東京都多摩市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容定着率90％超。 愛され続けるケンタッキーで、安心の仕事を続ける。 フライドチキンを日本に根づかせたKFC。国内1200店舗以上を展開する今でも、チキンを一つひとつ手づくり。クリスマスなど“ハレの日”にテーブルを彩る「特別な日のごちそう」として、世代を超えて多くの方に親しまれてきました。 お客様への想いと同じくらい、私たちは共に働く従業員のことも大切にしています。結果、離職率が56.6％を超えると言われる飲食業界で、定着率90％以上なのです。 年間休日は118日。月9～10日の休みを確保し、残業も月平均20時間ほど。店舗のスタッフが足りない日には、フォロー専門の「支援課」が応援に駆けつけ

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容イベントの成功は、“準備”ではなく“工夫”で決まる。 NTTグループの一員として、人気俳優が登壇する映画の試写会、超人気アニメのファンイベント、企業のカンファレンスなどに使う施設の管理を手がけている当社。お客さんの9割がリピーターです。 だから、イベント会場の運営スタッフも、決まったイベント、同じお客さんを担当することが多いのです。すでに築かれた信頼関係から、「どう思う？」と頼られます。 例えば、「前回は記者さんの入場に時間がかかったので、この動線を変えたらスムーズかも」と、前回の経験を活かせます。 設立37年の歴史がありながら、このイベント会場運営事業は、始まってまだ数年しか経ってい

仕事内容【仕事内容】 国内外で急成長中の人気ラーメン店にて、接客や調理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後のステップ ・まずは基本理念や接客の基礎知識など、飲食業界が初めての方も安心の研修からスタートします ・店舗配属後は、専属の教育担当がつく制度のもと、マンツーマンで実際の業務を覚えていきます ・接客や調理に慣れてきたら、スタッフの管理や営業計画の作成など、店舗運営の裏側も少しずつ学んでいきます 安心のサポート体制 ・完全未経験からステップアップした先輩が多数活躍しており、つまずきやすいポイントも理解して丁寧に指導します ・評価基準はすべて言語化されており、何を頑張ればキャリアアップで

仕事内容国内外を魅了するブランド力のもと、「最高の接客」を。 当社の販売スタッフは、デザイナーの想いとお客様をつなぐ重要な役割だと捉えています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に寄り添い提案することを何より大切にしています。 創業以来、信条を意味する【CREDO】をベースに活動してきた当社。人を大切にする姿勢が評価され「エンプロイーサクセス賞」を受賞したほか、「百貨店バイヤーズ賞」など多数の受賞実績を誇ります。22期連続黒字という盤石な経営基盤のもと、ブランド力を磨き続けてきました。 店舗メンバー同士が協力し、刺激を与えあって職務に取り組むため、チームワークや協調性がカ

仕事内容あなたの腕が、売り場を動かす。 "ヤオコーは、地域ごとの食文化に寄り添う「提案型スーパー」として成長を続けてきました。その品ぞろえや売り場を支えているのは、お客様と一番近い場所で働く現場の皆さんです。 「埼玉ならうどんに合う食材をまとめて見せよう」「朝は年配のお客様向け、夕方はお惣菜目当ての方向けに売り場を組み替えよう」。そんな現場の工夫を、自分の判断で形にできます。店舗主体の運営なので、本部の指示を待つ必要はありません。長年培った目利きや売り場の勘が、そのまま店の強みになります。 挑戦の結果うまくいかなくても、責められることはありません。「アジを600匹仕入れて売りたい」と申し出たとき

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容・プール監視 安全確保のため、事故につながる行為の抑止や事故の早期発見、救助など ・スポーツ教室の指導 スイミング教室の指導、スポーツを楽しむためのレクチャーなど ・スタッフの管理 アルバイト・パートの採用、教育、業務の指示・指導、シフト管理など ・その他 受付、館内の清掃、販促業務、各種事務など

仕事内容【仕事内容】 都内の人気エリアに展開する飲食店にて、ホールでの接客やキッチンでの調理など店舗運営業務全般をお任せします。 ・まずは笑顔でのご案内や、簡単な仕込み作業などできることから少しずつお任せします ・未経験の方でも基礎から丁寧に指導する研修制度があり、先輩社員が手厚くサポートするので安心です ・業務に慣れてきたら、食材の発注や売上管理など店舗運営の裏側も学んでいけます ・会社の成長に伴い新しいポストが次々と生まれているため、店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 14:00～翌1:00 ■勤務時間の補足 ・シフト制での勤務となります ・月平均の残業時間は30時

仕事内容働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は30万2083円以上なのに休める！ 【04】年間休日116日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ 老

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容株式会社公正屋 地域密着の人気スーパー【店舗運営スタッフ】未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フロアサービス・レジ担当、生鮮5部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー）といった配属先で活躍★基本週休2日&残業も少なめ希望・適性を考慮し、勤務店や配属部署を決定します。 【大切なのはお客様への丁寧な接客】 商品についてお客様からのご質問にお答えしたり オードブルのご注文や商品の包装を承ったりなど。 お客様に寄り添う接客を心がけることで 信頼される店舗を一緒につくっていきましょ

仕事内容あなたの「好き」が、日本のエンタメの「好き」をつくっていく。 "子どもから大人まで、たくさんの方を夢中にさせたカードゲーム。色々な姿、表情の推しをお迎えできるアニメグッズ――。 レアカードの希少性の高まりや、「#開けてみた」動画などをSNSに上げる人が増えたこと、推し活が身近に認知され、世代を超えて多くの方々に親しまれています。 この波に乗って事業も拡大を続けており、新店舗を増やしています。人気もグングン伸びている今、日本中に広げるチャンス。そこで…新しい仲間、あなたが必要です。 たとえば、派手な装飾を行って目に留まるコーナーを作るもよし。カードゲームの発売に、リーグ戦方式のイベントを

仕事内容人気の有名ラーメンチェーンの直営店にて、店舗運営業務全般をお願いします。 【詳細】 - ホールでの接客や調理スタッフとして、店舗の基本オペレーションを学んでいただきます。 - 売上管理、販促企画、スタッフコントロール・教育など店舗運営の中核業務をお任せしていきます。 - 将来は、店長としての活躍、独立支援制度を活用した「独立オーナー」の道、商品企画・EC事業・海外事業など本部キャリアを選択できます。

仕事内容株式会社極楽湯（グループ会社／株式会社極楽湯ホールディングス） 温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎 【求人要約】 【やりがい】メンバーと共に店舗をカタチづくる楽しさ 【安定基盤】上場グループ＆国内に40店舗を展開 【将来性】幅広いキャリアパス◎最短2年で店長も！ 【仕事内容】 【アイデアを活かせる＆キャリアアップを応援】 当社が展開する温浴施設の運営・マネジメントをお任せ。 【具体的な仕事内容】 『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容「地域1番のホワイト会社」宣言。これは、本気の約束です "4年前、社長が掲げた「名古屋で1番ホワイトな会社を目指す」という宣言。それは単なるスローガンではなく、社員たちとの固い約束です。 例えば、お休みは【完全週休2日制】になり、休日出勤はルールとして禁止。実際に5連休を取得して旅行を楽しむ社員が当社には多数。労働時間も【深夜営業の廃止】やセントラルキッチンの導入で削減。今回、給与も10月からのベースアップを実現して、「業界高水準」から「業界”超”高水準」になりました。 さらに【インセンティブ制度】も新たに導入。お店の予算達成率を評価指標に置いているので、個人目標のようなプレッシャーや負

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容ちゃんと休める。しっかり稼げる。飲食の仕事を、もっと好きに。 一都三県・関西エリア・名古屋で続々オープン予定！／ 「飲食の仕事は好きだけど、休みが少ない」 「自分の時間も収入も大切にしたい」 そんな想い、松富士食品で叶えませんか？ ＼ 仕事もプライベートも充実！ ／ ■ 年間休日111日＆5連休以上もOK！ 月9日休みで旅行や帰省も楽しめます。休日の呼び出しも原則なし！ ■ 1年目の平均月収31万円！ 賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）。店長昇格後は年収500万円以上も可能！ ■ 遅くても23時閉店！ 希望シフトも考慮し、メリハリある働き方ができます。 ＼ 未経験からキャリアアップ！

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で