小規模多機能 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験・ブランクOK|無資格OK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼなし（30

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|無資格OK|車通勤OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日

勤務時間6:00～22:00 の間で一日4時間から勤務可能です ※曜日・時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【時給UPしました ️時給1.350円～】大和田「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機のパートスタッフ募集中 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「短期入所」「通所」「訪問介護」ご利用者様のサービスに合わせたケアを行います。 ◆短期入所 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・短期入所社の夜間見守り業務 ◆通所 ・レクリエーション ・機能訓練 ・送迎業務 ◆訪問介護 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、食事の調理などの生活支援 ・服薬介助 ・通院、外出の付き添い ・安否確認 その他、事務作業やケアマネージャー・看護師などの専門職と連携して業務を行

仕事内容副施設長（施設長補佐）さいたま市見沼区／介護福祉士／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア見沼の

仕事内容【副施設長（施設長補佐）】ヒューマンライフケア見沼の宿であなたの管理職キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,000〜351,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護支援専門員：22,000円 介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 役職手当:24,000円 夜勤手当:25

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌日10:00 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制 ※週3～5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用定員は最大9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣

仕事内容ヒューマンライフケア見沼の宿で介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜314,000円 ≪基本給≫ 160,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円 夜勤手当:25,000円/5回分（超過分は別途支給） 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： １．通所利用者への対応 最大18名の通所利用者への介護業務全般、送迎、アクト等 ２．訪問サービス利用者への対応 ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援（要普通免許） ３．宿泊利用者への対応 最大7名の宿泊サービス利用者への介護業務全般 ４．業績向上のための活動 営業活動、地域への周知活動、地域住民との

仕事内容《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【年間休日124日】看護小規模多機能のケアマネジャーの募集! 応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職/正社員】年休暇平均133日 未経験大歓迎 残業代1分単位で支給！産休・育休復帰率96% ワークライフバランスばっちり◎全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆お仕事内容 看護小規模多機能内の介護業務全般の実施。 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通い利用者（定員18名）への対応 ・日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）ご自宅での訪問介護 ・生活援助全般（料理や掃除

勤務時間・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09時00分~16時00分 (2)13時00分~18時00分 (3)10時00分~14時00分 ・休憩時間:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容・食事介助 ・体位変換(寝返り等) ・服薬介助(お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ・車椅子介助、歩行介助 ・排泄介助 ・衣着脱・整容等 ・夕食、朝食の簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳 ※その他雑務(掃除、ごみ捨て等含みます) 看多機(看護小規模多機能型居宅介護)の介護職員募集!!時短も可! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:30~19:30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例: (1)09

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK|週3～OK|車通勤OK】賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容介護職員（無資格・未経験OK）さいたま市見沼区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27 ■コメント 【介護職員（介護福祉士）】ご利用者の希望に沿った支援をしませんか交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/育児休暇あり/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/定年65歳以上/自転車通勤可/車通勤可研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）両時間帯勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容▼午前 ご利用者様宅へ送迎、１～２便分を担当（５～８名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連 絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り 頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送り を受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せし ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 求人I