埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ＼61歳定年、再雇用制度あり／ 定年後も経験を活かして働ける環境です 資格取得支援制度あり ■通所介護業務、短期入所業務 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護における介護業務をお願いします。 【通いサービス】 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーションや体操の実施 ・ご利用者様の送迎 ・健康状態の確認 【訪問サービス】 ・ご自宅での身体介助 ・掃除や洗濯、買い物などの生活支援 ・服薬や生活状況の確認 【泊まりサービス】 ・就寝・起床時の介助 ・夜間の見守りや巡回 ・緊急時の対応 そのほか、介護記録の作成やご家族・他職種との情報共有なども行っていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ東大宮」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夜勤なしOK/施設見学OK/未経験歓迎/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/勤務時間相談OK/定年60歳以上/交通費 ■コメント 看護小規模多機能型居宅介護の介護職員を募集しています/夜勤なしOK/施設見学OK/未経験歓迎/無資格者相談OK/月給27万円以上あり/勤務時間相談OK/定年60歳以上/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/車通勤可/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／週3日～OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は

勤務時間※就業日、就業時間 ・朝8:00時~12:00時:月、火、水、木、金 ・夕15:00時~19:00時:月、火、水、木、金

仕事内容「小規模多機能 かえりえ大和田」(小規模多機能)での送迎ドライバーのお仕事です。 【主な業務】 ・通いのご利用者の送迎をお願いします。 ・ご利用者によっては送迎前後のご自宅で介護業務が必要な場合があります。 ・働き方は朝(迎え)と夕(送り)どちらでもOK ・日中の時間帯を介護職として稼動してもOK ・週1~2回でもOK ・送迎後の訪問介護ができれば尚OK ・ご利用者を施設からご自宅、ご自宅から施設への送迎業務 ・ご利用者様のリストでルートが決まりますので、予定に沿って送迎を行います。 【大和田町】小規模多機能の送迎ドライバー(パート)時給1,196円/週1日~OK/扶養内OK 応募資格:

仕事内容「小規模多機能 かえりえ大和田」(小規模多機能)での介護職のお仕事です。 【主な業務】 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所では、 ・最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。 ・1.通所利用者(一日最大18名)への対応 ・通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等 ・食事作り(加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です) ・2.訪問サービス利用者への対応 ・ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援 ・3.業績向上のための活動 【資格について】 資格がない方も応募できます。入職後に初任者研修の受講をご案内します。

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容ご利用者数は２５～２９名で、宿泊（１日の利用者数は５～９名） ・通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）・訪問（長時間 のケアはほぼなし（３０分程度の対応が主）の３つのケアサービ スを提供します ※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・夜間時の居室巡回 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

勤務時間6:00～22:00 の間で一日4時間から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【時給UPしました 時給1.350円～】大和田「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機のパートスタッフ募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「短期入所」「通所」「訪問介護」ご利用者様のサービスに合わせたケアを行います。 ◆短期入所 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・短期入所社の夜間見守り業務 ◆通所 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務 ◆訪問介護 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 その他、事務作業やケアマネージャー・看護師などの専門職と連携して業務を行い

勤務時間16:00-翌10:00(休憩2h含む) ※週1日~勤務可能

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ東大宮」(小規模多機能)での夜勤専従介護職のお仕事です。 【主な業務】 ・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助(お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣着脱・整容等 ・夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ・その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) 【東大宮】小規模多機能の夜勤専従(パート)日給28,065円/夜勤専従/はじめての方OK/副業OK 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市見沼区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月

仕事内容[小規模多機能ホーム正社員(正職員)]求人ID：385338 さいたま市見沼区[「大宮駅]【さいたま市／見沼区】≪未経験可≫小規模多機能型居宅介護で介護職募集！研修制度・資格取得支援充実で安心◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞小規模多機能ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市見沼区 ＜給与＞ 月給 : 223,000円～287,000円 年収310万円～401万

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/小規模多機能/埼玉県さいたま市見沼区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 特養に併設する小規模

仕事内容ヒューマンライフケア見沼の宿で介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連

仕事内容「小規模多機能 かえりえ大和田」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の ・変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) 【大和田町】小規模多機能のケアマネ(正社員)月給30.5万円~34.9万円/年間休日124日 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【大和田】定員29名の小多機でのお仕事です！小規模なので利用者様に寄り添った介護ができます未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、更衣入浴、体位変換、排泄、移動などの身体介助業務 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・レクリエーション ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・機能訓練 ・送迎業務 ・介護記録・介護計画書の作成 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持