神奈川県相模原市緑区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容保育業務を行っていただきます。（０才～５才） ・日誌・連絡帳等の記入 ・保育計画の作成、行事計画の作成、保護者対応（アプリを使っ て簡単入力）。 ・保育環境の整備（園内外の清掃やおもちゃの消毒） ・１歳児～２歳児は１クラス２０名前後で、職員４～５名で担当し ています。 浅川の近く、浅川スポーツ公園に隣接し自然がいっぱいの 認可保育園です。 変更範囲：変更なし ＃日野保育２６

仕事内容＊保育業務 ・０～５才児までの保育（定員１３０名） ・保育業務全般 ＊園の見学随時受け付けております（予約制） ご連絡お待ちしております！ 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月９日休み（７・８月は１０日、２月は８日）誕生日休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務（在宅におけるケアプラン作成 、給付管理 、モニタリング等） ☆ミーティングの定期開催、日々のコミュニケーション等で、ケア マネジャー同士で情報交換、相談ができる環境です。現在４名が勤 務しています。 ☆同一フロアに福祉用具専門相談員、訪問介護員が勤務しており、 他職種の業務内容や想いがわかりやすい職場です。 ☆未経験者大歓迎。ケアマネジャー資格取得したばかりの方、ブラ ンクのある方には、一から丁寧にお教えします♪ ★ケアマネジャー更新研修及び主任ケアマネジャー研修（更新）の 受講費用と交通費は会社負担、研修日は出勤扱いとなります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●乳幼児（０歳～３歳）のケアを行い健やかな成長をサポートしま す。 ・乳幼児の生活のお世話 ・授乳や離乳食、幼児食の介助 ・歌や絵本の読みきかせや遊びの相手 ・散歩や院庭での遊び相手 ・入浴の介助 ・午睡、夜間の就寝の介助、見守り 等 ＊定員５０名 ※月４～５回程の夜勤あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「デイサービス鶴のさと」で、リハビリテーション業務及び運転業 務全般を行っていただきます。 「デイサービス鶴のさと」は、従来のデイサービスから 地域密着型リハビリ中心のデイサービスへと変わっております。 （利用者定員：午前１８名、午後１８名） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者としてヘルパーと利 用者の調整を行うとともに、事業所の運営管理を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・起床、就寝介助・夜間帯の見守り ・状態確認 ※１フロア約６５名 ※特別養護老人ホーム（従来型）定員１００名、短期入所（併設） 定員３０名 ※１フロアで３名ずつの夜勤職員体制 ※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専 門性が高められる職場です。 ※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします。 ★昼食３５０円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務ＯＫ！（制服等はございません。） ★実地試験なし、ｗｅｂ面接あり ◎誉める保育 ◎異年齢保育：０～１才、２～５才 ◎子どもの主体性の尊重 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容認可保育園（定員９１名）での保育業務。残業ほぼなしで家庭との 両立しやすい環境です。複数担任制で未経験・ブランクある方も歓 迎。男性保育士２名も活躍中で風通しのよい職場です。 ・お子さんのお世話、教育・遊びの提供、保護者との対応・連携、 環境整備など保育業務全般。 ・ピアノが苦手な方も大丈夫！苦手分野は皆で補い合っています。 ・五感を育む子ども達の体験や、食育を通じて成長を見守ります。 ・先輩職員によるＯＪＴで丁寧に教えます。 ・就業時間は基本的に７：００～１８：００のシフト制 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務 ヴィラ町田（定員：特養２００名、短期入所２０名、通所介護２１ 名）のご利用者様に対する看護業務全般をお任せします。 ※オンコールはありません！ １）入居者様の健康管理（緊急搬送、受診付添など含みます） ２）週１回の往診準備と対応（Ｄｒからのオーダー対応） ３）経管、インスリン対応や配薬準備 ４）入居者様の各処置対応（皮膚トラブル、傷など） ５）食事やトイレ等介護士のサポート、アクティビティ参加、爪切 りなど 変更範囲：変更なし

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート ステイ１０名）での介護業務です ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

仕事内容お客様へのホームヘルプサービス提供（身体介護・生活補助） サービス提供責任者のサポート業務（事務業務）など ご利用者様のご自宅に訪問し、介護をするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 【画像情報あり】

仕事内容・在宅で暮らす要介護高齢者の、その人らしい生活を実現するケア プランを作成する仕事です。 ・ご利用者やご家族からの相談を受け、課題分析を行い、サービス 提供事業者との連絡、調整を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容・乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで） ・定員数１０６名に対して、養護・保育のスタッフ６０名が担当 します ・クラス担任ですが、リーダーではありません。 ・通常勤務時間に、早番、遅番もあります。 ・書類（日誌、月案、週案、児童票）は簡単なパソコン入力 ・誕生会や運動会などの行事の実行委員は交替で行います。 ＊法人内（７園の中で）人事の異動があります。 ＜変更の範囲：変更なし＞ ＃日野保育２６

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします。 ★昼食３５０円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務ＯＫ！（制服等はございません。） ★実地試験なし、ｗｅｂ面接あり ◎誉める保育 ◎異年齢保育：０～１才、２～５才 ◎子どもの主体性の尊重 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容☆ケアマネージャー業務 ☆認知症高齢者様が家庭的な雰囲気で生活し、活動する事で 認知症の症状を緩和し、自立した日常生活ができるよう 食事、入浴、排泄等の介護や生活リハビリ等、必要な援助を 行ないます。 入居者１８名（９名×２ユニット） （介護関連求人） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での 運動や日常生活でのルールを学ぶ事を通して、必要な自立支援を行 います。 〔具体的には〕 ・就学時（小１～高３）の児童療育 （学習課題フォロー、運動、社会生活スキルトレーニング） ・活動記録の入力 ・療育室の清掃 ・イベントなどの運営、準備 ・児童の送迎業務 変更範囲：会社の定める業務