宿直 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容警備員／施設常駐警備員 外資系ホテル の募集です 黒ス ツの制服でセキュリティもおもてなしも。 募集する警備業務の内容は、外資系ホテルのセキュリティ全般のお仕事です。 業務内容は、 ・施設の方や出入業者の方の受付業務 →氏名や連絡先を所定用紙に記入していただいて、入館証等の授受などを します。 ・防災センター内でのモニターや防災基盤の監視 →異常がないかカメラモニターで確認したり、火災報知器などが発報した際の 対応などをします。 ・施設内外の巡回 →施設内・外を巡回して破損・汚損の確認、火の元点検や施錠確認などを します。 その他細かい業務もありますが、メイン業務に付随した業

仕事内容【事務・施設管理者／正社員】京都府京都市伏見区｜充実の教育体制＆福利厚生｜安定した経営基盤のある京都南病院グループ｜成長できる環境で長く活躍できます♪ ■ アピール 京都府京都市伏見区にある介護・福祉事業所で正社員の事務・施設管理者を募集中です！ 【社会医療法人健康会とは？】 京都南病院グループとして、地域に根ざした総合的な保健・医療・福祉活動を提供。 「全人的医療の希求」というグループ理念のもと、京都南病院や新京都南病院をはじめ、診療所、介護老人保健施設、グループホームなどを展開しています。 地域とのつながりを大切にしながら、今後も病院の基本構想である「トータルライフケア・サポーティ

仕事内容０歳～概ね３歳までの乳幼児の養育（定員２０名） ＊保育 ＊入浴・食事介助 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務の兼務なし◎残業少なめ☆食事補助1食400円★シニア雇用促進求人！マイカー通勤OK＆駐車場無料【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員（シニア）、正職員】 増員募集中★少なめの残業でメリハリをつけた働き方が可能◎介護との兼務がないお仕事！シニア対象求人！この機会にぜひエントリーを◇無料駐車場が利用できるからマイカー通勤が便利です★ ◆職種 生活相談員/シニア ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2589円～29万4526円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万5

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/マイカー通勤OK！宿直あり！資格を活かしてやりがいのあるお仕事です！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画

仕事内容【タイトル】 しゅうざん 作業療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・法人施設(通所やデイサービスセンター)を巡回してリハビリ業務 【事業所名】 しゅうざん 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 社会福祉法人北桑会 高齢者総合福祉施設 【勤務地】 京都府 京都市右京区 京北周山町馬場瀬10番4 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【月給】高校卒：145,000円～、専門卒・短大卒：149,000円～、大卒：153,000円～ 【昇給】年1

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医療事務の募集/未経験相談可能 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・一般事務 ・医療請求業務 ・外来・入院に関する業務 ※3ヶ月に1回程度の受付当直あり 17:00～8:30（断続的な宿直又は日直勤務許可書あり） 【求める人物像】 経験不問・未経験相談可能 パソコン操作 ＜歓迎＞ 医療事務関連の資格取得者 普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～229,250円 【基本給】 ●大卒の場合 187,450円 ●短大卒の場合 183,700円 【諸手当】 ●通勤手当(全額支給) ●住宅手当(世帯主6,000円、世帯主以外4,500円)※社宅入居者は除く ●宿直手当 【給与形態】 月給 ●大卒の場合 基本給187,450円＋固定残業代37,300円＋住宅手当(世帯主以 外)4,500円 計229,250円 ※各種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】 《賞与計5.0ヶ月分実績》年間休日111日♪残業月平均5時間程度◎ICT導入で業務負担軽減！【未経験・ブランクOK】充実の教育体制◆チームの連携を大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇施設ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ● 特別養護老人ホーム入居者の認定調査、施設サービス計画書の作成 ● 入居（利用）相談、家族や関係機関、地域との連絡調整業務 ● 介護報酬請求業務 ● 外出付き添い援助および送迎援助 【職場環境について】 〈 職

仕事内容一級建築士募集（京都・官公庁施設勤務） 竹中工務店グループの安定環境 当社が管理する京都迎賓館で設備管理チームの建築担当としてご活躍いただきます ＜ 具体的には ＞ ○点検業務（定期、日常、保守、観察、特殊機器） ・点検作業の日程調整、各項目の計画書、報告書、協力会社の入館申請作成 ・マンホールの開閉点検、点検口の開閉点検、屋根に上る点検 ・特殊機器点検については主に協力会社が実施 ※一人では大変な作業の場合は、電気担当者・機械担当者の支援あり ○一般公開設営 ・接遇やイベントの設営、協力会社の日程調整、作業指示、机や椅子等配置の墨出し ・一般公開（通常公開、夜間延長、文化サロン、各種

仕事内容未経験OK！介護兼務なし！残業少なめ♪マイカー通勤OK＆駐車場無料★食事補助1食400円【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、生活相談員、正職員】 賞与の支給実績は年3.5ヶ月分！高い給与水準で安定収入を得られます◇相談員経験は不問です。これから経験を積みたい方もぜひお問い合わせください◎介護業務の兼務はなく相談員業務に専念できるお仕事です！ ◆職種 生活相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2589円～29万4526円 ※月給には調整手当1万2570円～1万1450円、特殊業務手当8884円～1万56円、処遇改善支援手当1万500円、介護

仕事内容【仕事内容】 《京都市左京区》病院での看護助手 病棟での介護業務 ・回復期リハビリテーション病棟26床 ・障がい者病棟30床 ・病棟固定での勤務です ・患者様の食事・排泄・入浴介助 ・食事の配膳・下膳・服薬 ・環境整備（シーツ交換等） ・住宅手当あり！ ・賞与3.2か月支給 ・最寄駅から徒歩3分 【給与詳細】 【月給制】 182,100円～266,700円 基本給 144,100円～182,200円 調整手当 23,000円 勤続手当 10,000円 住宅手当 5,000円～8,500円 休日手当 1,000円/回（月2回） 宿直手当 8,000円/回（月5回） 通勤手当 実費支給(上

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円／月 日祝手当：500円／日 宿直手当：8,000円／回 家族手当：10,000円～（該当者のみ） 固定残業

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターにおいて 入所（利用）者様の栄養管理業務。・栄養管理、献立作成、栄養ケアマネジメント業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：214,000円～244,500円 【諸手当】 基本給：194,000円～224,500円 処遇改善手当：20,000円～20,000円 皆勤手当：10,000円/月 日祝手当：500円/日 宿直手当：8,000円/回 家族手当：10,000円～（該当者のみ） 固定残業

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/年間休日116日 月給30万円～/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは「親子いっしょに」正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 30,000円 兼務手当 65,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(会社規定による) 残業手

仕事内容「できた！」をいっしょに見つける療育。未経験・ブランクOK◎療育がはじめてでも安心の環境で児童指導員を募集！【京都市伏見区】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: 児童指導員任用要件を満たす方 普通自動車免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限） 未経験OK ブランクOK 学歴不問 勤務時間: ・9:00～18:00（休憩60分） ・宿直／18：00～翌

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容ホテル設備管理／接客スキルが活きる技術職 ラグジュアリ ホテルの設備管理 未経験から国家資格 B081 「あなたの『おもてなし』が、 最高のメンテナンスになる。」 ホテルの設備管理で一番大切なこと。 それは、難しい機械の知識よりも、 お客様の快適さを想う「ホスピタリティ精神」です。 元営業や販売、サービス業で培った 「相手に寄り添うスキル」が、 何よりも強い武器になる技術職です。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ホテルの快適さを守る、客室の営繕が中心です。 ■客室トラブルの解決 （照明交換、水回り、テレビの接続確認など） ■日常の点検業務 （空調や電気設備の異常がないか確認） ■業者立ち会

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」