京都府京都市の宿直 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 大手不動産グループ企業でホテルの設備管理業務を担当します。 ■電気・空調・給排水・防災設備の監視・保守 ■日常点検・館内巡回 ■空調機器の確認、計器検針 ■簡単な不具合対応 ■お客様からの問い合わせ対応など ※現場は複数名のチームで対応します。 【キャリアパス】 まずは現場の実務をしっかりおぼえていただき、 その後教育担当、副責任者、責任者と経験を積んで 将来的には本社・支店での総合職へのキャリアチェンジも可能！ （資格、上司からの推薦など会社規定に基づきます。） 【研修制度について】 入社後4日間は基礎研修（座学研修）にて 会社全体・設備業務について学んでいただきます。

仕事内容★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下を募集・採用（省令第1条の3第1項第3号のイ） ビルにある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。熱狂に包まれる「ドーム球場」、多くの人が訪れる「高級ホテル」、買い物を楽しめる「商業施設」など、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流

仕事内容京都市内にあるホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せします。 （電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 【職種名】 設備管理（建物）「第3種電気主任技術者」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・緊急対応、小修繕 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・オーナーへ改善提案、提案書、見積書作成 ・報告書の作成 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法

仕事内容＜採用強化中＞◇賞与3.5ヶ月分実績＋α♪介護老人保健施設での事務総合職【京都市下京区・介護老人保健施設・西大路駅・事務総合職・正職員】 JR「西大路駅」アクセス便利！京都で最初に開設された介護老人保健施設『ぬくもりの里』の運営・管理を行う正職員の事務総合職を募集中です♪実働7時間でワークライフバランスばっちり◎住宅手当や昇給あり☆ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万7250円（月給18万5000円＋日直手当8250円/回、宿直手当5万4000円、住宅手当1万円） 月収31万5250円（月給24万3000円＋日直手当8250円/回、

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●プランナー業務として、要支援１・２と総合事業対象者の介護予防サービスのケアプラン作成、サービス調整、モニタリング訪問等。利用者は概ね６０件程度。 ●総合相談として、介護保険の相談等があれば、介護保険申請代行や介護保険制度説明をします。 【給与】 月収 216690~256906円 賞与：年3回（7ヶ月） 給与その他： 基本給：170000円〜190000円 等級手当：20000円〜30000

仕事内容・外来患者の相談支援業務 ・入院患者の退院支援業務 ・受診や入院の受入れに関する相談支援や調整業務 ・地域の医療福祉関係者との地域活動及び連携業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料◆介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 増員募集中★少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能◎介無料駐車場が利用できるからマイカー通勤が便利です★護との兼務がないお仕事！シニア対象求人！この機会にぜひエントリーを◇ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万7089円～29万9026円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万

仕事内容[仕事内容] 各物件の設備管理業務 管理物件における設備（電気・空調・ 給排水）の点検業務、日常点検と法定点検、 契約に基づいた業務計画の立案と履行と 確認報告 緊急時の小修繕、その他付随する業務 ※勤務場所は病院、大学、オフィスビル、 水族館、寺院、工場、ホテル等 ※転勤あり ※将来的にキャリアアップの観点で転居に 伴う移動の可能性あり 建築・土木・警備・清掃 ＞ 設備運転、設備管理者 [勤務地] ・京都府京都市下京区 ・配属先は自宅から就業可能な範囲で初任地を選定 [特徴] シフト勤務 社員登用あり 交通費支給 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 資格・スキルを活かせる 制服あ

仕事内容【東西線「東山駅」から徒歩8分】入社時より有休10日間付与★無資格・未経験OK◎扶養・住宅手当など各種手当充実！OJT・研修制度もあるので安心して働き始められます♪＜京都市東山区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害をお持ちの入所利用者様の日常生活支援全般 【業務内容】 食事や入浴、歯磨き、排せつ等身辺のサポート 通院、外出、買い物等の付き添い 訓練、就労の支援、見守り 健康の管理 財産の管理 保護者様や成年後見人様との連絡調整 学園内のイベント（運動会や遠足、そ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

仕事内容 ■この求人のポイント!! ◇日勤のみ◇残業月5時間｜宿直あり｜日曜日固定休み｜障害福祉サービス事業所内の放課後等デイサービス｜ ■アドバイザーからの一言 障害福祉サービス事業所やまと内にある少人数制の放デイ「放課後等デイサービスひまわり」は、重症心身障がい児の放課後支援や医療的ケア、ご自宅での入浴が難しいお子さまのサポートを行っています。大和グループには児童発達支援えがお、デイサービス太陽、ショートステイとまり樹などがあり、年齢や状態に応じた一貫した支援が可能です。宿直（17:00〜翌9:00／睡眠7h＋休憩1h）もあり、落ち着いた環境で見守りを行います。少人数ならではの丁寧なケアができる

仕事内容◆ワークライフバランス認証◆その人らしい生活を支える◆賞与計5.0ヶ月分◆月給25.6万円残業少なめ◆宿直手当あり◆誕生月休暇あり◆退職金あり◆手当充実◆温かいチーム風土 【給与】 【月給】266,000円- [内訳] 基本給 218,000円-249,500円 処遇改善手当 38,000円 皆勤手当 10,000円 ［その他手当］ 日祝手当 800円/日 宿直手当 8,000円/日（月に2回程度） 5.00カ月分/年 年間(夏2.0ヶ月、冬3.0ヶ月) 【コメント】 【京都モデル認証！働きやすさが魅力の特別養護老人ホーム】 京都市山科区にある特別養護老人ホームです。京都モデル「ワークライ

仕事内容障がい者支援施設「京北やまぐにの郷」入所利用者の生活支援全般 ※終業時間（１）（２）（３） 及び（４）１３：００～翌日１４：４５もしくは１５：１５（週１ 回程度）の交替勤務です。 （４）の就業時間には宿直が含まれます。 変更範囲：変更無し

仕事内容2023年4月社会医療法人として認可◎27年の4大卒・新卒求人！第二新卒、中途の方もOK★【京都市下京区・南病院グループ・事務総合職（新卒）・正社員】 京都市下京区にある社会医療法人健康会「京都南病院グループ」でのお仕事☆実働7時間メリハリをつけながら勤務できます！ ◆職種 事務総合職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～29万円 ※上記月給は、諸手当込み。詳細については、給与例、モデル月給を参照ください。 ◆給与例 【モデル月収】 ・未経験の場合：月収23万8450円 ※上記は、基本給17万9700円、日直1回（8250円）、宿直3回・4万050

仕事内容 ■この求人のポイント!! 日勤のみ★住宅手当・扶養手当あり◎「醍醐駅」徒歩6分＆マイカー通勤OK♪働きやすさ抜群！福祉強化型ショートステイのお仕事！ ■アドバイザーからの一言 「ショートステイとまり樹」にて看護師さんを募集しています。「福祉強化型」として看護師を配置し、医療的ケアが必要な方にも対応しており、ご家庭以外で過ごすことで自立を支援したり、ご家族の介護負担を軽減する短期宿泊サービスを提供しています。日勤のみの勤務なので、小さなお子さんがいて夜勤が難しい方や、夜はしっかり休みたい方にもおすすめ。さらに住宅手当・扶養手当があり、生活面でも安心して働ける環境が整っています◎ご興味ある方に

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容▼業務概要 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら管理を行います。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理、修繕工事の提案などを行います。 ▼具体的な仕事内容 ・フロント一人当たりにつき約10件程度の建物を担当（経験により増減あり） ・建物のオーナー様やテナント様へ見積書提出及び提案 ・定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理 ・修繕工事の提案 ▼研修制度 ・中途入社者向けの研修あり ・横断領域系研修：働くすべての方々を対象とした研修 ・

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は7:00～15:45を含むシフトで、残業はほぼありません。 勤務先 社会福祉法人京都杉の木会 障害者支援施設 京北やまぐにの郷 勤務地 〒601-0314 京都府京都市右京区京北大野町菖蒲ヶ回互１０-２ 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入所ご利用者の生活支援並びに日中活動の作業支援・身体活動支援業務 環境整備業務（清掃・洗濯等） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 給与 月給：229,200円～ 給与詳細 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械・電気系の知見をお持ちの方（学部・学科卒／何かしらの技術系の実務経験） ・次のいずれかの資格をお持ちの方（電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、ボイラー技士） 上記いずれかに該当する方（未経験の方も歓迎） ・年齢：18歳以上（深夜業務のため） [歓迎] ・設備の施工管理のご経験（電気／機械） ・設備管理のご経験 【フィットする人物像】 ・対人コミュニケーションに抵抗のない方。 ・夜間・宿直勤務に対応可能な方。 【職種名】 設備管理(総合職）〔京都〕 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せし