神奈川県川崎市高津区のベンチャー企業の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～18:30（シフト制） 1日6時間 週3日から応相談 平日のみOK

仕事内容。o○都心のお洒落なオフィスで 自分らしく働きませんか？○o。 受付・事務未経験OK 人とコミュニケーションを 取るのがお好きな方大歓迎♪ 会員様への対応や来客対応等、 受付業務をメインにお願いします。 業務の習熟度に合わせてお手伝いいただきます。 ■受付業務 ・会員様の入退館受付、 来客対応、電話対応などの接客 ・ご利用料金の精算業務（現金の取り扱いなし） ■館内整備・庶務 ・ドリンク提供・補充、在庫管理 ・コピー用紙等の備品補充 ・館内清掃 ■事務サポート ・システムへのデータ入力 ・告知物・お客様用資料等の印刷 ・各種管理表等の更新、メール対応（ひな形あり） ■施設・サービス案内 ・見

仕事内容IT・バイオ・ヘルスケア系ベンチャー企業を中心に、 金融、教育、HR、飲食、機械・ロボット開発など、多種多様な業界の法人クライアントをご担当いただきます。 設立間もないスタートアップから、株式公開（IPO）を視野に入れた企業、 すでに上場している企業まで、幅広い成長ステージのクライアントに携わることが可能です。 各フェーズに応じた対応を経験でき、着実にスキルアップできる環境です。 【主な業務内容】 ・月次、年次決算業務 ・各種税務申告書作成 ・会計、税務に関する相談業務 ・M＆A、IPO支援 など ※巡回は少なめです。 ※クライアントとはメールやビデオ会議をメインにコミュニケーションを取っ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 大手企業・上場企業クライアント中心 研究グループ制度で得意分野を選択 準大手クラスの会計事務所 モデル年収1000万円以上も 【仕事内容】 金融機関・総合商社など大手企業やそのグループ会社が 過半を占める準大手クラス会計事務所 組織が縦割りでないため、 興味のある業務すべてに挑戦できる環境 新規のクライアントの90％以上が 既存クライアントからの紹介という信頼の証 【具体的には】 ・税務会計顧問、コンサルティング ・M&A、事業再編 ・株式公開支援、ベンチャー企業支援 ・国際税務、外資系企業の国内進出支援 ・連結納税コンサルティング ・IFR

仕事内容某格安キャリアを展開する企業の、 カスタマーサポートのインバウンドコールセンターでのスタッフ募集となります。 ■業務内容 スマートフォンに関するお問い合わせ対応をお任せします。 例) ・契約やオプションの手続き ・スマホ操作について ・解約や料金の相談 ・端末紛失、解散停止受付 ☆おすすめポイント☆ ・週3から勤務可能 (研修期間2週間は週5) ・希望休が6-8日まで取得可能 ・曜日固定休可能 ◎未経験応募可能 ・服装髪型自由 少しでもご興味持たれた方、お気軽にご応募下さい！

仕事内容人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組

勤務時間8：00～19：00間 （実働7時間30分） ―――――――――― ●シフトパターン例 ―――――――――― ［1］ 08：00 ～ 16：30 ［2］ 08：30 ～ 17：00 ［3］ 09：00 ～ 17：30 ［4］ 10：30 ～ 18：00 ◇ 時間帯の選択不可（シフト制） ◇ 土日祝は 9：00 ～ 17：00 勤務 ◇ 入社～10日間は 10：00 ～ 17：00勤務 ◇ 入社～3ヶ月は ［2］ 勤務のみ

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ―――――… 役所内でのコール（受信）業務 …――――― 役所内の「代表電話受付センター」で 住民の方からのお問い合わせ対応お任せ◎ 電話交換業務（6～7割） 代表電話に入電したお問い合わせ等を 内線表や早見表を利用して所管課へ取り次ぎ 案内業務 入電等によるお問い合わせに対し ＦＡＱ等を利用して案内及びサポート 例）開庁時間の案内、庁舎等への道案内 など 緊急窓口対応 緊急対応が必要となった際には ＦＡＱ等を利用して案内及びサポート ※ 受電件数は1人当たり 40～50件/時 ※ お電話はインカムを使

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆オープン言語での開発経験 ◆インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューに共感していただける方 【技術スタック】 言語 ：Java, JavaScript, Go, Ruby, Dart, Python フレームワーク ：Spring Framework, JUnit, Thymeleaf, Vue.js, TypeScript, Flutter, Ruby on Rails データベース ：Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Redis, BigQuery インフラ ：Azure, AWS, GCP デザイン ：Fi

仕事内容【実務不問】ITスキルを人事に活かす！人事システム運用・DX推進担当｜年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロー

仕事内容毎月各地で会社説明会を実施中！【全国35拠点以上を構えるアグリホームクリニックグループ／総勢500名以上が在籍】「健康経営優良法人」認定！教育・福利厚生が充実☆ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 各種事務業務をお任せします。 未経験の方やブランクのある方でも 安心して働けるように研修制度充実しています。 事務職の経験がない方でもOK! まずはお気軽にご応募ください。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【具体的

仕事内容株式会社アラカン 【フルリモート】自社サイトのマーケティング※IPOを目指す急成長中のベンチャー企業／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】自社サイトのマーケティング※IPOを目指す急成長中のベンチャー企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング業務／業界最大手の役員出身者はじめ、実力者がそろう環境×2027年IPOを目指す急成長中の業界・会社で、裁量権・スピード感をもって働くことができます】 ■採用背景： 設立4年にして流通取引額100億円を突破するなど、業績は右肩上がりで成長中。そんな拡大フェーズの中、さらなるマー

仕事内容【仕事概要】 社内エンジニアとして自社内開発をメインで担うエンジニアを募集します。 【自社プロダクト、案件】 当社は【ソフトバンクグループ】との業務提携をはじめ、ヘルスケア・エンタメ業界、通信キャリアなど、 幅広いクライアントから直接ご依頼をいただき、AIを組み合わせた次世代のサービス開発を手掛けています。 また、AIを活用した自社プロダクトの企画・開発・運営もおこなっています。 ・当社のプロダクト一覧はこちら httpswww.cotofure.com/product 【主な業務】 画像認識や話者認識などのAIを活用した開発。 AIと組み合わせた次世代のサービスを開発しており、社内エンジニア

仕事内容【仕事内容】 急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます。 ・従業員との個別紛争の対応補佐 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ・働き方改革の推進補佐 ・休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ・退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で

仕事内容【募集背景】 株式会社カナリーでは会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。 そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。 今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。 本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。 【業務内容】 下記の全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適正を考慮しつつ、コーポレート

仕事内容仕事内容 【この求人のポイント】 ・フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00） ・年間休日124日・土日祝休み・転勤なし ・赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分のオフィス ・営業・販売・接客などからの、人事へのキャリアチェンジも歓迎！ ・世界初のがん検査「N-NOSE」を広める仲間を、自分の手で迎え入れる仕事です！ 【はじめに】 「人の採用に関わる仕事がしたい」 「誰かのキャリアの節目に、寄り添える仕事がしたい」 そう思っている方、大歓迎！ 私たちが届けているのは、わずか1滴の尿で全身のがんリスクがわかる世界初の検査「N-NOSE」。 痛みもなく、自宅で採尿してポストに投函するだけで完

仕事内容各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に、 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら、 採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■オペレーション改善施策の立案・実行 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■採用コンサルタントとの連携・情報連動 ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など ★「手を動かしながら考え

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 AIを活用した採用業務の効率化を行うHRtech事業で、採用に課題を抱える法人（ベンチャーから上場企業まで）へ、求人広告・採用代行・採用コンサルなどを組み合わせたプランを企画し提案する法人営業です。提案金額は数十万円から数千万円と幅広く、業務の中身は、ターゲット選定、オンライン商談を中心とした商談、クライアントに応じたプラン企画、受注後のフォローやカスタ

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。 ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。 【具体的には】 1.人事基幹システム（COMPANY）の運用・保守・設定 ・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更 ・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装 ・ベンダーコントロールおよび不具合調査 2.人事・労務業務の自動化（BPR

仕事内容■具体的な業務内容 ＩＴコンサルタントとして、お客様が抱えている課題の本質を見極め解決策のご提案やご支援を行っていただきます。 直近では、Salesforce関連のプロジェクトを多く実施しております。 ・業務把握・整理 ・課題の明確化 ・解決策の検討 ・システム検討 ・プロジェクト管理 ・システム要件定義 など ■1日の仕事の流れ 10：00 出社 11：00 資料作成 13：00 お昼休憩 14：00 お客様対応 17：00 作業 19：00 退社

仕事内容サイバーステップホールディングス株式会社 【アプリクライアント開発】フロントエンド◆オンラインクレーンゲーム『トレバ』／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【アプリクライアント開発】フロントエンド◆オンラインクレーンゲーム『トレバ』／土日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／人類史上未知のエンターテイメントが世界を変える！ゲーム好き必見！趣味が仕事に活きる！完全週休2日制／土日祝休み／フレックスタイム制／残業少なめ／転勤なし～ ■職務概要： オンラインクレーンゲーム『トレバ』における、スマートフォンアプリ（iOS / Android / Fire OS）等のフ

仕事内容初任給35万円。テレアポなし。話す相手は、1年目から経営者です。 私たちは、審査を通った経営者・役員だけが入れる会員制サービス「SCORE X」を運営しています。累計5,000名以上の経営者、2,400社以上の企業が登録している場です。あなたの仕事は、そこに集まる経営者の「良い商品があるのに売れない」という悩みを聞き、解決策を提案することです。 ＜仕事の進め方＞ ▼紹介やSNSで出会った経営者に会いに行く（テレアポはしません） ▼困りごとを聞く（課題の整理にはAIも使います） ▼解決策を提案する（先輩が商談準備に伴走します） ▼導入後も伴走し、次の相談につなげる ＜1年目から経営者と話し