神奈川県相模原市緑区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容主に以下を実施していただきます。 ・送迎 ・レクリエーション ・日常生活動作の介助（食事、口腔ケア、排泄、入浴等の支援） ・リハビリの補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・病棟での介護業務全般。 ・病床数：１２０床（一般６０床／療養６０床） ＊医学的管理下での療養を必要とする患者様の入院医療、 外来診療のほか、健康診断や企業健診等を行っています。 ＊モデル賃金（夜勤３回分を含んだ場合） 約２７万円～約３０万円 （支度金制度）１０万円支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊様々な障害を持っていても、誰もが住み慣れた地域・自宅で暮ら せるよう支援する仕事です。 ＊心身に障害をお持ちの方の生活全般の支援 ＊パソコンを用いた派遣スケジュール管理 ＊ヘルパーの給与計算 ＊請求業務（データ入力、書類作成） ＊実際に現場の介助に出ると同時に事務の仕事も担当します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※ご利用者、１フロア１０名と少人数の全国的にも珍しい単独型シ ョートステイの介護職員。 ※いろいろな身体状態の方の介護をしたい方。少人数だからこそで きる、お一人お一人とゆっくり関われる介護をしたい方、ケアマ ネジャーやご家族等人と関わるのがお好きな方、お待ちしていま す。 ※新人担当職員がいるので安心してステップアップ。残業ほぼなし 定時で退社。 ※見守り支援システム、タブレットによる介護記録を取り入れてい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（多床室７０名・ユニット型２０名・ショート ステイ５名）での介護業務 ＊食事、排泄、入浴等、室内での日常生活の介助 ＊夜勤は月４～５回程度。日勤のみも応募可 ＊未経験の方は先輩職員が丁寧に指導します ＊男女ともに歓迎いたします 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アシステッドナーシング鶴の苑」で、認知 症をお持ちの入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 ・起床、就寝、食事、入浴、排泄等の介助 ・室内清掃、リネン交換 ・行事やレクリエーション時の補助 ・その他介護業務に付随する業務 ＊夜勤はありません。 ※アシステッドナーシングとは、医療や介護が必要な状態でも住み 続けることができる医療・介護付きの生活主体の施設のことです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ヘルパーとケアマネージャーとの密な連携を図るとともに 利用者のニーズをより正確につかみ適切な在宅サービスを 提供します。 同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと隣接の 保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行なわれています 変更範囲：会社の定める業務 【画像情報あり】

仕事内容●デイサービスにおける介護業務 ＊食事、入浴、トイレ誘導等の介助 ＊生活相談員業務 ＊送迎時の運転や添乗や介助 （大和市内中心／軽・ハイエース・ワンボックス等） ＊各種プログラムやレクリエーションの実施 ※定員２９名の利用者を８～１０名のスタッフで対応します。 ※スキルアップのサポート制度の充実を進めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○通所介護事業所（一般型・リハビリ・認知症対応型）での介護職 員として介護業務全般（入浴・排泄・食事等）に従事★外国人の方 、多数、活躍中。○送迎業務あり（要普通自動車免許ＡＴ限定可） ★送迎手当 １０，０００円／月支給します。 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に他サービス

仕事内容○デイサービスにおける個別機能訓練計画の作成・評価・更新 ★外国人の方も多数、活躍中。 ○機能訓練やリハビリの指導及びプログラムの作成 ○介護スタッフや看護師と連携しご利用者様の身体状況の把握 ○その他デイサービスの運営に関わる業務（清掃など） ※経歴や保有資格に応じて給与、職務内容を調整します。 ★ご利用者様の送迎を担って頂ける場合には 「送迎手当 １ヶ月につき１０，０００円」を支給。 車両はワンボックス車両になります。送迎車両は 各種安全装置、バックモニターなども装備されています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容学校や福祉施設をご利用される方の送迎バス運転業務です。 所定の停留所を数カ所回り、利用者様を目的地まで 送迎していただきます。担当制のため毎日同じコースを運行し、 基本は午前・午後各１便。１回の乗務時間は最長でも約３時間です 。 午前便終了後から午後便開始までは１２０分以上の休憩があり、 無理なく働けます。 基本的に利用者様の介助や対応は添乗員が行うため、 運転に集中できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、 安全に運転できるまで研修を行いますので、 運転に慣れるまではお客様を乗せての業務はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆０～５歳児まで定員１１０名の園児の保育業務 ＊持ち帰り仕事やサービス残業はありません。 ＊最初の１年間は先輩社員と一緒にＯＪＴを行うので安心です。 ★有給休暇は前年度取得率平均８０％ ＊産休・育休制度利用明けの、様々な勤務形態が選べます。 ＊〔定員〕０歳児：６人、１歳児：２０人、２～５歳児：２１人 ＊入職時期についてはご相談下さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容東京都日野市にある「児童発達支援・放課後等デイサービス」での お仕事です。 赤ちゃんから高校３年生までの医療ニーズのある利用者に対応した デイサービスです。送迎、入浴、食事、医療ケアへの対応等、 看護師と協力しながらの勤務です。定員５名と少人数だからこそ、 一人一人に寄り添ったサービス提供ができる環境になっています。 見学の相談も可能です。 興味がある方は、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・クラス担任（複数担当制）またはフリー保育士 ・書類（日誌、月案、週案、児童票）は簡単なパソコン入力 ・誕生会や運動会などの行事の実行委員は交代で行います。 ・新人の方も職員がついて指導しますので安心して応募して下さい ・ピアノが弾けなくても大丈夫です。 ・施設により男女更衣室有。交代で昼休み休憩が取れるよう配慮 ・当園ＨＰにスタッフインタビューも掲載。是非ご覧下さい！ ・当園では感染症から職員を守るため適切な対応策を講じています ・法人内（７園の中で）人事異動があります。 定員数；０才：１０人、１才：２２人、２才：２２人、３才：２２ 人、４才：２２人、５才２２人 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容要支援認定者及び事業対象者の介護予防ケアマネジメントに付随す る業務です。 ・お客様、ご家族からの相談受付、認定申請受付 ・介護予防サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・定期的な自宅訪問による状況把握 働きやすい曜日及び勤務時間設定が可能です。 勤務時間に応じた有給休暇付与あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊高齢者グループホームでの介護業務 入浴・排泄・食事介助他、ご利用者と共に料理・清掃・買物等を 行っていただきます。 ＊１ユニット９名の家庭的な環境で、認知症のあるご利用者を支え るお仕事です。 ※介護の経験あれば尚可 【変更の範囲】変更なし

仕事内容利用者の生活全般についての相談対応。 利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、 適切に説明、調整をします。 ケアプラン作成、介護保険請求 同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと 隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われて います。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容乳幼児の保育業務を行っていただきます。 ・通常保育、延長保育、障がい児保育 ・子育て広場事業 ・一時保育 ＊定員１００名（６組） 保育士１１名 変更範囲：変更なし

仕事内容〇老健施設サービス利用に関わる相談業務に対応いたします。利用 手続きだけでなく、老健施設の機能・特性についても、ご利用者・ ご家族にご説明し、安心してご利用できるようにいたします。 〇入退所やベッドコントロールも支援相談員が担当する重要な役割 です。他職種と連携を取りながら行っています。 〇記録は全てＰＣ入力となります。 〇ご利用者の受診や入退所の送迎や付き添い、それに伴う簡単な介 助もお願いすることがあります。 〇在宅復帰支援のために、退所先のご家庭や退所施設への訪問調査 も行っております。 〇その他レクリエーション計画、市町村・ボランティア等の連携。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容町田市南第２高齢者支援センターで以下の業務を行っていただきま す。 ・地域包括支援センター業務 ・地域の高齢者、家族の総合相談窓口 ・権利擁護事業 ・講座や交流会の開催 ・要支援認定の方等のケアマネジメント ・地域づくりサポート等 変更範囲：会社の定める業務