宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用

仕事内容▼業務概要 ・オフィスビルを中心に複合施設、商業施設などの設備管理業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・モニター監視 ・トラブル、クレーム対応 ・空調、電気設備の管理 ・検針作業 ・報告書作成 ・来館者、テナントへの対応 ・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・定期点検の計画作成 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・工事の立ち合い ・報告書の作成

仕事内容【仕事内容】・院内における診療放射線技師業務全般 一般撮影、CT、MRI、超音波、骨塩定量、アンギオ、外科イメージ ・病院内の健診における診療放射線技師業務全般 乳腺エコー 【事業所名】医療法人京都翔医会 西京都病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【月給】205,013円〜251,013円 [内訳] 基本給173,300円〜189,300円 調整手当24,000円〜54,000円 諸手当7,713円 [その他手当] 皆勤手当 3,000円 日直手当 8,000円（日曜日、祝日） 準深手当 4,000円（土曜日、日曜日、祝日） 宿直手当 14,000円（平日）

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の事務管理職（幹部候補）◇医事課・医療相談室など、ご経験に合わせてお任せします／車・バイク・自転車通勤OK／最大年収550万円！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,地域連携業務,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 病院での事務管理職（幹部候補）としてご活躍いただきます。 ご希望や経験、適性に合わせてお任せいたします。 ・医事課の管理職 ・相談室の管理職 ・事務長候補 など 【勤務地】 当院、または系列の医療機関（京都市北区）に配属となります。 ※選考にて相談

仕事内容<仕事内容> 【京都市内/清水五条】ビルメンテナンス◆上限無しの資格手当50種類／退職金有／応募資格ご確認ください ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使

仕事内容未経験歓迎！新たなキャリアを支える医療事務の募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,600〜280,500円 ≪手当≫ 職種手当:月給に含む 処遇改善手当:月給に含む 宿直手当:4回分 月給に含む 扶養手当:1人につき6,000～8,000円 宿直手当:10,000円/回 ※研修時は5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 洛西口駅から2.7km 桂駅から3.1km 東向日駅から3.1km ◆勤務時間※3月6日更新 ①8:00〜11:30②8:

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】病院の事務総合職◇未経験からキャリアアップ／充実の福利厚生／車・バイク・自転車通勤OK◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 病院での事務全般をご担当いただきます。 ・一般事務 ・医療、介護請求業務 ・外来、入院に関する業務 【勤務地】 当院、または系列の医療機関（京都市北区）に配属となります。 ※選考にて相談

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの保育士さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・月1〜2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容～児童発達支援管理責任者～ 〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！【京都市伏見区横大路貴船】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: ○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクO

仕事内容児童養護施設平安養育院の入所児童の生活支援、育成、指導 ［変更の範囲］変更なし

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容未経験から始める正社員の指導員募集 新たなキャリアを築きたい方に最適な正社員のポジションです。未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制があります。 西陣工房は西陣の伝統的手工芸に取り組んでいる障害福祉サービス 多機能型事業所です。 就労継続支援B型事業所・グループホームの運営や計画相談事業を行っています。 私たちは「伝福連携」を通して、障がい者の自立と京都・西陣の活性化を目指しています。 「伝福連携」とは、後継者難の伝統産業を障がい者の労働力でカバーする取り組みです。 一般就労は難しい方でも、様々なサポートが受けられるB型事業所であれば、特性を活かしながら伝統産業の担い手として働くことが

仕事内容特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS84 ▼仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 ・各種手当充実！月給20万円以上♪ ・栄養管理や栄養ケアマネジメントに集中できる環境です！ ・年間休日110日！メリハリつけて働けます☆彡 (京都府京都市山科区) ▼職種 特養での管理栄養士業務／管理栄養士／RDS84(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：214,000円?244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円?

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の保育士/(中書島)保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 ■コメント 【POINT】 年休116日 【魅力】 車通勤可で働きやすさを重視 【安心】 行事準備は分担し、残業を抑制 【環境】 保育観の共有ができるチーム 【成長】 連絡帳や計画はフォーマットあり ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児施設の保育士 ■仕事内容 <児童発達・放デイの保育士さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサ

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業59年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気工事士の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（オフィスビル）＜正社員_京都府京都市南区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（京都

仕事内容創業４５年テナントビル・マンション・不動産の総合ビル管理を 展開している企業です。仕事内容はホテル設備の点検・操作など 専門的作業は有りません。建物・設備関係の資格取得制度有り。 主な仕事は、 ・ホテル内の電気・給排水・空調設備の巡回点検 ・集中監視システムの操作（資格はいりません） ・専門作業は業者が行い、補佐及び完了点検 ・宿直は５回／月ぐらいありますが、翌日は休日 ・ホテル内作業で経験を積んで、将来は本社総合職に！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業の施設（オフィスビル・商業施設・ホテルなど）で、設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の点検や監視、簡単な不具合対応、テナントからの問い合わせ対応など、建物を安全・快適に保つための業務です。 ■日常点検では、館内巡回やブレーカー・空調機器の確認、計器検針などを行い、トラブルを未然に防ぎます。給排水や防災設備の点検も定期的に実施し、建物全体の安心を支えます。 【給与詳細】 月給：218,000円~297,000円 ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 ■昇給(年1回） ■賞与(年2回・前年度実績2.5ヶ月分） ■通勤交通費

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医療事務の募集/未経験相談可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般事務 ・医療請求業務 ・外来・入院に関する業務 ※3ヶ月に1回程度の受付当直あり 17:00～8:30（断続的な宿直又は日直勤務許可書あり） 【求める人物像】 経験不問・未経験相談可能 パソコン操作 ＜歓迎＞ 医療事務関連の資格取得者 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）