人事 人材育成 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【富山県富山市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【仕事内容】 入社後、当社管理本部のマネージャー候補として配属。 まずは人事／労務業務を中心に、将来的にはバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ①入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、社内規定改定、 ストレスチェック対応等、 人事／労務業務に関する管理・企画および事務 ②その他、管理課が管轄する業務（経理／税務／総務／法務）に関する 管理・企画および事務 【部門構成】 部長（女性40代）1名、男性1名、女性2名 ・仕切りのないワンフロアでの作業環境。部署内の連携が活発で、 役員ともフランクに会話ができる風通しの良い雰囲気です。 ＜こんな人大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容・組織全体の統括管理 ・経営戦略の策定と実行 ・人材育成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する何らかのご経験をお持ちの方（採用・研修・労務 等） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【富山/人事制度】世界市場挑む薬品メーカー（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◎積極的に事業領域を拡大する医薬品メーカーのリーディングカンパニー！／高度な技術力に加え、スピード・確実性・提案力が強み！ ◎社外講習や大学の研究室への国内留学・資格取得支援… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 総務部総務課にて、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・

仕事内容【仕事内容】 人事領域のリーダーあるいはマネージャーとして、社員のみなさんの活躍と組織の力を最大化するための諸活動を、社内関係部門・チームのメンバーとの協働で引っ張っていただけることを期待しています。 【主な業務】 ご経験・ご希望を伺い以下の複数領域を担っていただきたいと思います。 ・人事制度の見直し、運用レベル向上 ・はたらきやすい職場づくり（育児・介護と仕事の両立支援等） ・社員エンゲージメントモニタと向上施策立案・各職場の支援 ・HR系クラウドシステムの活用による生産性向上 ・一般社員との協働によるよりよい会社づくりの活動 ・採用活動（新卒／中途）企画／運営 ・教育体系整備、研修の企画

仕事内容[募集背景上場を機に総務部から人事を独立させます。 体制強化を図り、将来的には人事の責任者としてご活躍して頂きます。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事業務の責任者として従事して頂きます。 【具体的には…】 ・同社の人事制度・評価制度に関わる業務全般 ・教育・賃金に関わる業務全般 ・組織の中核を担って頂きます ・プレイングマネージャーとして幅広い業務をお任せ致します。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・産業機器用途のカメラモジュール、車載デバイスの信頼性検査機器で国内トップクラスのシェアを獲得。 ・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応。生産性の高い、自

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容<仕事内容> 【富山】【ＹＫＫ ＡＰ】【新卒/第二新卒】技術者募集！ ○ＹＫＫ ＡＰにおける国内唯一の部品製造拠点「黒部越湖製造所」 にて、部品分野の生産技術を担当いただきます。 モノづくりの様子を当社公式Youtubeで動画公開中↓ httpswww.youtube.com/c/YKKAPInc ※部品工程のシーンが勤務先工場での一例です。 ○機械設備、ロボット、ＡＩ、ＩＯＴ、材料、金型、表面処理等、 幅広い技術領域をカバーしています。 高専・大学での専攻も踏まえて担当技術を設定します。 もちろん、新たな技術領域に挑戦したい方も、希望考慮します。 ○特にＡＩ、ＩＯＴなどのＤ

仕事内容【仕事内容】 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の得喪) ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理手続き ・外国人技能実習生各種手続き ・その他付随する労務手続き、申請書類作成など 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 人事/総務/経理業務等、管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・総務業務:業務部門への労務改善の勧告 ・健康調査/労務環境調査 ・各手 続、文具/備品の購入 等 ・経理業務:仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・月次年次決算 ・会計資料作 成 等 ※お任せする仕事内容は、上記の中でご本人の適性と社内情勢を踏まえ、決定いたします。 【給与詳細】 【年収】 350～450万円 基本給：211,500円～255,700円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事分野の業務経験3年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・コミュニケーション力、プレゼンテーション力、協調性の高い方、企画力、論理的思考力等 ・日本全国および海外への出張と転勤が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる。） [歓迎] ▼人事分野の業務経験5年以上（制度立案、評価・報酬制度、規定改定、労務管理等） ・人事、労務関係の資格（社会保険労務士など）を保有していれば望ましい ・PCスキル：上級（各ソフトウェアの応用的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成を行う

仕事内容【仕事内容】 総務課のリーダーとして人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・採用活動、勤怠管理、給与計算、人事考課など労務人事業務全般 ・外国人実習生、派遣社員の管理 ・会社行事や研修の企画及び推進 ・その他総務系業務全般 ※入社後はリーダーとして実務全般をご担当いただきます。 ※将来は総務課の管理職として、総務や人事機能を統括できる人材に育っていただくことを期待します。 【給与詳細】 【年収】 400～600万円 基本給 250,000円～350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、ご経験及び選考を通じて上下する可能性があります。 【固定残業代有無

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関連する業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務、コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約・取引、法令対応） 【想定ポジション】 主任、係長クラスを想定。経験を考慮します。 将来的には、マネジメントや人事企画などのキャリアアップが可能です。 【モデル年収】 年収494万円/30歳/月収32万円＋賞与（残業10時間、子供1人扶養、通勤費込み

仕事内容<仕事内容> 【未経験から事務職の世界に挑戦】20代が活躍中！データ入力事務☆年間休日120日以上】 弊社、「日本伐採協会」という造園業のサービスのフランチャイズ展開を行っています。 今回は、当サービスで一般事務を行っていただける方を募集しています！ ー ◆仕事内容 ー ○データ入力 ○資料作成 ○来客対応 ○電話対応 〇打ち合わせ日の設定 〇書類整理 ※専用システム又はExcelを使用します。難しい知識は不要です。 ー ◆向いている方 ー 入力作業などで事業部全体を管理するため、頼りにされるポジションです！ ・事務職で働きたい方 ・サポートが好きな方 ・社員

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容【仕事内容】 人事・総務部門では、事業拡大に向けて、人材リソース戦略、人材開発、組織開発、風土づくりなど推進しています。入社後は人事担当者として、スキル・経験に応じて業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・人事企画業務（人事総務課の事業計画立案と実行） ・任用業務（評価・処遇制度の企画と運営） ・教育訓練業務（研修体系の立案と運営） ・労政業務（労働協約の改定・運用、組合対応）など 【当社の魅力】 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場で、モノづくりに必要な高度な技術力を培ってきました。私たちの事業は、お客様の工場のシステム環境構築から運用まで、工場のスマート化をフルサポートす

勤務時間08:30～17:10 実働7時間40分／休憩60分