東京都多摩市の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK

仕事内容仕事でも、プライベートでも、全力で【推し活】できる！ "★勤務するのは、推し活の聖地！ カラオケやパーティ会場、コラボカフェを運営する私たち。カラオケパセラでは『推しカラーアフタヌーンティー』『本人不在の誕生会』など、推し活ニーズにいち早く応え、業界に革新を起こしました！今や推し活の聖地と言われています。 ★公私混同！？ファン視点を活かして企画 あるスタッフは、学生時代から大好きだった大物ロックバンドとの公式コラボカフェを企画。憧れのご本人と対面を果たした上、大成功を収めました！当社は現場発信で店作りができるから、自分の推し活経験を仕事に活かせるんです。 ★オフの推し活も「推し活休暇」で

仕事内容【月給27万円以上】肉汁餃子専門店の店長候補募集中！ 雇用先企業：株式会社ダンダダン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～418,500円 【1.接客業：店⻑経験者(2年以上)】 月給32.8万円～41.85万円 【2.接客業：経験者(正社員2年以上)】 月給27.8万円～31.85万円 ※経験と年齢を考慮して決定いたします。 ※前職給与保証(規定あり) ※上記の⾦額には 1.みなし残業代11.5万円～(74h分) 2.みなし残業代 6.5万円～(42h分) を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず⽀給。 規定

仕事内容サンリオピューロランド内でのマーカーコラボイベントの運営スタッフとなります。 ・携帯販売 ・登録業務 ・その他販売サポート業務

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容"――1年で17名が、エリアマネージャーに。 店長で終わらないキャリアを、楽天グループで。――" "「今の会社では、店長以上のポストはもう空いていない」「数年後のキャリアが想像できない…」もし、あなたが自身のキャリアにそんな“頭打ち”を感じ始めているなら、楽天モバイルという選択肢を知ってほしいのです。 私たちは「日本一のキャリア」を目指し、まさに事業拡大の真っ只中にいます。店舗網の拡大に伴い、店長のポストはもちろん、その先にあるポジションが次々と生まれています。そのためエリアマネージャーや本部職へのキャリアパスも決して珍しいことではありません。 入社後1年を目安に店長へ昇格した後は、店舗

仕事内容残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／上場企業の飲食店舗スタッフ／未経験大歓迎／00413224 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容センスと感覚に頼ったキャリアアップは、もう終わり。 ★…経験者も驚く充実の教育…★ まずは3ヶ月間、トレーナーが丁寧に教えます。1日単位、1ヶ月単位で身につけることがわかり、画像付きマニュアルでは、「このレベルなら合格」といった調理基準をチェック。手応えを感じながらステップアップできます！ ★…早期キャリアアップも確実に…★ 「〇秒以内にピザを伸ばせる」「自分のポジションをこなしつつ、周りへの指示もできる」など、目指すレベルも具体的。着実な成長のもと、早ければ入社1年で店長、2～3年でエリアマネージャーやSVという実績も。店長なら月給35万円以上、エリアマネージャーなら月給40万円以上と収

仕事内容【新着求人】東証プライム上場企業 ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店 《仕事内容》 ◆店内での接客業務 ◆スパゲッティー作り等の調理全般 ◆食材等の管理・発注 ◆アルバイト採用教育 ◆マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 《未経験者積極採用中！》 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 《五右衛門のこだわり》 スパゲッティー・オリーブオイル・チーズなど、 イタリア直輸入の食材や、自社工場製造のソースを使用。 美味しさを演出するお皿は「有田焼き」の器を使用。 元祖和風

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ

仕事内容【職務概要】 株式会社オートバックス関東販売東京カンパニーの店舗運営スタッフとして、レジフロアでの接客・販売や作業場でのピット作業等をお任せします。 【具体的には】 ・接客/販売 ・商品提案 ・レジ/各種サービスの受付売場づくり(品出し/陳列/在庫管理/売場レイアウトの変更等) ・ピット作業 ・タイヤ/オイル/バッテリー/ワイパーの取り付け ・交換作業補助車検 ・点検 ・整備 ・メンテナンス業務補助 ※整備士資格をお持ちの方は、車検整備やピット内の整理整頓店舗内外の安全確認など専門的な業務もお任せします。 ＜給与について＞ 【月給】 224,200円～600,000円 ※責任者/店長クラ

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系深夜からのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の

仕事内容【アピールポイント】 【その気づきが、メニューやお店を変えていく。】 あなたの「もっとこうしたい」も、 お店を変えるきっかけになるかもしれません。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成に 活かしてみませんか？ 20代・30代活躍中！現場経験を次のキャリアへ 現場の声がメニュー開発にも届く 店舗運営・スタッフ育成を学べる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容あなたのアイデアで、お客様に笑顔と感動を。 「コーヒーや食を通して地球にいいことをしたい」という想いから、私たちは生産者とお客様をつなぐ架け橋となり、世界のおいしいものや食文化をご提案しています。 ★ミッションは「食のワクワク」を、お届けすること！ TVや雑誌で話題となった商品のレイアウトを考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり。いつでも新鮮さを感じられる売り場を、つくり上げていくことができます。 ★スタッフのアイデアが、売り場づくりに活きています！ 「おうちで楽しむ韓国料理の売り場を作りたい」という、スタッフの想いから生まれたコーナーは、前年比120％の売上を達成。多く

仕事内容人と接する仕事が好きです。志望動機はそれで充分★ いきなりステーキは、自分のペースで覚えていける環境があります。 未経験ならコツコツと、経験があればサクサクと自分の経験に合わせてキャリアアップしていくことができます。 ◆まずは、接客と調理を身に付けよう 入社後は約3ヶ月かけて接客と調理を順番に学びます。動画マニュアルやハンドブックを使って自分のペースで少しずつできることを増やせます。メニュー数を絞った覚えやすいオペレーションも特徴です。 ◆お休みもしっかり取れます 年間休日は123日。月10～11日休みです。運動会や卒業式など、大切な家族のイベントには遠慮せず参加してほしいという考え方が

仕事内容好きを仕事に変える舞台で、店舗運営からマネジメントまで挑戦！ "家庭用ゲームソフトからアミューズメント施設の運営まで、総合的なエンターテインメント事業を展開する当社。企画から販売まで一貫して手掛け、グローバル市場で高い収益を上げています。そのブランド力と世界屈指の開発力で、今後もエンタメ業界をリードし続けます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、アミューズメント施設の運営スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 店舗マネジメント業務全般をはじめ、店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスなども担っていただきます。 主にショッピングセンター内にある店舗で、接客サービス

仕事内容未経験から歩き出すなら、“上場企業”が安心です。 "創業以来、約60年にわたり『魚べい』『元気寿司』などを国内外に展開してきた私たち。東証スタンダード上場企業として、1万4000人を超える仲間が働いています。そんな確かな基盤があるからこそ、未経験の方を不安にはさせません。 ★まずは3ヶ月、じっくりと。 入社後は接客・調理など基礎からスタート。一人ひとりのペースに合わせて仕事をレクチャーします。慣れてきたら、売上管理や人材育成にもチャレンジ。できることを少しずつ…が合言葉です。 ★働き続けるための待遇も。 たとえば、年収は入社2年目で400万円ほどを想定。賞与は昨年度実績で3.5ヶ月分支給

仕事内容【仕事内容】 業務内容 売場づくり・在庫管理・接客対応などの店舗運営業務全般 担当カテゴリ（工具／園芸／ペット用品／日用品／インテリア／家電など）の売り場企画提案・発注管理 パート・アルバイトスタッフの教育やシフト管理 店舗運営の中核メンバーとして、売上管理や業務改善に主体的に取り組む。 「地域のお客さまの声を聞き、自分のアイデアで売場を変えられる」そんなやりがいのある仕事です。 転勤なし 準社員は店舗転勤がありません！ 配属店舗で地域に根差して長く活躍できます。 地域密着型ホームセンターで、売場運営やスタッフ育成など店舗運営全般を担当します。 育児・介護支援など充実した福利厚生