ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容 特別養護老人ホーム神田ふるさと庵 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【日勤のみ】【マイカー通勤可】【無料駐車場完備】【育休取得実績あり】【資格取得支援あり】★ケアマネ経験3年以上の方を募集中！ ●特別養護老人ホームに併設

仕事内容ケアマネジャーの仕事に携わっていただきます。 新管理者のもとで教えます。 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、担当者会議への参加 ・連絡調整など ただし、今年の合格者については、今年度は先輩の利用者宅を同行 し、指導のもと、ケアプランを作成、補助後、再チェックが主業務 になります。 【急募！】 ＊就業場所まで遠州病院駅から、徒歩３分ほどです。 変更範囲：変更なし

仕事内容 デイサービス えがおの樹 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ☆年間休日120日以上☆【浜松市中区】ケアマネジャー（管理者候補）マイカー通勤可【デイサービス えがお

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。> 施設見学OK １介護保険サービス相談２ケアプラン作成３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）４担当者会議５その他 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：181,400円～210,2

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）本社および全国の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタ

仕事内容「アンジェス浜松中沢」にて、主任ケアマネージャーを募集中です。完全週休2日制だから、しっかり休んでしっかり働く、メリハリのある勤務ができます◎駅から徒歩10分なので通勤が楽！車／バイク／自転車通勤もOK◎ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、 ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、アセスメント業務 ・事業所の管理業務 その他付随する業務を お願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心して働ける環境です。 【POINT

仕事内容ケアマネージャー(三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (三幸の園デイサービスセンター) 【移住支援金対象求人】 厚生労働大臣により優良企業として「ユースエール認定企業」に認定されています。 また｢働きやすい介護事業所｣にも認証されています｡ ・若いスタッフが未来に希望が持てる職場です。チャレンジを応援してくれ、向上心が持ち続けられます。 ･安定した運営をしており、福利厚生も大変充実しています。 ･様々な研修により対話をする仕組みを作っています｡ ･新入職員歓迎会、新年会などを通して、職員間の交流をとても大切にしています。 是非、説明会においで下さい ▼

仕事内容利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。 ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供し、 その中から、オーダーメイドケアで必要なサービスを必要なだけお選び頂けます。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。> 施設見学OK 『ケアサポートセンターふじのはな』での仕事となります。 ・施設ご利用のご本人様及びご家族様と介護支援計画の設計、相談等をしていただき

仕事内容安心と快適を提供するアンジェス浜松中沢でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,400円 ≪基本給≫ 224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職位手当:23,000円 固定残業手当:45,000円 固定残業手当は月２５時間分の残業代を包括しており、残業の有無 にかかわらず定額支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計561,000円 ≪昇給≫ 1％

仕事内容ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整や管理 ・請求業務 ・担当者会議の実施 ・介護支援サービスの記録等 パソコン入力ができる方 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 【上島駅】セントケア高丘西【居宅】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【上島駅】セントケア高丘西【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて 1. 計画書の作成 特徴 計画書の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）の主要な業務の一つです。利用者のニーズや状況を詳細に把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。この計画書は、利用者の生活の質を

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～17時30分の間の6時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容人に優しい医療・介護サービスを提供しています。「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。●急性期混合病棟（3A/3B） 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。●回復期リハビリテーション病棟（4A）地域包括ケア病棟

仕事内容当法人は平成6年に始まり、浜松市を中心に特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問介護、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援、研修センター、幼稚園と様々な施設・サービスを提供しています。研修制度があります新人、基礎、中堅、管理職など、それぞれの成長ステップに合わせた研修に参加いただきます。 自分の持つ目標に向けて支援する体制を整えています。 介護の実技指導はもちろん、福祉人として基礎的なサービスマナーを学ぶ接遇研修、フィールドワークを通した体感型研修を実践の中に取り入れています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県

勤務時間8:30〜17:30 ※休憩有 ■上記時間内で時間・勤務日応相談 ■フルタイム勤務できる方歓迎

仕事内容【タイトル】 【浜松駅】セントケア浜松中央【居宅】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【浜松駅】セントケア浜松中央【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケア浜松中央 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県浜松市中区鴨江3－73－23 【アクセス】 東海道本線「浜松駅」バス14分 【勤務時間】 シフト制 1）09:

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームフローレンス【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 住宅型有料老人ホーム「フローレンス」におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に

仕事内容ケアマネージャー 第2の我が家をイメージしたあたたかみのある施設です 職場見学等も開催中 [お仕事内容] 介護スタッフ利用者様の身体介護・生活介護 〇研修制度が充実 実際に活躍しているスタッフは異業種や未経験から転職してきた方が多く定着率も高いのが自慢◎ 未経験からスタートした方のために、研修はもちろんそのほかにも 社会の基礎やマナーなども教えてますので、自分のスキルアップができます！ ◎るぴなすコート 杉の香りを感じられる癒しのリラックス空間。 オール電化とバリアフリーで安心、安全。 日本ならではの木造平屋造りで落ち着きのある空間。 中庭は広いデッキと植栽を配し、季節や気候の変化を

仕事内容・利用者に面接し状況を把握したうえでケアプランを作成する ・サービス開始後も利用者宅を訪問し（モニタリング）、ケアプラ ンの効果分析・修正を行う ・担当者会議の実施 ・経験の浅い方、ブランクがあっても丁寧な研修をします。 変更範囲：会社の定める業務