマネージャーとして、チーム成果最大化を担います。プレイヤーとして個人の売上を追うことよりも、KPI分析やメンバー育成、通話分析、業務改善を通じて、チーム全体の到着率・受注率・受注単価を向上させることが主な役割です。 ■プレイング／マネジメント比率 プレイング10％／マネジメント90％ ■ マネジメント ・インサイドセールスチームの管理（約10名） ・KPI管理・分析（到着率、受注率、受注単価 ※1） ・メンバー育成（ロープレ／モニタリング／フィードバック） ・案件進行状況の管理、課題の抽出 ■ 業務改善 ・トークスクリプト／対応フロー

仕事内容【営業責任者（VP of Sales）/ CRO候補】週3日在宅可・完全休日2日 ▼仕事内容 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現

仕事内容エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するCX部門GMは、複数のCXチームとマネージャーを統括し、CX本部の戦略、主要KPI、人員、提供品質を担うポジションです。 CXマネージャーが一つのチームや複数プロジェクトに所属するメンバーを直接管理するのに対して、CX GMは、複数のマネージャーを通じて部門全体の成果を生み出します。 顧客満足度だ

仕事内容【電力事業｜収益改善・業務改革マネージャー（課長候補）】〜 1200万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、電力単体の運営にとどまらず、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなど、顧客基盤を活かしたさらなる事業拡張を進めていきます。 次の成長フェーズにおいては「営業力」だけでなく、解約率、粗利、調達、価格運用、業務品質、データ管理といった事業KPIを正しく捉え、改善し続ける仕組みが不可欠です。約8万件の事業基盤をもとに、オペレーション体制をより強固に整え、KPIを可視化

仕事内容発酵×植物由来で、日本に新しい食文化を。 D2C×卸×新規事業でブランドを育て、100億事業を創る営業・販売統括責任者 ▼仕事内容 1. 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 2031年から逆算した年次売上計画 ブランド別・チャネル別売上構成の設計 既存ブランドのスケール戦略と新ブランド創出による非連続成長の組み合わせ設計 各事業の「伸ばす／畳む／次に投資する」判断 2. ブランド別グロース戦略の具体設計 _SHIP KOMBUCHA 卸・業務用・海外展開を含めた拡張戦略 ブランド価値を毀損しないスケール設計 planet rolls（D2C） LTV最大化モデルの確立（CRM／

仕事内容【仕事内容】 ■インサイドセールス：架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有（架電内容：リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等） ■業績管理：営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行 ■チームマネジメント：5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■クライアント折衝：部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容仕事内容 REJECT所属VTuberのマネジメント・企業対応等 【業務内容】 マネジメント全般 ・メンバーのスケジュール管理、活動サポート ・メンバーのフィードバック収集・メンタルケア・問題解決 ・トレーニングや試合・イベント出場に向けた環境整備 ・メンバーのブランディング戦略策定・個別の成長プランの立案 企業案件・スポンサー案件の管理・折衝 ・企業スポンサー・案件受注先との調整、交渉 ・タイアップ企画・コラボ案件の進行管理（広告案件、ブランド案件、イベント出演など） ・案件契約の条件交渉・予算管理・スケジュール調整 ・メンバーのブランドイメージに適した案件の選定 REJECT公式アカウント

仕事内容【営業マネージャー（幹部候補）】健康経営・メンタルヘルス支援事業／転勤なし／リモート可 ▼仕事内容 健康経営・メンタルヘルス・産業保健領域のソリューション提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・Web経由で増加しているインバウンドリードの商談対応 ・顧客課題のヒアリングと、サービス（ストレスチェック／研修／産業医／職場改善など）の提案 ・提案書・見積もりの作成、および契約締結までのリード ・提案内容に応じた社内関連部門との連携 ・売上・KPI・数値の管理およびレポーティング ・プロジェクト進行管理（※デリバリーは別チーム主体） 【マネージャー業務】 ・営業戦略・KPI設計の策定およ