人事 採用 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容株式会社エーティーワークス 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【仕事内容】 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（企画・採用・労務）業務のご経験をお持ちの方 ■大学または大学院をご卒業された方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事＜採用・企画担当＞医薬品メーカー【富山（婦中町）】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカー/業績好調/バイオ後続品の開発にも着手★ ★ユニークな福利厚生多数平均残業時間12.9h/平均有休取得日数1… 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事

仕事内容「人を採る仕事」から、「会社をつくる仕事」に。 光岡自動車の人事企画スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇人事採用経験・マネジメント経験が活かせる 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！基本は定時退社 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます ○責任者・管理者へステップアップも可能 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・社員面談やフォロー対応 ・採用面接の実施 ・教育制度や研修の企画 ・就業規則や社内制度の見直し ・勤怠・労務管理、従業員対応 ・給与計

仕事内容【フルリモート／フルフレックス】採用で会社をスケールさせる！急成長中のSaaSスタートアップにて採用人事を募集！ 仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用人事チームは、採用活動を通じて事業成長に負けない組織を強化していくのがミッションになります。 経営陣と一緒に採用計画の立案をするところから、採用活動、採用広報など、採用に関する多岐にわたる業務が担当となります。 ▍具体的な業務内容 ・採用計画の立案 ・各部門のマネージャーと連携したスカウト ・社員を巻き込んだリファラル採用の推進 ・エージェントとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社において人事・総務経験2年以上 もしくは同等レベル 特に採用業務の経験がある方歓迎します [歓迎] 新卒・中途採用業務の経験がある方歓迎します また、リクナビやマイナビなどの採用サイトでの掲載経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 現在のチームリーダーが 40代中半ということで、チームでの年齢構成を考えての希望です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 社員が「お客様」となりますためコミュニケーション能力に長けた方が望ましい 新しいことに果敢に取り組んでもらえる人 言われたことだけしていくのではなく、自ら考え自走できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ●総務や経理領域の業務にもご興味をお持ちで、将来的に幅広く携わっていきたいという方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【射水市】人事／採用・労務担当者 ★転勤無し（年収487万円～750万円） 【仕事内容】 ★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科学文… 当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理

仕事内容【現場を支えながら、組織を設計する側へ】 東証プライム上場企業である株式会社CKサンエツは純粋持株会社です。本ポジションでは、事業子会社であるサンエツ金属またはシーケー金属のいずれかに出向し、総務人事の中核として組織運営を担います。 【出向先企業について】 ■シーケー金属株式会社 環境負荷物質ゼロの配管機器と独自のめっき加工技術を持ち、国内外で高いブランド認知を確立しています。 ■サンエツ金属株式会社 黄銅棒・黄銅線の国内最大手※。鍛造・切削による精密部品を量産し、上海・台湾にも拠点を展開しています。 【制度と仕組みで組織の機能水準を引き上げる】 日常業務に留まらず、人事制度や業務

仕事内容【仕事内容】 2027年より稼働を予定している富山工場にて、人事（新卒採用メイン）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新卒者採用業務 求人の作成、媒体への掲載、エージェントとのやり取り、応募者対応、選考管理、内定、入社手続きなど ・新卒採用計画の立案、母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接対応、応募者管理 ・インターンシップ企画・運営 ・採用広報（SNS、求人媒体管理 等） ・将来的には富山工場立ち上げに伴う採用・人事企画業務 【配属部署】 人財開発部 2023年に発足し、現在は6名のメンバーが所属しております。人財開発部では労務担当と採用担当がおり、縦割りではなくチームで業

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆採用 ・新卒採用 ・中途採用 ・各種イベント（工場見学、合同説明会等）の立案・実施 ◆人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基づいた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案・実施 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 7名 【企業の業務概要/魅力】 ■ジェネリック医薬品の製造のみでなく幅

仕事内容採用アシスタント／中途採用 人事スタッフ 採用から育成までサポ トする人事業務 ＼ 組織作りの中心で活躍！幅広い人事業務を担当 ／ 家事代行やイラスト制作を手掛ける当社では、採用活動から社員育成、労務管理に至るまで、幅広い人事業務を担当する【人事スタッフ】を募集しています。業務はマニュアルに沿って進められるため、明確に業務をこなすことができ、事務経験者でも人事に挑戦できる環境です。 主な業務内容: 求人媒体の運用: 求人原稿作成、運用・更新 応募者対応: 面接日程調整、内定者フォロー 入社手続き・研修サポート: 入社書類確認、研修準備・運営サポート 勤怠・人事データ管理: 勤怠データ更新

仕事内容ディーラーの人事部で働きませんか。 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 【ココがポイント】 〇未経験OK、新卒・第二新卒もOK 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇残業はなし！定時退社できます 〇日曜祝日は固定給、土日休みの週もあります 〇お休みもしっかりとれます 〇20代の女性スタッフが活躍中 【人事採用担当正社員の仕事内容】 富山県富山市にある 株式会社光岡自動車本社人事部配属となります。 具体的には・・・ ・応募者対応 ・面接調査 ・求人原稿作成 ・求人サイト運営 ・合同面接会への参加 ・学校訪問 ・勤怠、給与計算など 主に新卒の方の対応メイン

仕事内容事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たに採用担当者（リクルーター）を募集します。 面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ■仕事内容 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ・採用ブランディング・広報： 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信 ・リクルーティング業務： エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト。 ・面接・面談： 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談 ・イベント運営： 会社説明会、イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【U・Iターン者歓迎！※借上社宅・住宅手当有】 ＜必須＞人事業務（人事または労務）のご経験をお持ちの方 ご経験により人事労務チームのリーダー・管理者をお任せする可能性あり！ ＜歓迎＞ 総務/経理の業務にも興味があり将来的に幅広く携わっていきたいという方 ＜求める人物像＞ ・管理部門/バックオフィスのキャリアを構築していきたいとお考えの方 ・人との対話、コミュニケーションが好きな方 └他部署の従業員と意思疎通をしながら仕事を実施するため 【職種名】 【富山】人事/労務 実働7.5H◎賞与昨年実績:平均120万円 月平均残業時間10H程！ 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 人事企画・採用・労務管理に関わる業務を行います。 【人員構成】 部長1名 課員7名 ※退職、および産休予定に伴い、体制強化のため増員採用を行います。 【企業理念】 「人々の健康と社会にとってなくてはならない企業」を目指している会社です。 次の４つの事業を担い、社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けています。 (１)高品質なジェネリック医薬品 (２)必要不可欠な輸液透析医薬品 (３)健康食品 (４)バイオ医薬品 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容看護師／積極採用中 2024年12月新規OPEN 看護師さん大募集 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

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