社会福祉法人慈誠会 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日は１７：００～２１：００１日４時間程度 休日は９：００～２１：００の間の１日７時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制・断続業務の届出済み

仕事内容◎３歳～１８歳の入所児童の心理的ケア 他 通院等で車の運転あり（社用車使用） 児童定員：４０名 ・職員のメンタルヘルス 等 心理カウンセラーとして従事していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記の他、 （４）９時００分～１２時００分 （５）１４時００分～１８時００分 勤務時間、勤務日数、曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による。 お休みについて相談可能。

仕事内容わが社の求人に目を留めていただき、誠にありがとうございます。 ユニット型の特別養護老人ホームでの食事や入浴の介助をして頂く お仕事です。具体的には食事の準備、配膳、食事介助、下膳、洗い 物、口腔ケアの介助等。入浴介助は、衣類の着脱、洗髪、洗身等。 入浴は個浴（ご入居者様と１対１）と機械浴（ご入居者様お一人に 対し職員２名）があります。マンツーマンで親切・丁寧にご指導さ せていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ご入居者様の生活のサポートを行い、笑顔に出会い、学ばせて頂く ことも多く、やりがいのある仕事です。短時間勤務でライフワーク バランスも大切にできます☆ 面接前の見学もできますの

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 駅チカ徒歩5分！社宅あり！高待遇の看護助手業務！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護助手スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 療養型病院(149床)での看護補助業務 身体ケア(食事・排泄・入浴など) 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 医

仕事内容＊特別養護老人ホーム・ショートステイにて日常生活全般の 介護業務などを行います。 ＊定員：特養５０名、ショート１０名の施設です。 （うち入居者様１０名を５名の職員で対応） ◇見学はいつでも可能です。お気軽にお声をかけていただき、 雰囲気を体感してみてください。 ◇２０～７０代まで幅広い年齢層が活躍しています！ ◇長崎県より「健康経営推進企業」に認定されています。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆大手法人母体◆療養型病院にてリハビリ職募集◆年収高水準◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方におすすめ◆日曜祝日固定休み◆駅近求人◆福利厚生充実◆ 【給与】 【月給】278,000円- [内訳] 基本給:大卒165,000円ｰ/専門卒157,000円ｰ [その他手当] 諸手当:大卒128,000円/専門卒123,000円 残業代・家族手当あり 業務実績に応じてリハビリ報酬手当あり（5,000円‐15,000円） ※経験考慮あります。 ※経験1年目で想定年収3,900,000円以上相談可能です。 4.00カ月分/年 2回 【コメント】 ◆慈誠会では「医療から介護まで一本のレール」で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 慈誠会 慈誠会記念病院 【経験不問】一般病院での看護助手 正社員 【板橋区】日給7850円～｜賞与あり｜未経験｜ナースエイド｜病棟での看護助手 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病棟看護助手 ・食事、排泄、入浴の介助 ・衛生管理、環境整備 ・生活ケア内容について記録、報告 【全従業員数】133人(うち同業務スタッフ40人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本はシフト制ですが、（１）（２）いずれかで固定の勤務も 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者様に対する日常生活全般の介護業務など を行います。事前見学はいつでもＯＫ！お気軽にお声かけいただき 、施設内の雰囲気をぜひ体感して下さい！ ＊身体介助：食事・入浴・排泄介助等 ＊生活援助：見守り・話し相手・レクリエーション等 ＊入居者様１０名を５名の職員で対応（定員５０名） ★夜勤はありません ★子どもさんの学校行事等、休みが取りやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 医療法人社団 慈誠会 慈誠会記念病院 【経験不問】一般病院での言語聴覚士 正社員 【板橋区・東武練馬駅】賞与最大5ヶ月/未経験OK/年間休日110日/残業少なめ/言語聴覚士/慈誠会記念病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆年休110日以上 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院・介護医療院におけ

仕事内容介護職員／介護職員 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・食事時の配ぜん、食事の介助、入浴時の衣類の着脱、入浴等の介助、排泄の介助 その他日常生活の介助 ・介護記録（PCで専用のソフトを使用）や報告書の作成（PC使用）等の事務作業 ※要介護度3～4の利用者様が多いです。 資格取得見込みの方、介護業界に興味のある方、ご応募お待ちしております！ 地域のみなさまに『親しまれ、信頼される』施設をめざします。 介護老人保健施設「ヨッシーランド」は、要介護認定を受けられ、医療依存度の高い方に対し、医学的な管理の下にリハビリテーション・看護・介護及びその他の必要

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者５０名、ショートステイ利用者１０名 の施設です。事前見学はいつでもＯＫ！お気軽に声をかけていただ き、施設内の雰囲気をぜひ体感してください！主な仕事内容は、 ・利用者様の受け入れ、ご家族様の調整等。 ・入居者様のアセスメント、ケアプランの作成、要介護認定の 手続き、モニタリング、ＰＣにて書類作成等。 ・入居者様、利用者様の送迎業務（軽乗用、普通ワゴン：ＡＴ） ☆２０～７０代まで幅広い世代が活躍しています！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 寮・社宅・住宅補助あり 【給与】 年収 202万円〜228万円 【アクセス】 JR武蔵野線 新座駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県新座市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 新座園は定員144 名、通所リハビリテーション20名の医療法人社団慈誠会が運営する老健です。 JR武蔵野線「新座駅」より徒歩9分と好アクセス♪希望される方には単身用の社宅も完備されていますので、遠方にお住まいの方もまずはご相談下さい。安定の医療法人が運営しているため福利厚生も大変充実しています！整った環

仕事内容経験不要、安心して始められる介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 8,260〜25,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東武練馬駅から0.3km 上板橋駅から1.5

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■契約社員からのスタートとなりますが、 正社員転換も見込めます♪ ■給与は日給制となります♪ 働く分だけ稼げます★ ■駅から徒歩5分♪ アクセス抜群 ■定員193名の介護老人保健施設♪ ■板橋区内に多くの病院と介護施設を運営する、実力のある法人です★ ■夜勤は月4～5回程度♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■24時間看護師常駐のため、 夜間も安心です♪ ■入職時は、事前に提携病院で健康診断を受けられます★ ■浮間舟渡駅から徒歩5分と好立地★ ■契約社員という雇用形態ですが、賞与や福利厚生も充実しています♪ ■病院と老健が同一敷地内にある、珍しい施設です★ 板橋区を中心に、多くの事業所を運営している信頼できる法人です♪ ■入居者様の平均介護度は4.1♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 浮間舟渡駅から徒歩5分 大手医療グループの看護師求人です！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 看護師業務全般 医療・介護の未来を支えます 私たちは看護師をはじめ、生活相談員や支援員、介護士や介護福祉士などの介護・医療従事者の転職支援を通じて、一人

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ヨッシーランド 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設での介護業務全般をお任せいたします。 ・食事時の配ぜん、食事の介助、入浴時の衣類の着脱、入浴等の介助、排泄の介助 その他日常生活の介助 ・介護記録（PCで専用のソフトを使用）や報告書の作成（PC使用）等の事務作業 ※要介護度3-4の利用者様が多いです。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには

仕事内容慈誠会徳丸リハビリテーション病院でキャリアを磨くチャンス！地域密着の医療機関で介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜229,000円 ≪基本給≫ 140,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東武練馬駅から0.3km 上板橋駅から1.5km

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 292万円〜437万円 【アクセス】 JR原ノ町駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県南相馬市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設ヨッシーランドは豊富な賞与・休日が魅力◎定員は100名、主に食事の配膳・介助、排泄介助・入浴介助などのお仕事に従事して頂きます。医療法人が母体で安定した働き方が目指せる好待遇求人です！厚生年金など安心の福利厚生も充実していますよ♪多職種が活躍中の老健で、スキルアップを目指しませんか？ご興

仕事内容福利厚生充実!板橋区で複数施設を運営する大手法人の老健です 正看護師/介護老人福祉施設/夜勤あり 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定の大手法人が母体 運営法人の医療法人社団慈誠会は板橋区内に病院や介護介護施設を複数運営している法人で 「医療から介護まで?本のレール」で結ぶ完結型医療福祉グループをめざしており地域に密着し地域住?や地域社会に貢献や実践をしています。 【特徴】 「介護つきのホテル」という意識でサービス向上にも努めており、できるだけ個人の要望に応え、医師と看護師、介護・リハビリテーションスタッフが連携し、利用者さんの機能回復をサポートしています。気持ちに寄り添った看