ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【浜松市中央区／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 浜松ケアセンターそよ風では、正社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キ

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計561,000円 ≪昇給≫ 1％

仕事内容地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。 命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。 開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。 働く人たちの個性＝色が、私たちの色になると考えています。 ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。一人ひとりの成長に合わせた教育・研修介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。 実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から１年以上と様々です。 介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修を行

仕事内容入所者の意思や人格を尊重し、常にその立場に立って、明るく家庭的な雰囲気で介護サービスを提供しており、幅広い年代の方が多数活躍しているのも特徴です。働く環境当法人は特別養護老人ホームを2つ、小規模多機能施設を1つ運営しており、入居型からショートステイ、デイサービス、居宅介護支援サービスを通して利用者様やそのご家族様の日常を支援しています。また、ボランティアさんに来ていただいたり、地域の皆様との交流も大切にしています。 だれもが快適でぬくもりを感じられるような事業運営を行っています。●産休･育休制度あり ●月に9日は休みを取れますから､プライベートの充実感もしっかり感じられます◎ ●研修制度あり

仕事内容静岡県浜松市の特別養護老人ホームでケアマネジャー正社員募集！やりがいのある環境で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,900〜340,300円 ≪基本給≫ 171,900〜252,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:60,000円 資格手当:主任介護支援専門員：30,000円 介護支援専門員：20,000円 処遇改善手当:2,000円 ベースアップ手当:6,000円 扶養手当:3,000円/人（子

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@浜松市浜名区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成10年設立、生協きたはま診療所や訪問診療、訪問看護、介護保険訪問調査、居宅介護支援事業所、通所介護、短期入所生活介護等幅広く医療、在宅サービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・消費生活協同組合法に基づく生協法人による経営で約4,600人の組合員の出資により設立され、運営されていま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠浜松市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス等の提供についての計画作成 ・利用者との介護にかかる相談業務 ・市町村、サービス事業者、施設、家族等との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容人に優しい医療・介護サービスを提供しています。「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。●急性期混合病棟（3A/3B） 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。●回復期リハビリテーション病棟（4A）地域包括ケア病棟

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー求人です＠浜松市中央区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 併設他事業所なし、居宅介護支援に特化した事業所です。 直行直帰、在宅ワーク可 フレックスタイム制導入により柔軟なワークスタイルです。 【応募条件】 介護支援専門員※経験者歓迎 普通自動車運転免許（AT可）要 ※自家用車持込み必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2025年1月にオープンの居宅介護支援に特化した事業所です。日本一の居宅介護支援事業所を目指し、採

仕事内容【主任ケアマネジャー／正社員】静岡県浜松市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜年間休日１２０日／日曜休み｜残業少なめ ■ アピール ■どんな施設？ 静岡県浜松市にある居宅介護支援事業所です。 介護保険制度などを利用し、利用者様がご家族様と共に住み慣れたご自宅で安心して暮らし続ける事が出来るように支援をさせて頂きます。 ■入職後は… 年間休日120日と多めで日曜が固定休みのため、休日の予定が立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働いて頂けます。 昇給や年2回賞与の支給があり、頑張りはしっかりと評価されます。 やりがいを感じながら働く事の出来る環境が整った職場です。 ■こんな

勤務時間 残業月10時間以内 早番 07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤 09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番 10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー(介護支援専門員) 居宅介護支援事業の開始を検討しております。R.Yグループの浜松、湖西市事業において、介護から障害福祉まで、ご利用される方お一人お一人に合わせて、相談をお伺いし、プランの作成を行います。居宅介護支援業務として従事していきたい方は是非ご応募ください。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK ◇産休・育休取得実績あり ◇育児休暇 ◇介護休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中区佐鳴台2-30-20

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区有玉北町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎しま

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務

仕事内容JA静岡厚生連が運営母体となる公的病院で福利厚生が充実し、安心して働くことができます♪ 総合病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームなどを様々な施設を運営しているので幅広いスキルを身に着けることができます。 未経験でも始めることができるお仕事で、丁寧に指導・サポートを行っています。 施設見学OK ケアプランの作成などの一連の介護支援専門員業務 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：168,400円～300,000円 技術手当：8,800円～14,800円 処遇改善手当：5,000円～6,500円 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当実費支給（上限あり） 月額 50,000円 昇給昇給あ

仕事内容・介護を必要とする人や家族の相談 ・ケアプランの作成 ・他機関との連絡調整等が主な業務です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容心温まる介護に携わるなら、『ケアプランセンター みずほ』で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜304,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 業務手当:10,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:5,000〜14,000円 皆勤手当:6,000円 拘束手当:平日：200円/日 日祝日：300円/日 年

仕事内容未経験OK！長く安定的に働きたい方にぴったり☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜304,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:120,000円 資格手当:10,000円 業務手当:10,000円 皆勤手当:6,000円 処遇改善手当:5,000〜14,000円 拘束手当:平日：200円/日 日祝日：300

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県浜松市中央区丸塚町525-1B1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線曳馬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】